Paul Fletter | Dinamik Profili

Paul Fletter strateji uzaqgörənlik və korporativ innovasiyalar sahəsində bacarıqlı yenilikçi və düşüncə lideridir. Biomühəndislik, hərbi xidmət və biznes sahəsində müxtəlif təcrübəyə malik olan Paul, təşkilatların transformativ və innovativ düşüncə vasitəsilə uğur qazanmasına necə dair unikal perspektiv inkişaf etdirmişdir.

Seçilmiş əsas mövzular

“Dağıdıcı Texnologiyalar: Gələcək üçün Proaktiv Strategiyalar” | Sürətlə inkişaf edən texnoloji mənzərədə təşkilatların əyridən qabaqda qalmaları çox vacibdir. Bu əsas məruzə pozucu təfəkkür, innovasiya strategiyası və rəqəmsal uyğunlaşma da daxil olmaqla, pozucu texnologiyalara proaktiv cavabları müzakirə edir.

“Biznesinizin gələcəyini sübut etmək: Uğur üçün gözlənilən çərçivələr” | Bugünkü sürətli iş mühitində sizə trendlərdən qabaqda qalmağa və daim dəyişən mənzərəni uğurla idarə etməyə imkan verən düşünmə strategiyasına sahib olmaq vacibdir. Bu əsas məqalədə belə bir çərçivənin necə inkişaf etdirilməsi və biznesinizi gələcəyə hazırlamaq müzakirə olunur.

“Müştəri Ehtiyaclarını Anlamaq: İnnovasiyalar üçün Şirin Yerlərin Tapılması” | Bazarda qalib gələn qüsursuz, sürtünməsiz müştəri təcrübələri, məhsullar və xidmətlər təqdim etmək üçün müştərilərin ehtiyacları və prioritetləri baxımından nə istədiklərini anlamaq vacibdir. Bu əsas qeyd təşkilatlara innovasiyanın ən çox təsir etdiyi şirin yeri tapmağa kömək edir.

“Gündəlik İnnovasiya: İnnovativ düşüncə tərzini inkişaf etdirmək” | Bu əsas məruzə innovativ düşüncə tərzini necə inkişaf etdirməyi, maneələri dəf etməyi və 3 addımlı çərçivədən istifadə edərək yaradıcılığı necə ortaya qoymağı öyrədir. Ümumi tələləri araşdırır və iştirakçılara irəliləmək üçün praktiki alətlər buraxır.

“Otantik İnnovasiya: Korporativ İnnovasiya Proqramının Dizaynı” | Bu əsas qeyd korporativ innovasiyalar üçün vacib olan 7 əsas sahəni əhatə edən təşkilat daxilində sifarişli korporativ innovasiya proqramının tərtibi zamanı nəzərə alınacaq mülahizələrin hərtərəfli icmalını təklif edir: Strategiya, İnsanlar, Proses, Dil, Ətraf Mühit, İdarəetmə və Təşviqlər.

“İndiki innovasiya: Əlaqəli dünyada əməkdaşlığın genişləndirilməsi” | Bu əsas qeyd əlaqəli texnologiyalar, virtual mühitlər və asinxron iştirak vasitəsilə şirkət sərhədləri daxilində və hüdudlarından kənarda innovasiyaları təşviq edən əhval-ruhiyyəni necə təşviq etməyi araşdırır.

Keçmiş danışıq nişanları

  • American Bar Association
  • Amerika Sertifikatlı Cəmiyyət Mühasibləri İnstitutu (AICPA)
  • Amerika İdarəetmə Assosiasiyası
  • Asiya Biznes Forumu (Sinqapur)
  • İdarəetmə Məsləhətçi Firmalar Assosiasiyası
  • Barclays Professional Practices (Böyük Britaniya)
  • Kanada Vəkillər Kollegiyası
  • Kanada Vergi Fondu
  • Legal Marketing Association
  • ABŞ Hüquq Firması Qrupu

Karyera məqamları

Paul Fletter strateji uzaqgörənlik və korporativ innovasiyalar sahəsində bacarıqlı yenilikçi və düşüncə lideridir. Biomühəndislik, hərbi xidmət və biznes sahəsində müxtəlif təcrübəyə malik olan Paul, təşkilatların transformativ və innovativ düşüncə vasitəsilə uğur qazanmasına necə dair unikal perspektiv inkişaf etdirmişdir. Paul iş nəşr etdi və bu sahədə praktik təcrübəsini nümayiş etdirən ixtiraları üçün çoxsaylı patentlərə sahibdir. Fletter Consulting Group-un təsisçisi kimi o, çoxsaylı Fortune 500 şirkətlərinə və startaplarına onların innovasiya proseslərinin müəyyən edilməsi və geniş miqyaslı pozucu innovasiya layihələrinin həyata keçirilməsi üçün xidmət göstərmişdir.

Məsləhətçi işinə əlavə olaraq, Paul innovasiya mədəniyyəti, pozucu texnologiyalar, gözlənilən çərçivələr, qlobal tendensiyalar və s. kimi mövzularda çox tələb olunan məruzəçidir. İnnovasiyaların idarə edilməsində geniş təcrübəyə və təşkilati dəyişiklikləri idarə etməkdə uğur qazanmış təcrübəyə malik olan Paul, rəhbərlərə müasir biznes mənzərəsinin mürəkkəbliklərində naviqasiya etmək və qeyri-müəyyən gələcəkdə inkişaf etməkdə kömək etmək üçün yaxşı təchiz edilmişdir. Onun cəlbedici ünsiyyət tərzi və dərin təcrübəsi onu döngədən qabaqda qalmaq və uzunmüddətli uğur əldə etmək istəyən təşkilatlar üçün dəyərli mənbəyə çevirir.

Dinamik aktivlərini endirin

Tədbirinizdə bu spikerin iştirakı ilə bağlı tanıtım səylərini asanlaşdırmaq üçün təşkilatınızın aşağıdakı spiker aktivlərini yenidən dərc etmək icazəsi var:

Download Dinamik profil şəkli.

Download Dinamikin tanıtım şəkli.

ziyarət Spikerin biznes saytı.

Təşkilatlar və tədbir təşkilatçıları müxtəlif mövzularda və aşağıdakı formatlarda gələcək tendensiyalar haqqında əsas qeydlər və seminarlar keçirmək üçün bu məruzəçini inamla işə götürə bilərlər:

Formattəsvir
Məsləhət zəngləriMövzu, layihə və ya seçdiyiniz mövzu ilə bağlı xüsusi suallara cavab vermək üçün rəhbərlərinizlə müzakirə edin.
İcraçı məşqçilik Bir rəhbər və seçilmiş məruzəçi arasında təkbətək məşq və mentorluq sessiyası. Mövzular qarşılıqlı razılaşdırılır.
Mövzu təqdimatı (Daxili) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuya əsaslanan daxili komandanız üçün məruzəçi tərəfindən təqdim olunan məzmunlu təqdimat. Bu format xüsusi olaraq daxili komanda görüşləri üçün nəzərdə tutulmuşdur. Maksimum 25 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (Daxili) Sual vaxtı da daxil olmaqla, qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komanda üzvləriniz üçün vebinar təqdimatı. Daxili təkrarlama hüquqları daxildir. Maksimum 100 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (xarici) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komandanız və xarici iştirakçılar üçün vebinar təqdimatı. Sual vaxtı və xarici təkrar oynatma hüquqları daxildir. Maksimum 500 iştirakçı.
Tədbirin əsas təqdimatı Korporativ tədbiriniz üçün əsas söz və ya çıxış. Mövzu və məzmun hadisə mövzularına uyğunlaşdırıla bilər. Tələb olunarsa, təkbətək sual vaxtı və digər tədbir sessiyalarında iştirak daxildir.

Bu spikeri sifariş edin

Bizimlə əlaqə saxlayın bu məruzəçini əsas məruzə, panel və ya seminar üçün sifariş etmək barədə məlumat almaq və ya kaelah.s@quantumrun.com ünvanında Kaelah Şimonovla əlaqə saxlamaq üçün