الدخل السلبي: صعود ثقافة الزحام الجانبي

• كاتب:
• اسم المؤلف

  البصيرة الكمومية
• 17 تموز، 2023

يسلط الضوء على البصيرة

أدى ظهور ثقافة العمل الجانبي، التي تقودها في الغالب الأجيال الشابة التي تسعى إلى تعويض عدم الاستقرار الاقتصادي وتحقيق التوازن بين العمل والحياة، إلى تحولات كبيرة في ثقافة العمل والتمويل الشخصي. ويعمل هذا التحول على إعادة تشكيل سوق العمل، وتحفيز التطورات التكنولوجية، وتغيير أنماط الاستهلاك، والتأثير على المشهدين السياسي والتعليمي. ومع ذلك، فإنه يثير مخاوف بشأن انعدام الأمن الوظيفي، والعزلة الاجتماعية، وعدم المساواة في الدخل، واحتمال الإرهاق بسبب العمل الزائد.

سياق الدخل السلبي

يبدو أن صعود ثقافة النشاط الجانبي يستمر إلى ما بعد مد وجزر الدورات الاقتصادية. وعلى الرغم من أن البعض ينظر إليه على أنه اتجاه اكتسب زخما خلال جائحة كوفيد-19 ومن المرجح أن يتضاءل مع استقرار الاقتصاد، فإن الأجيال الشابة تنظر إلى الاستقرار بعين الشك. بالنسبة لهم، لا يمكن التنبؤ بالعالم بطبيعته على المستوى العالمي، وتبدو الأساليب التقليدية أقل موثوقية. 

إن حذرهم تجاه مخططات العمل التقليدية يغذي نمو اقتصاد الوظائف المؤقتة والمهام الجانبية. إنهم يتوقون إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة والحرية التي غالباً ما يفتقرون إليها في الوظائف التقليدية. وعلى الرغم من زيادة فرص العمل، فإن دخلهم لا يعوض النفقات والديون المتراكمة خلال الوباء. ولذلك، يصبح الزحام الجانبي ضرورة لمعالجة الضغوط التضخمية. 

وفقًا لاستطلاع LendingTree لسوق الخدمات المالية، أنشأ 44% من الأمريكيين أنشطة جانبية أثناء ارتفاع التضخم، بزيادة قدرها 13% عن عام 2020. ويتصدر الجيل Z هذا الاتجاه، حيث بدأ 62% أعمالًا جانبية لتحقيق التوازن في مواردهم المالية. ويكشف الاستطلاع أيضًا أن 43 بالمائة يحتاجون إلى أموال جانبية لتلبية احتياجاتهم الأساسية وحوالي 70 بالمائة يعبرون عن قلقهم بشأن رفاههم المالي دون أي جهد جانبي.

ربما يكون الوباء قد أدى إلى تسريع تبني عقلية الزحام الجانبي. ومع ذلك، بالنسبة للعديد من جيل Z وجيل الألفية، فإنه يمثل مجرد فرصة. أصبح العمال الشباب أكثر استعدادًا لتحدي أصحاب العمل وغير راغبين في التسامح مع العقد الاجتماعي المكسور للأجيال السابقة. 

التأثير التخريبي

كان للصخب الجانبي أو ثقافة الدخل السلبي تأثيرات تحويلية طويلة المدى على التمويل الشخصي وثقافة العمل. في المقام الأول، لقد غيرت علاقة الناس بالمال. ويتم استبدال النموذج التقليدي المتمثل في العمل في وظيفة واحدة بدوام كامل والاعتماد على مصدر واحد للدخل بهيكل دخل أكثر تنوعا ومرونة. 

إن الأمان الذي توفره مصادر الدخل المتعددة يسمح للأفراد بالتغلب على الأزمات المالية بشكل أكثر فعالية. كما أنه يخلق إمكانية زيادة الاستقلال المالي، مما يسمح للأفراد باستثمار المزيد، وتوفير المزيد، وربما التقاعد في وقت مبكر. علاوة على ذلك، يمكن أن يساهم نمو الأعمال الجانبية في خلق اقتصاد أكثر حيوية وديناميكية حيث يطلق الأفراد مشاريع تجارية جديدة ويبتكرون بطرق قد لا تكون لديهم في سياقات العمل التقليدية.

ومع ذلك، فإن ثقافة النشاط الجانبي يمكن أن تؤدي أيضًا إلى الإرهاق وزيادة التوتر. بينما يسعى الناس لإدارة وظائفهم العادية مع بناء مصادر دخل إضافية والحفاظ عليها، فقد يعملون لساعات أطول، مما قد يؤدي إلى الإرهاق. 

ومن الممكن أن تعكس هذه الثقافة أيضًا عدم المساواة في الدخل وتفاقمه. يمكن لأولئك الذين لديهم الموارد والوقت والمهارات اللازمة لبدء أنشطة جانبية زيادة ثرواتهم، في حين أن أولئك الذين يفتقرون إلى مثل هذه الموارد قد يكافحون من أجل مواكبة ذلك. بالإضافة إلى ذلك، أثار نمو اقتصاد الوظائف المؤقتة أسئلة مهمة حول حقوق العمال والحماية، حيث أن العديد من الأنشطة الجانبية لا تقدم نفس المزايا التي يوفرها التوظيف التقليدي.

آثار الدخل السلبي

قد تشمل الآثار الأوسع للدخل السلبي ما يلي: 

• إعادة تشكيل سوق العمل. قد تصبح الوظائف التقليدية بدوام كامل أقل انتشارًا حيث يختار المزيد من الأشخاص المرونة والتحكم في عملهم مما يؤدي إلى انخفاض إجمالي في الطلب على 9-5 وظائف.
• زيادة انعدام الأمن الوظيفي، حيث قد يكافح الناس للحفاظ على تدفق دخل ثابت ويفتقرون إلى الحماية مثل الرعاية الصحية وخطط التقاعد.
• زيادة العزلة الاجتماعية حيث أن مكان العمل التقليدي غالبًا ما يوفر التفاعل الاجتماعي، وهو ما قد يكون مفقودًا بالنسبة لأولئك الذين يعملون بشكل مستقل.
• زيادة الإنفاق في القطاعات التي تلبي احتياجات ورغبات ذوي الدخل الإضافي المتاح.
• تطوير التقنيات التي تدعم الأنشطة الجانبية، بما في ذلك المنصات التي تربط العاملين لحسابهم الخاص بالعملاء المحتملين، والتطبيقات التي تساعد في إدارة مصادر الدخل المتعددة أو التقنيات التي تسهل العمل عن بعد.
• يختار العمال العيش في مناطق أقل تكلفة، مما يؤثر على التركيبة السكانية الحضرية والريفية.
• زيادة الطلب على اللوائح التنظيمية لحماية العاملين في اقتصاد الوظائف المؤقتة، مما يؤثر على النقاش السياسي والسياسة.
• إن زيادة الطلب على البرامج التعليمية التي تعلم مهارات الأعمال يمكن أن تؤدي إلى تركيز ثقافي أوسع على ريادة الأعمال.

أسئلة للنظر فيها

• إذا كان لديك أعمال جانبية، ما الذي دفعك للقيام بها؟
• كيف يمكن للعمال الموازنة بين الدخل السلبي والأمن الوظيفي؟