William Malek | Dinamik Profili

William Malek dizayna əsaslanan strateji planlaşdırma, təşkilati dizayn, strategiyanın icrası, layihə portfelinin planlaşdırılması, layihənin idarə edilməsi və transformasiya dəyişikliyi sahələrində mövzu təcrübəsi olan beynəlxalq səviyyədə tanınmış müəllif, strategiya planlayıcısı və icraçıdır. O, kitabında dərc edildiyi kimi Dizayn Düşüncəsi, Strateji Uzaqgörmə və Strategiyanın İcra Çərçivəsi kimi müxtəlif təcrübələrdən istifadə edir. Strategiyanın həyata keçirilməsi, Harvard Biznes Məktəbi tərəfindən nəşr edilmişdir.

Seçilmiş əsas mövzular

Harvard Biznes kitabının müəllifi və keçmiş Stenford Universitetinin müəllimi Uilyam Malek dinləyicilərinizə enerji verəcək. Aşağıdakılar həm cəlbedici, həm də ruhlandırıcı olan, axtarılan natiq Uilyamın təqdim etdiyi bir neçə təmsilçi çıxışıdır. O, strategiya planlaması, liderlik, innovasiya, dizayn düşüncəsi və təşkilatlarda transformasiya dəyişikliyi kimi müxtəlif əsas və vaxtında biznes məsələləri üzrə böyük və ya kiçik qruplara müraciət etmək üçün hazırdır. Aşağıdakı siyahı onun diqqət mərkəzində olduğu mövzu nümunələri kimi paylaşılan ən son təqdimatlarını vurğulayır.

Baş Transformasiya Mütəxəssisi Proqramı (Tayland Fond Birjası-MAI)

Təqdimatın Odağı: Sürətli Dəyişiklik Dövründə Strategiyanın İcrası

Bank sığortası üzrə 20-ci Asiya Konfransı

Təqdimatın Fokus: İnnovasiya Boru Kəmərinizi Planlaşdırmaq üçün Strateji Uzaqgörənlikdən İstifadə

CEO Breakfast Club (Tayland Birjası)

Təqdimatın diqqət mərkəzində: Biznes çevikliyi və daxili sahibkarlıq

Innov8trs Banqkok Konfransı

Təqdimatın Odağı: Mədəniyyət Səhər yeməyində İnnovasiya yeyir

NEA Başlanğıc Simpoziumu

Təqdimatın diqqət mərkəzində: Düşüncə dizaynının 7 addımı və 7 açarı

UTCC Top İcra Proqramı

Təqdimatın Odağı: Xidmət İnnovasiyası

SCG (SiamCement Group)

Təqdimatın Odağı: Biznesin, İnsanların və İnnovasiyanın OD Problemləri

Dövlət Sektorunun İnkişafı Komissiyasının Ofisi (Tayland)

Təqdimatın Odağı: Dizayn Düşüncəsi ilə Aparıcı İnnovasiya

Stanford Qan Mərkəzi

Təqdimatın Fokusu: Dəyər Mədəniyyəti və Mədəniyyəti Nəticələri Təşviq Edir

Testimonials

"William bir neçə il ərzində mənim 1 milyard dollardan çox olan şirkətimlə sıx əməkdaşlıq edərək korporativ strategiyamızı ifadə etməyə və təkmilləşdirməyə kömək etdi. Möhtəşəm görmə və aydınlıqla daxili və podiumda işləyirdi. Bill transformasiya strategiyası konsaltinqinə gəldikdə əsl peşəkardır".

Robert Uhler, MWH Global-ın sədri və baş direktoru

"Şübhəsiz ki, Uilyam mənim gördüyüm strateji planlaşdırma prosesinin ən təsirli vasitəçilərindən biridir. O, bu günə qədərki ən mürəkkəb, çarpaz funksional təşəbbüslərimizdən biri üçün strategiya dizaynı vasitəsilə 40-a yaxın yüksək səviyyəli liderə uğurla rəhbərlik etmişdir. Uilyam strateji planlaşdırmanı çox yaxşı bilir, bu prosesdə müxtəlif qruplara rəhbərlik etməyə qadirdir və hər şeyi əyləncəli etmək istedadına malikdir.".

Mişel Fleuri, Cisco Systems şirkətinin baş meneceri

"William müstəsna idi. Mən 7 ildən artıqdır ki, korporasiyalarda təlim meneceri olmuşam və o, gördüyüm ən yaxşısıdır".

Lynn Wright, Dell Computers, Korporativ İnformasiya Texnologiyaları Qrupu

Dinamik fonu

William Malek “icra edilə bilən” strategiyaları planlaşdırmaq və həyata keçirmək və transformasiya biznes təşəbbüsləri üçün bacarıqların yaradılması üçün idarəetmə qrupları ilə işləyən çox unikal asanlaşdırma-təlim və biznes məsləhəti təcrübəsinə malikdir. Uilyam asanlaşdırılmış planlaşdırma və fəaliyyət öyrənmə seminarlarında 10,000 saatdan çox vaxt sərf etmişdir. Onun innovativ yanaşması 45 qitədə və 5 əsas sənayedə 12-dən çox uğurlu bizneslə işləməkdən irəli gəlir. Uilyam həmçinin daha dərin anlayışlar və nou-hau əldə etmək üçün Stenford Universitetinin ən yaxşı professorları ilə idarəetmə nəzəriyyəsi ilə faktiki təcrübəni müzakirə etdi. Daha da əhəmiyyətlisi, o, mənim öz karyera öyrənmə proqramımı birləşdirdi və nəticədə CEO oldu.

Uilyam liderlərə öz strategiyalarını və bu strategiyanı həyata keçirmək üçün tələb olunan təşkilati imkanları dəqiq müəyyən etməyə kömək edir. O, ehtiraslı natiqdir və unikal kontekstlərin, xüsusən də innovativ inkişaf mühitlərində və liderliyin inkişafında təsirlərini başa düşür. Seçilmiş tapşırıqlarda o, həm də müvəqqəti rəhbər vəzifələrdə olub.

üçün keçmiş proqram direktoru kimi Stanford Advanced Project Management Stanford Universitetindəki proqramda Williamın həyatda axtarışı strategiya, innovasiya və icra arasındakı interfeyslərin öyrənilməsi olmuşdur. Yenilikçi proqramları idarə edən yalnız effektiv məhsul və layihə planlaşdırması vasitəsilə olur. Uilyam həmçinin 2000-ci ildə Ted Koppel ilə ABC-də 1999-cu ildə yayımlanan IDEO Alış-veriş Səbəti Layihəsi vasitəsilə ictimaiyyətə açıq olduqdan sonra Dizayn Düşüncəsini (aka the Deep Dive) öyrətməyə başladı. Bu nümunə tədqiqatı Stenford İdarəetmə Təhsili kursunda “Strategiyanın Fəaliyyətə çevrilməsi” kursuna daxil edilmişdir və layihənin əhatə dairəsini tez bir zamanda innovativ şəkildə dizayn etmək, planlaşdırmaq və inkişaf etdirmək üçün təcrübə kimi istifadə edilmişdir.

Ən yüksək səviyyəli təlimatçılardan biri kimi Uilyam dərs demişdir mükafat qazanan Stanford kursları o, “Strategiyanın fəaliyyətə çevrilməsi”, “İcra üçün təşkilatların layihələndirilməsi”, “Layihə portfelinin mənimsənilməsi” və “Strateji icra üçün liderlik” daxil olmaqla, təkmilləşdirməyə və inkişaf etdirməyə kömək etdiyini bildirib. Uilyam bugünkü qlobal bazarda tələb olunan mədəni müxtəlifliyə uyğunlaşmaq qabiliyyətinə malikdir, çünki o, Hindistan, Cənubi Koreya, Tayland, Nepal, Avstraliya, Yeni Zelandiya, Cənubi Amerika, Cənubi Afrika, Çin kimi ABŞ-dan kənarda bir çox müştəri əlaqəsi olub. , Kanada və Avropa.

IPS Learning-in baş direktoru da daxil olmaqla, rəhbər vəzifələrdə çalışmışam, həmçinin IBM, Qualcomm, Cisco, McKesson, Wipro və ABŞ Konqres Kitabxanası kimi şirkətlərdə Fortune 500-ün yüksək səviyyəli idarə heyətinə köməklik etmişəm. William-ın təşkilati öyrənmə və Strategiyanın İcra Çərçivəsi ətrafında innovativ düşüncəsi onun həmmüəllifi olduğu kitabda müzakirə olunur. Strategiyanın həyata keçirilməsi: Onu necə parçalamaq və yerinə yetirmək olar Harvard Business School Press tərəfindən nəşr edilmişdir.

Dinamik aktivlərini endirin

Tədbirinizdə bu spikerin iştirakı ilə bağlı tanıtım səylərini asanlaşdırmaq üçün təşkilatınızın aşağıdakı spiker aktivlərini yenidən dərc etmək icazəsi var:

Download Dinamik profil şəkli.

ziyarət Spikerin biznes saytı.

Təşkilatlar və tədbir təşkilatçıları müxtəlif mövzularda və aşağıdakı formatlarda gələcək tendensiyalar haqqında əsas qeydlər və seminarlar keçirmək üçün bu məruzəçini inamla işə götürə bilərlər:

Formattəsvir
Məsləhət zəngləriMövzu, layihə və ya seçdiyiniz mövzu ilə bağlı xüsusi suallara cavab vermək üçün rəhbərlərinizlə müzakirə edin.
İcraçı məşqçilik Bir rəhbər və seçilmiş məruzəçi arasında təkbətək məşq və mentorluq sessiyası. Mövzular qarşılıqlı razılaşdırılır.
Mövzu təqdimatı (Daxili) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuya əsaslanan daxili komandanız üçün məruzəçi tərəfindən təqdim olunan məzmunlu təqdimat. Bu format xüsusi olaraq daxili komanda görüşləri üçün nəzərdə tutulmuşdur. Maksimum 25 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (Daxili) Sual vaxtı da daxil olmaqla, qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komanda üzvləriniz üçün vebinar təqdimatı. Daxili təkrarlama hüquqları daxildir. Maksimum 100 iştirakçı.
Vebinar təqdimatı (xarici) Qarşılıqlı razılaşdırılmış mövzuda komandanız və xarici iştirakçılar üçün vebinar təqdimatı. Sual vaxtı və xarici təkrar oynatma hüquqları daxildir. Maksimum 500 iştirakçı.
Tədbirin əsas təqdimatı Korporativ tədbiriniz üçün əsas söz və ya çıxış. Mövzu və məzmun hadisə mövzularına uyğunlaşdırıla bilər. Tələb olunarsa, təkbətək sual vaxtı və digər tədbir sessiyalarında iştirak daxildir.

Bu spikeri sifariş edin

Bizimlə əlaqə saxlayın bu məruzəçini əsas məruzə, panel və ya seminar üçün sifariş etmək barədə məlumat almaq və ya kaelah.s@quantumrun.com ünvanında Kaelah Şimonovla əlaqə saxlamaq üçün