Thomas Geuken | Sprecherprofil
Thomas Geuken ist Experte für Zukunftsstudien und bekleidet die Rolle des Associated Director am Copenhagen Institute for Future Studies. Er ist ein professioneller Hauptredner, Autor, strategischer Zukunftsforscher und Führungsberater. Er liebt es, kreativ zu denken und sich öffentlich mit zukünftigen Herausforderungen von Unternehmen, Führung und Organisationen auseinanderzusetzen.
Ausgewählte Keynote-Themen
In den letzten 15 Jahren hatte Thomas das Privileg, viele Management-Keynotes in Skandinavien/EU und gelegentlich in den USA zu halten. Er sprach auf der TEDx Europe-Konferenz des MIT über „Wie man Ideen in die Tat umsetzt“, „bahnbrechende Kreativität“ und vor der Handelskammer in New York über „Disruptive Management – Wie man das Management aus seinem derzeitigen Gefängnis befreit“.
Als Führungsberater und C-Suite-Ausbilder hatte Thomas das Vergnügen, für Unternehmen wie Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Handelskammern (US), Art Councils, United Nations Development Programs, Sony, Nordisk Film, TV2, Danish Broadcasting, University of Copenhagen, RUC, Business Academies & Colleges, Rigshospitalet, regionale Gesundheitsdienste, über 60 Kommunen und als „spezieller strategischer Berater“ für Regierungen.
Zu den aktuellen Vortragsthemen von Thomas gehören:
- Die Zukunft des Personalwesens
- Die Zukunft von Menschen und Organisationen erschließen
Autoren-Highlight
Thomas' erstes Buch „All Dressed Up – But Nowhere To Go“, gemeinsam mit Gitte Larsen geschrieben, wurde zu einem skandinavischen Meilenstein. Es gab einer ganzen Generation von Startups eine Stimme, die vom „Crash von dot.com“ desillusioniert waren. Es bietet einen alternativen organisatorischen Rahmen und zeigt, wie leidenschaftliche Führungskräfte ihr Geschäft neu beleben können, indem sie Idealismus, Kultur und fortschrittliches soziales Bewusstsein in großen kommerziellen Erfolg verwandeln.
Sprecherhintergrund
Thomas hat eine Ausbildung als staatlich geprüfter Psychologe in den Bereichen Klinische und Wirtschaftspsychologie. Vor seinem Leben am Copenhagen Institute for Future Studies war er 15 Jahre lang CEO einer in Kopenhagen ansässigen Unternehmensberatung und absolvierte C-Suite-Führungstrainings.
Thomas' erstes Buch in Kooperation mit dem Institut war „All Dressed Up – But Nowhere to Go“. Es wurde zu einem wegweisenden Buch in Skandinavien und gab einer ganzen Generation von Start-ups eine Stimme. Es bietet einen alternativen organisatorischen Rahmen und zeigt, wie leidenschaftliche Führungskräfte ihr Geschäft neu beleben können, indem sie Idealismus, Kultur und fortschrittliches soziales Bewusstsein in großen kommerziellen Erfolg verwandeln.
In den letzten fünfzehn Jahren hat er mehr als 30 provokative Artikel über die Zukunft der Führung, Psychologie und faszinierende Themen auf dem Weg zwischen Kunst, Kultur und Wirtschaft verfasst.
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Organisationen und Veranstalter können diesen Redner getrost beauftragen, Keynotes und Workshops zu Zukunftstrends zu unterschiedlichen Themen und in folgenden Formaten durchzuführen:
| Format | Beschreibung |
|---|---|
| Beratungsanrufe | Diskutieren Sie mit Ihren Führungskräften, um spezifische Fragen zu einem Thema, Projekt oder Thema Ihrer Wahl zu beantworten. |
| Coaching von Führungskräften | Eins-zu-eins-Coaching und Mentoring-Sitzung zwischen einer Führungskraft und dem ausgewählten Redner. Themen werden gemeinsam vereinbart. |
| Themenpräsentation (intern) | Eine Präsentation für Ihr internes Team zu einem gemeinsam vereinbarten Thema mit Inhalten des Referenten. Dieses Format ist speziell für interne Teambesprechungen konzipiert. Maximal 25 Teilnehmer. |
| Webinar-Präsentation (intern) | Webinar-Präsentation für Ihre Teammitglieder zu einem gemeinsam vereinbarten Thema, inklusive Fragestunde. Interne Wiedergaberechte enthalten. Maximal 100 Teilnehmer. |
| Webinar-Präsentation (extern) | Webinar-Präsentation für Ihr Team und externe Teilnehmer zu einem gemeinsam vereinbarten Thema. Fragestunde und externe Wiederholungsrechte inklusive. Maximal 500 Teilnehmer. |
| Keynote-Präsentation der Veranstaltung | Keynote oder Vortragsengagement für Ihre Firmenveranstaltung. Thema und Inhalt können an Veranstaltungsthemen angepasst werden. Beinhaltet Einzelfragen und bei Bedarf die Teilnahme an anderen Veranstaltungssitzungen. |
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