Thomas Geuken | Profilu di parlante

Thomas Geuken hè un espertu in studii futuri è sustene u rolu di direttore assuciatu à l'Istitutu di Copenhagen per Studi futuri. Hè un oratore principale prufessiunale, autore, futurista strategicu è cunsiglieru di dirigenza. Li piace à pensà creativamente è indirizzà publicamente e sfide future di l'imprese, a dirigenza è l'urganisazione. 

Sughjetti principali presentati

Per l'ultimi 15 anni, Thomas hà avutu u privilegiu di fà una mansa di keynotes di gestione in Scandinavia / UE è occasionalmente in i Stati Uniti. Hà parlatu à a cunferenza TEDx Europe di MIT nantu à "Cumu mette l'idee in azzione", "creatività innovativa", è à e Camere di Cummerciu di New York nantu à "Disruptive Management - Cumu liberà a gestione da a so prigione attuale".

Cum'è cunsiglieru di dirigenza è educatore C-suite, Thomas hà avutu u piacè di travaglià per cumpagnie cum'è Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Chambers of Commerce (US), Art. Cunsiglii, Programmi di Sviluppu di e Nazioni Unite, Sony, Nordisk Film, TV2, Danish Broadcasting, Università di Copenhagen, RUC, Business Academies & Colleges, Rigshospitalet, Servizi Regionali di Salute, 60+ municipalità è cum'è "cunsulente strategicu speciale" per i guverni.

I temi attuali di parlà di Thomas includenu:

  • U futuru di HR
  • Sblocca u futuru di e persone è l'urganisazione

L'auteur met en évidence

U primu libru di Thomas, "All Dressed Up - But Nowhere To Go", co-scrittu cù Gitte Larsen, hè diventatu un libru di riferimentu scandinavu. Hà datu voce à una generazione intera di startups disillusionate da u "crash of dot.com". Offre un quadru organizzatore alternativu è mostra cumu i dirigenti appassiunati puderanu rinfurzà a so attività trasfurmendu l'idealisimu, a cultura è a cuscenza suciale progressiva in un grande successu cummerciale.

U fondu di parlante

Thomas hà un background educativu cum'è psicologu certificatu statale in i campi di a psicologia clinica è cummerciale. Prima di a so vita à l'Istitutu di Copenhagen per i Studi Futuri, era CEO di una sucietà di cunsulenza di gestione basata in Copenhagen per 15 anni facendu furmazione di dirigenza C-suite. 

U primu libru di Thomas in cuuperazione cù l'Istitutu era "All Dressed Up - But Nowhere to Go". Hè diventatu un libru di riferimentu scandinavu è hà datu voce à una generazione intera di start-ups. Offre un quadru organizzatore alternativu è mostra cumu i dirigenti appassiunati puderanu rinfurzà a so attività trasfurmendu l'idealisimu, a cultura è a cuscenza suciale progressiva in un grande successu cummerciale.

In l'ultimi quindici anni, hà autore di più di 30 articuli provocatori nantu à u futuru di a dirigenza, a psiculugia è temi affascinanti in e traiettorie trà l'arti, a cultura è l'affari.

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Per facilità i sforzi promozionali intornu à a participazione di stu parlante à u vostru avvenimentu, a vostra urganizazione hà permessu di ripubblicà i seguenti asset di parlante:

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L'urganisazioni è l'urganizatori di l'avvenimenti ponu ingaghjate cun fiducia stu parlante per cunducerà discorsu è workshop nantu à e tendenze future in una gamma diversa di temi è in i seguenti formati:

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Chjami di cunsigliuDiscussione cù i vostri dirigenti per risponde à e dumande specifiche nantu à un tema, prughjettu o sughjettu di scelta.
Coaching Esecutivu Sessione di coaching è mentoring one-to-one trà un esecutivu è u parlante sceltu. I temi sò d'accordu mutuale.
Presentazione di u tema (Internu) Una presentazione per a vostra squadra interna basata nantu à un tema d'accordu mutuale cù u cuntenutu furnitu da u parlante. Stu formatu hè pensatu specificamente per riunioni di squadra interna. Massimu 25 participanti.
Presentazione webinar (interna) Presentazione di webinar per i membri di a vostra squadra nantu à un tema accunsentutu mutualmente, cumpresu u tempu di dumande. I diritti di replay interni inclusi. Massimu 100 participanti.
Presentazione webinar (esternu) Presentazione webinar per a vostra squadra è i participanti esterni nantu à un tema cuncordatu mutualmente. Tempu di dumande è diritti esterni di replay inclusi. Massimu 500 participanti.
Presentazione principale di l'avvenimentu Keynote o ingaghjamentu di parlà per u vostru avvenimentu corporativu. U tema è u cuntenutu ponu esse persunalizati per temi di l'avvenimenti. Include u tempu di dumande unu à unu è a participazione à altre sessioni di l'avvenimentu se necessariu.

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