انحرفت المناقشات الأخيرة حول العواقب التي قد يخلفها الذكاء الاصطناعي على تشغيل العمالة بين قطبي نهاية العالم والمدينة الفاضلة. في ظل السيناريو المروع، سوف يحل الذكاء الاصطناعي محل حصة كبيرة من جميع الوظائف، مما يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة إلى حد كبير مع اكتساب طبقة صغيرة تمتلك رأس المال...

مع اندفاع العديد من المؤسسات إلى تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي (AI) في عملياتها الرقمية لتظل قادرة على المنافسة ضد الآخرين، فإن ما يتم تهميشه هو المتطلبات التشريعية والتنظيمية والأمنية المتغيرة المحيطة بالذكاء الاصطناعي مع استمرار تطوره السريع. جاء ذلك وفقًا لمورد صناعي جديد من شركة أبحاث واستشارات الموارد البشرية العالمية McLean & Company، والتي وجدت أن المؤسسات غالبًا ما تنظر إلى استراتيجية الذكاء الاصطناعي والحوكمة كفكرة لاحقة وتستبعد التنفيذ من التخطيط الاستراتيجي.

ولاية ألاباما، ألاسكا، أريزونا، أركنساس، كاليفورنيا، كولورادو، كونيتيكت، ديلاوير، فلوريدا، جورجيا، هاواي، أيداهو، إلينوي، إنديانا، أيوا، كانساس، كنتاكي، لويزيانا، ماين، ميريلاند، ماساتشوستس، ميشيغان، مينيسوتا، ميسيسيبي، ميسوري، مونتانا، نبراسكا، نيفادا، نيو هامبشاير، نيو جيرسي، نيو مكسيكو، نيويورك، كارولينا الشمالية، نورث كارولينا...