Məşğulluq

İşin avtomatlaşdırılması və iş bolluğu arasında mübahisə; qəribə gələcək iş adlarının təqdim edilməsi; yeni iş yeri və idarəetmə meylləri—bu səhifə iş və məşğulluğun gələcəyini istiqamətləndirəcək tendensiyalar və xəbərləri əhatə edir.

kateqoriya
kateqoriya
kateqoriya
kateqoriya
Trend proqnozlaryeniSüzgəc
251397
Siqnalları
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
Siqnalları
Crn
GenAI, Gartner-dən 2024-cü il üçün İT Xərcləri Proqnozunu daha yüksək işə götürən Crunch Prompt
İkinci rüb üçün yenidən işlənmiş proqnoz yanvar ayındaki enişdən sonra oktyabr ayına yaxınlaşır.






Gartner araşdırma şirkəti 2024-cü ildə dünya üzrə İT xərcləri proqnozunu təxminən 5.06 trilyon dollara yüksəldib.
251226
Siqnalları
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
Siqnalları
Korea Herald
Süni intellektin məşğulluq üçün təsiri ilə bağlı son müzakirələr apokalipsis və utopiya qütbləri arasında dəyişib. Apokaliptik ssenariyə əsasən, süni intellekt bütün iş yerlərinin böyük bir hissəsini sıxışdıracaq və kiçik kapitala sahib bir təbəqə əldə etdikcə bərabərsizliyi kəskin şəkildə artıracaq...
251225
Siqnalları
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
Siqnalları
Hrmasiya
Bir çox təşkilat başqalarına qarşı rəqabətədavamlı qalmaq üçün öz rəqəmsal proseslərində süni intellekt (AI) həllərini tətbiq etməyə tələsərkən, süni intellekt sürətlə inkişaf etməyə davam etdikcə onu əhatə edən qanunvericilik, tənzimləmə və təhlükəsizlik tələbləri kənara qoyulur. Bu, qlobal HR tədqiqat və məsləhət firması McLean & Company-nin yeni sənaye resursuna əsasən, təşkilatların süni intellekt strategiyası və idarəçiliyini tez-tez düşünülmüş və strateji planlaşdırmadan kənarda qoyduğunu aşkar edib.
251224
Siqnalları
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
Siqnalları
Jurnal
dövlət

AlabamaAlyaskaArizonaArkanzasKaliforniyaKoloradoKonnektikutDelavarFlorida CorciyaHavayiIdahoİllinoysHindistanAyovaKanzasKentukkiLuizianaMayn MerilendMassaçusetsMiçiqanMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNyuNew YorkNew YorkNew York Şimal...
251223
Siqnalları
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
Siqnalları
Bütün işlər
ABŞ kovorkinq sənayesi 2024-cü ilin birinci rübündə öz yüksəliş trayektoriyasını davam etdirərək ölkə üzrə ümumilikdə 346 yeni sahəyə 6,597 yeni sahə əlavə etdi.
Coworking Cafe-nin "Kovorkinq Sənayesi Hesabatı 1-cü ilin 2024-ci rübü"nə görə bu artım əvvəlki rüblə müqayisədə 6% artım deməkdir. Bu da əks etdirir...
251222
Siqnalları
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
Siqnalları
Bəxt
Süni intellekt (AI) haqqında səs-küy əsasən ChatGPT kimi generativ süni intellekt alətlərinin artan populyarlığına diqqət yetirsə də, iş yerlərinə tələbat və sektorda böyümə artır. Əslində, süni intellekt və maşın öyrənməsi üzrə mütəxəssis rolları dünyada hər hansı digər peşədən daha sürətlə böyüyür...
251221
Siqnalları
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
Siqnalları
Baxış
Bu vebsayt vebsaytda gəzərkən təcrübənizi yaxşılaşdırmaq üçün kukilərdən istifadə edir. Bu kukilərdən lazım olduğu kimi təsnif edilən kukilər vebsaytın əsas funksiyalarının işləməsi üçün vacib olduğundan brauzerinizdə saxlanılır. Biz həmçinin bu veb-saytdan necə istifadə etdiyinizi təhlil etməyə və anlamağa kömək edən üçüncü tərəf kukilərindən istifadə edirik.
251220
Siqnalları
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
Siqnalları
Techcentral
Pro. İrlandiyada nəsil Xerlərin (yəni, 60-1965-ci illər arasında anadan olmuş insanlar) təxminən 1980%-i generativ süni intellektin gördükləri işi tamamlaya və ya çevirə biləcəyi peşələrə malikdir, ardınca minilliklərin 56%-i (1981-1996-cı illər arasında doğulmuş) və 52%-i Zerlər ( 1992-2012), LinkedIn və Microsoft ilə birlikdə BİA-nın ən son Əmək Bazarının Nəbzi hesabatına görə.
250947
Siqnalları
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
Siqnalları
Betakit
Shopify, Mastercard, Autodesk proqram təminatı, məlumat mühəndisləri axtarır.

Son illərdə Kanada yeni qərargahlar, tədqiqat mərkəzləri və mükəmməllik mərkəzləri yaratmaq istəyən böyük texnologiya şirkətləri üçün əsas məkana çevrilmişdir.
Apple, Meta və Google kimi texnoloji nəhənglər tapmağa tez idilər...
250946
Siqnalları
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
Siqnalları
Gündüzlər
Huber Technology Inc., Lincoln County istehsal müəssisəsində ölçüsü və işçilərin sayını iki dəfədən çox artıran genişləndirməni tamamladı. Şirkət şərq Lincoln County-də Airlie Business Park obyektində 124,000 kvadrat fut istehsal sahəsi əlavə etdi. O, avadanlıq istehsal edir...
250945
Siqnalları
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
Siqnalları
Killerstartups
LinkedIn kiçik və orta ölçülü bizneslər üçün uyğunlaşdırılmış yeni abunə xidmətini işə salır. Peşəkar şəbəkə nəhəngi, nişanlanma və gəlir artımını optimallaşdırmaq üçün LinkedIn-in geniş hovuzundan məlumatlardan istifadə edərək, süni intellektlə işləyən məzmun istehsalından istifadə etməklə bu şirkətləri dəstəkləməyi hədəfləyir.
The ...
250944
Siqnalları
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
Siqnalları
Pul nəzarət
Cümə günü Alphabet Inc-in Google şirkəti, tədarükçülər və işçi şirkətlərinin işçilərinə saatda ən azı 15 dollar ödəməsi, tibbi sığorta və digər faydalar verməsi tələblərini geri alacağını söylədi ki, bu da texnologiya nəhənginə həmkarlar ittifaqları ilə sövdələşmədən qaçmağa imkan verə bilər. 2019-cu il siyasətinin ləğvi, müvəqqəti işçilər və təchizatçıların daxili sistemlərə çıxışını məhdudlaşdırmaq kimi digər addımlarla birlikdə şərti işçilərlə bağlı dəyişən ABŞ və qlobal əmək qaydalarına riayət etmək üçün nəzərdə tutulub. Bu barədə Google Reuters-ə bildirib.
250608
Siqnalları
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
Siqnalları
Zəncir anbarı
Respondentlərin dörddə üçündən çoxu (76%) bugünkü təchizat zənciri əməliyyatlarının nəzərəçarpacaq dərəcədə işçi qüvvəsi çatışmazlığı problemi yaşadığını söylədi. Təchizat zənciri liderlərinin yarıdan çoxu işçi qüvvəsinin davamlı problemləri ilə mübarizə aparmaq üçün avtomatlaşdırmaya doğru irəliləyir. 1,000 təchizat zənciri və logistika üzrə yeni sorğu...
250604
Siqnalları
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
Siqnalları
Bloqlar
Bir neçə gündən sonra özəl 5G tərəfdaşlarımız Nokia və Logicalis ilə Cisco Mobility Services Platformamızda gördüyümüz heyrətamiz işlərdən bəzilərini göstərmək üçün Hannover Messe-də olacağıq.
Fevral ayında Mobil Dünya Konqresində 2024-də yeni platformamızın mobil telefonun dəyərini necə artıra biləcəyini paylaşdıq...
250605
Siqnalları
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
Siqnalları
tülkü biznesi
Employbridge-dən Joanie Bily, mart ayı iş yerləri hesabatında ABŞ iqtisadiyyatının vəziyyəti haqqında "Pul qazanma" mövzusunda nə dediyini izah edir. ABŞ-da iş artımı yeni ilin əvvəlindən bəri dəfələrlə gözləntiləri alt-üst etdi, lakin bu təəccüblü dərəcədə güclü rəqəmləri dəstəkləyən ardıcıl amil var:...
250606
Siqnalları
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
Siqnalları
Yəni
Müasir biznesin sürətli səltənətində uyğunlaşma əsasdır. Təşkilatlar hibrid iş modellərinə keçid etdikcə və bulud əsaslı əməliyyatları mənimsədikcə, işimizin strukturu dəyişdi - daha çox təhlükəsizlik risklərinə qapılar açır. Daha çox frilanser, podratçılar və BYOD proqramları ilə...
250607
Siqnalları
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
Siqnalları
The-cfo
Dünyadakı bizneslər üçün böyük təsirləri olan narahatlıq doğuran inkişafda, ixtisaslı mühasiblərin ciddi çatışmazlığı baş maliyyə direktorları və maliyyə qrupları üzərində böyük gərginlik yaradır. Sənaye analitiklərinin fikrincə, 3.5-ci ilə qədər potensial olaraq 2025 milyona çatacağı təxmin edilən kəsir, sektorlar arasında maliyyə hesabatları və uyğunluq proseslərini pozmaq təhlükəsi yaradır.
250609
Siqnalları
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
Siqnalları
Bütün işlər
Sağlamlıqla bağlı artan işsizliyin qarşısını almaq və məşğulluğu artırmaq məqsədilə Birləşmiş Ştatlar hökuməti "uyğun qeyd" sistemini əsaslı təmir etməyi və Baş nazir Rishi Sunakın "xəstəlik mədəniyyəti" adlandırdığı məsələni həll etməyi planlaşdırdığını açıqladı. Psixi sağlamlıq mütəxəssisləri bu artımı pandemiya stressi, sosial media və qeyri-kafi psixi sağlamlıq xidmətləri kimi amillərlə əlaqələndirirlər.
250610
Siqnalları
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
Siqnalları
Slideshare
10. MƏNİMİN ƏSAL VERSİYASINI KƏŞF EDƏN FƏRD. ÖMÜRLÜK KARYERA İDARƏ ETMƏKDƏ BÖYÜKLÜKLƏR. GƏLƏCƏK İŞLƏRİNİ PLAN EDİN. İŞ DÜNYASINDA DAVAMLI DAVAM EDİN. MƏNİMİN VERSİYASI 2.* 11. MƏNİMİN VERSİYASINI anlayın 2. Məzun olan tələbələr başa düşməlidirlər. Onlar kimlərdir? Necə yaxşı işləyirlər.
250132
Siqnalları
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
Siqnalları
Spiceworks
PDRI-nin CCO-su Rayan O'Liri bildirir ki, ABŞ-da iş axtaranların çoxu müvafiq bacarıqlara malik olsalar da, onların imkanlarını məhdudlaşdıran dərəcələrə malik deyillər. O, bacarıqlara əsaslanan işə qəbul etməyi təklif edir, çünki dərəcələrə güvənmək milyonları istisna edir və performans proqnozlaşdırıcılarına məhəl qoymur.
İnsan düşünə bilər ki, bu qədər böyük...
250131
Siqnalları
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
Siqnalları
ibtimes
Vakansiya üçün işə götürərkən işəgötürənlər müxtəlif amilləri nəzərə alırlar. Resume Builder tərəfindən aparılan son araşdırmaya görə, yaş qərar vermə prosesində mühüm rol oynayır və sorğuda iştirak edən 42 işə götürmə menecerinin 1000%-i öz CV-lərini nəzərdən keçirərkən namizədin yaşını nəzərə aldığını etiraf edib.
249751
Siqnalları
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
Siqnalları
Nextgov
Nümayəndələr Palatasının və Senatın qanunvericiləri çərşənbə günü ölkənin rəqəmsal bacarıqlar boşluğunu daraltmaq üçün mövcud qanunlara dəyişiklik etməyə çalışan iki partiyalı qanunvericilik təqdim etdilər. ABŞ-ın Kaliforniya ştatından nümayəndə Abigail Spanberger və Devid Valadao, Kaliforniya ştatından senator Tim Kaine tərəfindən maliyyələşdirilən qanun layihəsi rəqəmsal sahəyə investisiya etməyi təklif edir...