Kaluwasan nga gitabangan sa teknolohiya: Labaw sa mga gahi nga kalo

• Author:
• Ngalan sa tagsulat

  Quantumrun Foresight
• August 25, 2023

Mga highlight sa panabut

Ang nagkataas nga mga kabalaka bahin sa mga kadaot sa trabahoan nagduso sa mga negosyo sa pagdawat sa mga teknolohiya nga nagpauswag sa kaluwasan ug pagka-produktibo. Pinaagi sa mga exoskeleton ug masul-ob nga monitor sa kahimsog, ang mga kompanya aktibo nga nagpamenos sa pisikal nga kakapoy ug nagpugong sa mga krisis sa kahimsog, nag-usab sa mga gilauman alang sa kaluwasan sa trabaho. Bisan pa, kini nga pag-uswag nagdala og bag-ong mga hagit, lakip ang pag-reskilling sa mga trabahante, pagkapribado sa datos, ug ang panginahanglan alang sa bag-ong mga regulasyon.

Konteksto sa kaluwasan sa trabahoan nga gitabangan sa teknolohiya

Ang mga kadaot sa trabaho sa bodega labi nga nadugangan, nga ang rate sa Amazon labaw pa sa doble nga kataas sa mga bodega nga dili Amazon kaniadtong 2022, sumala sa Strategic Organizing Center. 
Sa ilang mga pagsulay sa pag-unyon sa mga pasilidad sa Amazon, ang mga aktibista sa pamuo nagtutok sa track record sa Amazon sa kaluwasan sa trabahoan. Regular nga gipasangil sa mga mamumuo ang higpit nga mga kinahanglanon sa produktibo sa kompanya ug ang pisikal nga pagpangayo nga trabaho sa taas nga rate sa kadaot. Agig tubag, daghang mga estado, sama sa New York, Washington, ug California, ang naghimog mga balaod aron matubag ang mga agresibo nga quota sa trabaho sa Amazon.

Tungod sa nagkagrabe nga mga aksidente nga may kalabotan sa trabahoan, ang pipila ka mga kompanya nagsugod sa pagtanyag sa mga teknolohiya nga gidisenyo aron mapanalipdan ang mga empleyado. Pananglitan, ang mga teknolohiya sa exoskeleton, sama sa Paexo Thumb sa Ottobock ug Evo vest sa Esko Bionics, gigamit aron makunhuran ang pisikal nga kakapoy sa mga trabahante. Ang Evo vest nagtabon sa trabahante sama sa usa ka harness, nga naghatag suporta sa ilang ibabaw nga lawas sa panahon sa balik-balik nga mga buluhaton ug mahagiton nga mga postura nga lisud mapadayon.

Para sa mga bungol nga empleyado, ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) nagsugyot og mga strobe lights, vibrating wearables, floor tape, ug mga camera aron malikayan ang miscommunications nga mahimong mosangpot sa pagkaangol. Ang tech nga plataporma nga Shipwell nagtubag sa kahimsog sa pangisip ug tensiyon sa empleyado, nga gipakita sa usa ka pagtuon sa General Motors nga nagdugang napulo ka pilo ang mga aksidente sa trak. Ang mga aplikasyon sama sa Trucker Path, nga naghatag ug impormasyon sa pagparking sa trak, gigamit sa paghupay sa tensiyon sa mga trak. Sa katapusan, ang mga kompanya sama sa Loves ug TravelCenters of America nag-apil sa himsog nga mga kapilian sa pagkaon, sama sa Jamba ni Blendid, aron mapaayo ang kaluwasan sa trabahoan ug kaayohan.

Makasamok nga epekto

Samtang ang mga negosyo nagpadayon sa paghiusa sa teknolohiya sa sulod sa ilang mga operasyon, kini nga mga pag-uswag nagtimaan sa pagtungha sa usa ka panahon diin ang paningkamot sa tawo ug ang pagbag-o sa teknolohiya nagtagbo aron makamugna ang usa ka palibot nga adunay dugang nga kaluwasan, kahusayan, ug produktibo. Sa paghimo, pananglitan, ang pagsagop sa mga exoskeleton nga nagpadako sa pisikal nga kapabilidad makapakunhod sa peligro sa mga kadaot sa trabaho samtang gipauswag ang output sa mamumuo. Ang usa ka kaso sa punto mao ang Ford, nga, sa 2018, nagsangkap sa mga trabahante niini og mga exosuits aron mamenosan ang pisikal nga bayad sa balik-balik nga overhead nga mga buluhaton. 

Ang mga lakang sa kaluwasan nga gitabangan sa teknolohiya nagbag-o usab kung giunsa pagdumala sa mga negosyo ang kahimsog ug kaayohan sa empleyado. Ang masul-ob nga mga himan sama sa mga smartwatches ug mga monitor sa kahimsog nagpalambo sa usa ka proactive nga pamaagi sa kahimsog sa trabahante pinaagi sa paghatag og real-time nga datos sa mga vital sign ug lebel sa pisikal nga pagpaningkamot. Kini nga data-driven health monitoring makapahimo sa mga kompanya sa pagpangilabot sa dili pa mahimong seryoso nga mga isyu sa panglawas, sa ingon pagkunhod sa medikal nga gasto ug absenteeism. Pananglitan, ang kompanya sa konstruksiyon nga Skanska USA migamit ug mga smart helmet nga adunay mga sensor aron mamonitor ang temperatura sa mga trabahante, pitik sa kasingkasing, ug uban pang importante nga mga timailhan. Sa pagbuhat niini, ang kompanya nakahimo sa epektibong pagpamenos sa risgo sa heatstroke ug uban pang mga kapeligrohan sa panglawas nga kaylap sa industriya.

Bisan pa, ang paghiusa niining mga advanced nga teknolohiya sa kaluwasan nagpatunghag hinungdanon nga mga konsiderasyon. Samtang ang mga makina nagdugang o bisan nag-ilis sa piho nga mga buluhaton sa tawo, ang mga tahas ug kinahanglanon sa trabaho dili kalikayan nga mabag-o. Samtang kini nagmugna og mga oportunidad alang sa dugang nga kaluwasan sa trabaho, kini usab nagtawag alang sa workforce reskilling. Dugang pa, ang mga negosyo kinahanglan nga mag-navigate sa mga komplikado nga isyu nga may kalabutan sa pagkapribado sa datos ug ang etikal nga paggamit sa teknolohiya. 

Mga implikasyon sa kaluwasan nga gitabangan sa teknolohiya

Ang mas lapad nga mga implikasyon sa kaluwasan nga gitabangan sa teknolohiya mahimong maglakip sa: 

• Usa ka mas dako nga pagpaabut sa katilingban sa kaluwasan sa trabahoan ug mga kompanya nga nagpugos sa kahimsog sa tibuuk nga industriya nga mamuhunan sa ingon nga mga teknolohiya.
• Ang usa ka tigulang nga trabahante nga nagpadayon nga mabungahon sa mas taas nga panahon, tungod kay ang mga gamit sa kaluwasan sa trabahoan nga gitabangan sa teknolohiya nagpamenos sa pisikal nga kakapoy ug mga peligro sa kahimsog, nga sagad hinungdan sa sayo nga pagretiro.
• Ang mga gobyerno nga nagpatuman sa bag-ong regulatory frameworks o nag-update sa kasamtangan nga mga balaod ug mga sumbanan sa kaluwasan sa trabahoan aron ipatuman ang paggamit sa bag-ong magamit nga kahimanan sa kaluwasan. Ang susamang legal nga mga update mahimong magamit aron mapanalipdan ang data ug pribasiya sa trabahante, tungod sa potensyal sa sayop nga paggamit sa impormasyon nga natigom sa mga masul-ob ug uban pang mga teknolohiya sa kaluwasan.
• Ang dugang nga panginahanglan alang sa mga kahanas nga may kalabotan sa IoT, data analytics, ug cybersecurity tungod sa panginahanglan sa pagdumala ug pagpanalipod sa datos nga nakuha gikan sa kini nga mga himan.
• Ang mga unyon nga nakakita sa ilang mga tahas nga nag-uswag, tungod kay sila kinahanglan nga magpasiugda alang sa responsable nga paggamit sa kini nga mga teknolohiya, lakip ang mga isyu sa pagkapribado sa datos, potensyal nga sayup nga paggamit, ug ang katungod sa pagdiskonekta gikan sa padayon nga pag-monitor sa kahimsog o pasundayag.
• Usa ka pagtaas sa elektronik nga basura nga nag-aghat sa usa ka panginahanglan alang sa malungtaron nga paglabay ug mga pamaagi sa pag-recycle.
• Ang pagkunhod sa mga isyu sa kahimsog nga may kalabotan sa trabaho nga nagpaubos sa palas-anon sa mga sistema sa pag-atiman sa kahimsog ug mahimo’g ibalhin ang mga kapanguhaan padulong sa uban pang mga dinalian nga kabalaka sa kahimsog.
• Espesyal nga mga programa sa pagbansay aron sa pagtudlo sa mga mamumuo kung unsaon paggamit ug kaayohan gikan niini nga mga teknolohiya, nga nagmugna og mga oportunidad sa sektor sa edukasyon.
• Ang pag-uswag sa ekonomiya sa mga sektor nga nagpalambo niini nga mga teknolohiya, lakip ang AI, ang Internet of Things (IoT), pribadong 5G network, ug mga wearable, nagduso sa kabag-ohan ug nagmugna og bag-ong mga trabaho.

Mga pangutana nga hunahunaon

• Unsa nga mga himan sa kaluwasan sa trabahoan nga gitabangan sa teknolohiya ang gipatuman sa imong industriya?
• Unsa pa kaha ang pag-una sa mga kompanya sa kaluwasan ug kahimsog sa trabahoan?