በቴክኖሎጂ ውስጥ የስነምግባር መመሪያዎች፡- ንግድ ምርምርን ሲረከብ

• ደራሲ:
• የደራሲ ስም

  ኳንተምሩን አርቆ እይታ
• የካቲት 15, 2023

የማስተዋል ማጠቃለያ

የአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) ስርዓቶች በተመረጡ አናሳ ቡድኖች ላይ ሊያደርሱ ስለሚችሉት አደጋዎች እና አልጎሪዝም አድልዎ ምክንያት፣ ብዙ የፌዴራል ኤጀንሲዎች እና ኩባንያዎች የቴክኖሎጂ አቅራቢዎችን AI እንዴት እንደሚያዳብሩ እና እንደሚያሰማሩ የስነምግባር መመሪያዎችን እንዲያትሙ ይጠይቃሉ። ነገር ግን፣ እነዚህን መመሪያዎች በእውነተኛ ህይወት መተግበሩ የበለጠ ውስብስብ እና ጨለምተኛ ነው።

የስነምግባር ግጭት አውድ

በሲሊኮን ቫሊ፣ ንግዶች አሁንም “ሥነ-ምግባርን ለማስቀደም ምን ያህል ያስወጣል?” የሚለውን ጥያቄ መጠየቅን ጨምሮ የሥነ ምግባር መርሆችን እንዴት በተሻለ ሁኔታ ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ እያሰሱ ነው። በታህሳስ 2 ቀን 2020 የጎግል የስነምግባር AI ቡድን ተባባሪ የሆነችው ትምኒት ገብሩ ከስራ ተባረረች በማለት በትዊተር ገፃቸው። በአድሏዊነት እና የፊት ለይቶ ማወቂያ ምርምር በ AI ማህበረሰብ ውስጥ በጣም የተከበረች ነበረች። እሷን ለማባረር ምክንያት የሆነው ክስተት አብሮ የፃፈችውን ወረቀት ያሳሰበው ጎግል የህትመት ደረጃቸውን አያሟላም ብሎ የወሰነ ነው። 

ነገር ግን አቶ ገብሩ እና ሌሎች ተኩስ የተካሄደው ከዕድገት ይልቅ በሕዝብ ግንኙነት ነው ሲሉ ይከራከራሉ። ከስራ መባረሩ የተገለፀው አቶ ገብሩ የሰው ቋንቋን የሚመስለው AI የተገለሉ ህዝቦችን እንዴት እንደሚጎዳ ጥናት እንዳይታተም ትዕዛዝ ከሰጡ በኋላ ነው። እ.ኤ.አ. በየካቲት 2021 የአቶ ገብሩ ተባባሪ ደራሲ ማርጋሬት ሚቼል ተባረሩ። 

ጎግል ሚቼል የኤሌክትሮኒካዊ ፋይሎችን ከኩባንያው ውጭ በማንቀሳቀስ የኩባንያውን የስነምግባር ደንብ እና የደህንነት ፖሊሲዎች ጥሷል ብሏል። ሚቸል ስለተባረረችበት ምክንያት ማብራሪያ አልሰጠም። እርምጃው ብዙ ትችቶችን አስነስቷል፣ ጎግል በብዝሃነቱ እና በምርምር ፖሊሲዎቹ ላይ በየካቲት 2021 ለውጦችን እንዲያሳውቅ አድርጓል። ይህ ክስተት የስነምግባር ግጭቶች ትልልቅ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎችን እና አላማ ያላቸውን የምርምር ክፍሎች እንዴት እንደሚከፋፍሉ የሚያሳይ አንድ ምሳሌ ነው።

የሚረብሽ ተጽእኖ

እንደ ሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው ከሆነ፣ የንግድ ባለቤቶች የሚያጋጥሟቸው ትልቁ ፈተና ለሥነ-ምግባር ቀውሶች እና ለድርጅቶቻቸው እና ለኢንዱስትሪዎቻቸው ውስጣዊ ፍላጎቶች ምላሽ ለመስጠት በውጫዊ ግፊቶች መካከል ሚዛን ማግኘት ነው። የውጭ ትችቶች ኩባንያዎች የንግድ ሥራዎቻቸውን እንደገና እንዲገመግሙ ይገፋፋሉ. ነገር ግን፣ ከአስተዳደር፣ ከኢንዱስትሪ ውድድር እና አጠቃላይ የገበያ ንግዶች እንዴት መምራት አለባቸው የሚለው ጫና አንዳንድ ጊዜ አሁን ያለውን ደረጃ የሚደግፉ አሻሚ ማበረታቻዎችን ሊፈጥር ይችላል። በዚህ መሠረት፣ የሥነ ምግባር ግጭቶች እየጨመሩ የሚሄዱት የባህል ደንቦች እየተሻሻሉ ሲሄዱ እና ኩባንያዎች (በተለይም ተደማጭነት ያላቸው የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች) አዳዲስ ገቢዎችን ለማስገኘት ሊተገብሯቸው በሚችሉት አዲስ የንግድ አሠራር ላይ ድንበር መግጠማቸውን ሲቀጥሉ ነው።

ሌላው ከዚህ የስነምግባር ሚዛን ጋር እየታገሉ ያሉ ኮርፖሬሽኖች ምሳሌ ኩባንያው ሜታ ነው። ይፋ የተደረገውን የስነምግባር ጉድለቶች ለመፍታት ፌስቡክ በ2020 ራሱን የቻለ የቁጥጥር ቦርድ አቋቁሞ የይዘት አወያይ ውሳኔዎችን የመሻር ስልጣን ያለው በመስራቹ ማርክ ዙከርበርግ ሳይቀር። እ.ኤ.አ. በጥር 2021 ኮሚቴው በአከራካሪ ይዘት ላይ የመጀመሪያውን ውሳኔ ሰጥቷል እና ያየባቸውን አብዛኛዎቹን ጉዳዮች ሽሯል። 

ነገር ግን፣ በየቀኑ በቢሊዮኖች የሚቆጠሩ ፅሁፎች በፌስቡክ እና ቁጥራቸው ላልታወቀ የይዘት ቅሬታዎች፣ የቁጥጥር ቦርዱ ከባህላዊ መንግስታት በጣም ቀርፋፋ ነው የሚሰራው። ቢሆንም፣ ቦርዱ አንዳንድ ትክክለኛ ምክሮችን ሰጥቷል። እ.ኤ.አ. በ2022፣ ፓኔሉ Meta Platforms በፌስቡክ ላይ የሚታተሙ የዶክስሲንግ ክስተቶች ተጠቃሚዎችን በይፋ የሚገኙ ቢሆኑም የግለሰቦችን የቤት አድራሻ በመሣሪያ ስርዓቶች ላይ እንዳያጋሩ በመከልከል እንዲከላከሉ መክሯል። ቦርዱ በተጨማሪም ፌስቡክ ለምን ጥሰቶች እንደሚፈጠሩ እና እንዴት እንደሚስተናገዱ በግልፅ እንዲያብራራ የግንኙነት ቻናል እንዲከፍት ተከራክሯል።

የግሉ ዘርፍ የሥነ ምግባር ግጭቶች አንድምታ

በግሉ ሴክተር ውስጥ ያሉ የስነምግባር ግጭቶች ሰፋ ያሉ እንድምታዎች፡- 

• ተጨማሪ ኩባንያዎች በየራሳቸው የንግድ ሥራ ውስጥ የሥነ ምግባር መመሪያዎችን አፈፃፀም ለመቆጣጠር ነፃ የሥነ-ምግባር ሰሌዳዎችን ይገነባሉ።
• የቴክኖሎጂ ምርምሮችን እንዴት ንግድ ማስተዋወቅ የበለጠ አጠራጣሪ አሰራሮችን እና ስርዓቶችን እንዳስከተለ ከአካዳሚው የሚነሱ ትችቶች ጨምረዋል።
• የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ከፍተኛ ደሞዝ እና ጥቅማጥቅሞችን በመስጠት ችሎታ ያላቸውን የህዝብ እና የዩኒቨርሲቲ AI ተመራማሪዎችን ሲያድኑ ተጨማሪ የህዝብ ሴክተር አእምሮን ማፍሰስ።
• መንግስታት የቴክኖሎጂ አገልግሎቶችን ቢሰጡም ባይሰጡም ሁሉም ኩባንያዎች የሥነ ምግባር መመሪያዎቻቸውን እንዲያትሙ እየፈለጉ ነው።
• በፍላጎት ግጭቶች ምክንያት ከትላልቅ ኩባንያዎች የተባረሩ ተጨማሪ ተመራማሪዎች በፍጥነት መተካት አለባቸው።

ሊታሰብባቸው የሚገቡ ጥያቄዎች

• የሥነ ምግባር ግጭቶች ሸማቾች በሚያገኟቸው ምርቶችና አገልግሎቶች ላይ ምን ተጽእኖ ይኖራቸዋል ብለው ያስባሉ?
• ኩባንያዎች በቴክኖሎጂ ምርምር ውስጥ ግልፅነትን ለማረጋገጥ ምን ማድረግ ይችላሉ?