Afgeleë werk, die gig-ekonomie en verhoogde digitalisering het verander hoe mense werk en sake doen. Vooruitgang in kunsmatige intelligensie (KI) en robotte stel ondernemings ook in staat om roetinetake te outomatiseer en nuwe werksgeleenthede te skep in velde soos data-analise en kuberveiligheid. 

KI-tegnologieë kan egter ook lei tot werkverliese en werkers aanmoedig om vaardighede te verbeter en by die nuwe digitale landskap aan te pas. Nuwe tegnologieë, werkmodelle en 'n verskuiwing in werkgewer-werknemer-dinamika spoor almal maatskappye aan om werk te herontwerp en die werknemerervaring te verbeter. Hierdie verslagafdeling sal die arbeidsmarkneigings dek waarop Quantumrun Foresight in 2024 fokus. 

Kliek hier om meer kategorie-insigte uit Quantumrun Foresight se 2024-neigingsverslag te verken.