Thomas Geuken | Dinamik Profili

Thomas Geuken fyuçers tədqiqatları üzrə ekspertdir və Kopenhagen Gələcək Araşdırmalar İnstitutunda əlaqəli direktor rolunu dəstəkləyir. O, peşəkar əsas məruzəçi, müəllif, strateji futurist və liderlik üzrə məsləhətçidir. O, yaradıcı düşünməyi və biznesin, rəhbərliyin və təşkilatların gələcək problemlərini açıq şəkildə həll etməyi sevir. 

Seçilmiş əsas mövzular

Son 15 il ərzində Tomas Skandinaviyada/AB-də və bəzən ABŞ-da bir çox idarəçilik üzrə əsas çıxışlar etmək imtiyazına sahib olub. O, MİT-in TEDx Europe konfransında “İdeyaları necə həyata keçirmək olar”, “təməl yaradıcılıq” və Nyu Yorkdakı Ticarət Palatalarında “Dağıdıcı İdarəetmə – İdarəetməni indiki həbsxanasından necə azad etmək olar” mövzusunda çıxış etdi.

Liderlik üzrə məsləhətçi və C-suite müəllimi kimi Tomas Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Chambers of Commerce (ABŞ), Art kimi şirkətlərdə işləməkdən həzz aldı. Şuralar, Birləşmiş Millətlər Təşkilatının İnkişaf Proqramları, Sony, Nordisk Film, TV2, Danimarka Yayımları, Kopenhagen Universiteti, RUC, Biznes Akademiyaları və Kolleclər, Rigshospitalet, Regional Səhiyyə xidmətləri, 60-dan çox bələdiyyə və hökumətlər üçün “xüsusi strateji məsləhətçi” kimi.

Tomasın cari danışıq mövzularına aşağıdakılar daxildir:

  • HR gələcəyi
  • İnsanların və təşkilatların gələcəyini açmaq

Müəllif vurğulaması

Tomasın Gitte Larsen ilə birgə yazdığı “Hər şey geyinmiş – amma heç bir yerdə getməyəcək” adlı ilk kitabı Skandinaviya ölkələrinin əlamətdar kitabı oldu. O, “dot.com-un çökməsindən” məyus olmuş bütün startap nəslinə səs verdi. Bu, alternativ təşkilati çərçivə təklif edir və ehtiraslı liderlərin idealizmi, mədəniyyəti və mütərəqqi sosial şüurunu böyük kommersiya uğuruna çevirərək öz bizneslərini necə yenidən alovlandıra biləcəyini göstərir.

Dinamik fonu

Tomasın klinik və biznes psixologiyası sahələrində dövlət sertifikatlı psixoloq kimi təhsil keçmişi var. Kopenhagen Gələcək Araşdırmalar İnstitutundakı həyatından əvvəl o, 15 il ərzində Kopenhagendə yerləşən idarəetmə konsaltinq şirkətinin baş direktoru olub, C-suite liderlik təlimi keçirib. 

Tomasın İnstitutla əməkdaşlıq etdiyi ilk kitabı “Hamısı geyinmiş – lakin getməyə heç bir yer yoxdur” idi. O, Skandinaviyanın əlamətdar kitabı oldu və bütün startap nəslinə səs verdi. Bu, alternativ təşkilati çərçivə təklif edir və ehtiraslı liderlərin idealizmi, mədəniyyəti və mütərəqqi sosial şüurunu böyük kommersiya uğuruna çevirərək öz bizneslərini necə yenidən alovlandıra biləcəyini göstərir.

Son on beş il ərzində o, liderliyin gələcəyi, psixologiya və incəsənət, mədəniyyət və biznes arasındakı trayektoriyalarda maraqlı mövzular haqqında 30-dan çox təxribatçı məqalə müəllifidir.

Dinamik aktivlərini endirin

Tədbirinizdə bu spikerin iştirakı ilə bağlı tanıtım səylərini asanlaşdırmaq üçün təşkilatınızın aşağıdakı spiker aktivlərini yenidən dərc etmək icazəsi var:

Download Dinamik profil şəkli.

ziyarət Spikerin profil saytı.

Təşkilatlar və tədbir təşkilatçıları müxtəlif mövzularda və aşağıdakı formatlarda gələcək tendensiyalar haqqında əsas qeydlər və seminarlar keçirmək üçün bu məruzəçini inamla işə götürə bilərlər:

Formattəsvir
Məsləhət zəngləriMövzu, layihə və ya seçdiyiniz mövzu ilə bağlı xüsusi suallara cavab vermək üçün rəhbərlərinizlə müzakirə edin.
İcraçı məşqçilik Bir rəhbər və seçilmiş məruzəçi arasında təkbətək məşq və mentorluq sessiyası. Mövzular qarşılıqlı razılaşdırılır.
Mövzu təqdimatı (Daxili) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuya əsaslanan daxili komandanız üçün məruzəçi tərəfindən təqdim olunan məzmunlu təqdimat. Bu format xüsusi olaraq daxili komanda görüşləri üçün nəzərdə tutulmuşdur. Maksimum 25 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (Daxili) Sual vaxtı da daxil olmaqla, qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komanda üzvləriniz üçün vebinar təqdimatı. Daxili təkrarlama hüquqları daxildir. Maksimum 100 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (xarici) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komandanız və xarici iştirakçılar üçün vebinar təqdimatı. Sual vaxtı və xarici təkrar oynatma hüquqları daxildir. Maksimum 500 iştirakçı.
Tədbirin əsas təqdimatı Korporativ tədbiriniz üçün əsas söz və ya çıxış. Mövzu və məzmun hadisə mövzularına uyğunlaşdırıla bilər. Tələb olunarsa, təkbətək sual vaxtı və digər tədbir sessiyalarında iştirak daxildir.

Bu spikeri sifariş edin

Bizimlə əlaqə saxlayın bu məruzəçini əsas məruzə, panel və ya seminar üçün sifariş etmək barədə məlumat almaq və ya kaelah.s@quantumrun.com ünvanında Kaelah Şimonovla əlaqə saxlamaq üçün