Quantumrun

КРЭДЫТ ВЫЯВЫ:

Istock

Пасіўны прыбытак: рост культуры пабочнай мітусні

Маладыя работнікі імкнуцца дыверсіфікаваць свае заробкі з-за інфляцыі і росту кошту жыцця.

аўтар:
імя аўтара
Quantumrun Foresight
Ліпеня 17, 2023

Асноўныя моманты Insight

Рост культуры пабочнай мітусні, у асноўным пад кіраўніцтвам маладых пакаленняў, якія імкнуцца кампенсаваць эканамічную нестабільнасць і дасягнуць балансу паміж працоўным і асабістым жыццём, выклікаў значныя змены ў культуры працы і асабістых фінансах. Гэты зрух перабудоўвае рынак працы, стымулюе тэхналагічныя распрацоўкі, змяняе мадэлі спажывання і ўплывае на палітычны і адукацыйны ландшафт. Тым не менш, гэта выклікае заклапочанасць адносна няўпэўненасці ў працы, сацыяльнай ізаляцыі, няроўнасці даходаў і магчымасці выгарання з-за ператамлення.

Кантэкст пасіўнага даходу

Рост культуры пабочнай мітусні, здаецца, захоўваецца і па-за адлівамі і адлівамі эканамічных цыклаў. Нягледзячы на тое, што некаторыя ўспрымаюць гэта як тэндэнцыю, якая набрала абароты падчас пандэміі COVID-19 і, верагодна, згасне па меры стабілізацыі эканомікі, маладое пакаленне глядзіць на стабільнасць са скептыцызмам. Для іх свет па сваёй сутнасці глабальна непрадказальны, а традыцыйныя метады здаюцца менш надзейнымі.

Іх насцярожанасць у адносінах да звычайных працоўных планаў спрыяе росту эканомікі канцэртаў і пабочнай мітусні. Яны прагнуць балансу паміж працоўным і асабістым жыццём і свабоды, якой часта не хапае на традыцыйнай працы. Нягледзячы на павелічэнне колькасці вакансій, іх даход не можа кампенсаваць выдаткі і даўгі, назапашаныя падчас пандэміі. Такім чынам, пабочная мітусня становіцца неабходнасцю для барацьбы з інфляцыйным ціскам.

Згодна з апытаннем рынку фінансавых паслуг LendingTree, 44 працэнты амерыканцаў наладжвалі пабочную мітусню падчас скокаў інфляцыі, што на 13 працэнтаў больш, чым у 2020 годзе. Gen-Z узначальвае гэтую тэндэнцыю: 62 працэнты ініцыююць дадатковыя канцэрты, каб збалансаваць свае фінансы. Апытанне таксама паказвае, што 43 працэнтам патрэбныя дадатковыя сродкі для задавальнення асноўных патрэб, а каля 70 працэнтаў выказваюць занепакоенасць сваім фінансавым дабрабытам без дадатковых клопатаў.

Магчыма, пандэмія паскорыла прыняцце пабочнага мыслення. Тым не менш, для многіх Gen-Z і Millennials гэта проста ўяўляе сабой магчымасць. Маладыя работнікі больш гатовыя кінуць выклік сваім працадаўцам і не жадаюць мірыцца з парушаным грамадскім кантрактам папярэдніх пакаленняў.

Разбуральнае ўздзеянне

Пабочная мітусня або культура пасіўнага даходу аказалі пераўтваральны доўгатэрміновы ўплыў на асабістыя фінансы і культуру працы. У першую чаргу гэта змяніла адносіны людзей да грошай. Традыцыйная мадэль працы на адной поўнай занятасці і залежнасці ад адной крыніцы даходу замяняецца больш дыверсіфікаванай, устойлівай структурай даходу.

Бяспека, якую забяспечваюць некалькі патокаў даходу, дазваляе людзям больш эфектыўна перажываць фінансавыя крызісы. Гэта таксама стварае магчымасць для павышэння фінансавай незалежнасці, дазваляючы людзям больш інвеставаць, больш эканоміць і, магчыма, раней выходзіць на пенсію. Акрамя таго, рост пабочных заняткаў можа спрыяць больш актыўнай, дынамічнай эканоміцы, калі людзі пачынаюць новыя прадпрымальніцтвы і ўкараняюць інавацыі спосабамі, якіх яны, магчыма, не маюць у традыцыйным кантэксце занятасці.

Аднак культура пабочнай мітусні таксама можа прывесці да ператамлення і павышанага стрэсу. Паколькі людзі імкнуцца кіраваць сваёй звычайнай працай, ствараючы і падтрымліваючы дадатковыя крыніцы даходу, яны могуць працаваць больш гадзін, што можа прывесці да выгарання.

Гэтая культура можа таксама адлюстроўваць і пагаршаць няроўнасць даходаў. Тыя, у каго ёсць рэсурсы, час і навыкі, каб пачаць пабочную мітусню, могуць яшчэ больш павялічыць сваё багацце, у той час як тыя, у каго такіх рэсурсаў не хапае, могуць з цяжкасцю не адставаць. Акрамя таго, рост эканомікі канцэртаў падняў важныя пытанні аб правах і абароне працоўных, паколькі многія пабочныя справы не даюць такіх пераваг, як традыцыйная занятасць.

Наступствы пасіўнага прыбытку

Больш шырокія наступствы пасіўнага прыбытку могуць уключаць:

Перабудова рынку працы. Традыцыйная праца на поўны працоўны дзень можа стаць менш распаўсюджанай, бо ўсё больш людзей выбіраюць гнуткасць і кантроль над сваёй працай, што прыводзіць да агульнага зніжэння попыту на 9-5 вакансій.
Павышаная няўпэўненасць у працы, бо людзям можа быць цяжка падтрымліваць стабільны паток даходаў і не хапае сродкаў абароны, такіх як медыцынскае абслугоўванне і пенсійныя планы.
Рост сацыяльнай ізаляцыі, паколькі традыцыйнае працоўнае месца часта забяспечвае сацыяльнае ўзаемадзеянне, чаго можа не хапаць тым, хто працуе самастойна.
Павелічэнне выдаткаў у сектарах, якія задавальняюць патрэбы і патрэбы тых, хто мае дадатковы наяўны даход.
Распрацоўка тэхналогій, якія падтрымліваюць пабочную мітусню, у тым ліку платформы, якія злучаюць фрылансераў з патэнцыяльнымі кліентамі, прыкладанні, якія дапамагаюць кіраваць некалькімі патокамі даходу, або тэхналогіі, якія палягчаюць дыстанцыйную працу.
Рабочыя выбіраюць жыць у менш дарагіх раёнах, што ўплывае на дэмаграфію горада і вёскі.
Павышаны попыт на нарматыўныя акты для абароны работнікаў у буйной эканоміцы, што ўплывае на палітычныя дэбаты і палітыку.
Павелічэнне попыту на адукацыйныя праграмы, якія навучаюць навыкам вядзення бізнесу, можа прывесці да больш шырокага культурнага акцэнту на прадпрымальніцтве.