Technologiegestützte Sicherheit: Jenseits von Schutzhelmen

• Autor:
• Autorenname

  Quantumrun-Vorausschau
• 25. August 2023

Insight-Highlights

Die zunehmende Besorgnis über Verletzungen am Arbeitsplatz veranlasst Unternehmen dazu, Technologien einzuführen, die die Sicherheit und Produktivität verbessern. Durch Exoskelette und tragbare Gesundheitsmonitore reduzieren Unternehmen proaktiv die körperliche Belastung, beugen Gesundheitskrisen vor und verändern so die Erwartungen an die Arbeitssicherheit. Diese Entwicklung bringt jedoch neue Herausforderungen mit sich, darunter die Umschulung der Arbeitskräfte, den Datenschutz und die Notwendigkeit aktualisierter Vorschriften.

Technologieunterstützter Arbeitssicherheitskontext

Nach Angaben des Strategic Organizing Center ist die Zahl der Arbeitsunfälle in Lagerhäusern deutlich gestiegen, wobei die Rate bei Amazon im Jahr 2022 mehr als doppelt so hoch ist wie bei Nicht-Amazon-Lagerhäusern. 
Bei ihren Versuchen, Amazon-Einrichtungen gewerkschaftlich zu organisieren, konzentrieren sich Gewerkschaftsaktivisten auf Amazons Erfolgsbilanz bei der Sicherheit am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer führen die hohen Verletzungsraten regelmäßig auf die hohen Produktivitätsanforderungen des Unternehmens und die körperlich anstrengende Arbeit zurück. Als Reaktion darauf haben mehrere Bundesstaaten wie New York, Washington und Kalifornien Gesetze erlassen, um den aggressiven Arbeitsquoten von Amazon entgegenzuwirken.

Aufgrund der zunehmenden Zahl arbeitsbedingter Unfälle beginnen einige Unternehmen damit, Technologien anzubieten, die die Sicherheit ihrer Mitarbeiter gewährleisten sollen. Beispielsweise werden Exoskelett-Technologien wie der Paexo Thumb von Ottobock und die Evo-Weste von Esko Bionics eingesetzt, um die körperliche Belastung der Arbeiter zu verringern. Die Evo-Weste umhüllt den Arbeiter wie ein Geschirr und unterstützt seinen Oberkörper bei sich wiederholenden Aufgaben und anspruchsvollen Körperhaltungen, die er nur schwer durchhalten kann.

Für gehörlose Mitarbeiter empfiehlt die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Blitzlichter, vibrierende Wearables, Bodenband und Kameras, um Fehlkommunikation zu verhindern, die zu Verletzungen führen kann. Die Technologieplattform Shipwell befasst sich mit der psychischen Gesundheit und dem Stress der Mitarbeiter, was laut einer Studie von General Motors die Zahl der Lkw-Unfälle verzehnfacht. Anwendungen wie Trucker Path, die Informationen zum Lkw-Parkplatz bereitstellen, werden eingesetzt, um den Stress von Lkw-Fahrern zu lindern. Schließlich integrieren Unternehmen wie Loves und TravelCenters of America gesunde Lebensmitteloptionen wie Jamba von Blendid, um die Sicherheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.

Störende Wirkung

Da Unternehmen weiterhin Technologie in ihre Abläufe integrieren, markieren diese Entwicklungen den Beginn einer Ära, in der menschliche Anstrengung und technologische Innovation zusammenlaufen, um ein Umfeld mit erhöhter Sicherheit, Effizienz und Produktivität zu schaffen. In der Fertigung beispielsweise kann der Einsatz von Exoskeletten, die die körperlichen Fähigkeiten steigern, das Risiko von Arbeitsunfällen verringern und gleichzeitig die Arbeitsleistung steigern. Ein typisches Beispiel ist Ford, das seine Arbeiter im Jahr 2018 mit Exoanzügen ausstattete, um die körperliche Belastung durch sich wiederholende Overhead-Aufgaben zu verringern. 

Technologiegestützte Sicherheitsmaßnahmen verändern auch die Art und Weise, wie Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter verwalten. Tragbare Geräte wie Smartwatches und Gesundheitsmonitore fördern einen proaktiven Ansatz für die Gesundheit der Arbeitnehmer, indem sie Echtzeitdaten zu Vitalfunktionen und körperlicher Anstrengung liefern. Diese datengesteuerte Gesundheitsüberwachung ermöglicht es Unternehmen, einzugreifen, bevor potenzielle Gesundheitsprobleme ernst werden, und so medizinische Kosten und Fehlzeiten zu reduzieren. Beispielsweise verwendete das Bauunternehmen Skanska USA intelligente Helme mit Sensoren, um die Temperatur, Herzfrequenz und andere Vitalfunktionen der Arbeiter zu überwachen. Dadurch war das Unternehmen in der Lage, das Risiko eines Hitzschlags und anderer in der Branche vorherrschender Gesundheitsgefahren wirksam zu mindern.

Die Integration dieser fortschrittlichen Sicherheitstechnologien wirft jedoch wesentliche Überlegungen auf. Da Maschinen bestimmte menschliche Aufgaben ergänzen oder sogar ersetzen, werden sich die Aufgaben und Anforderungen zwangsläufig verändern. Dies schafft zwar Möglichkeiten für mehr Arbeitssicherheit, erfordert aber auch eine Umschulung der Arbeitskräfte. Darüber hinaus müssen sich Unternehmen mit komplexen Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der ethischen Nutzung von Technologie auseinandersetzen. 

Auswirkungen technologiegestützter Sicherheit

Weitere Auswirkungen der technologiegestützten Sicherheit können sein: 

• Die gestiegenen gesellschaftlichen Erwartungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zwingen Unternehmen aller Branchen dazu, in solche Technologien zu investieren.
• Eine alternde Belegschaft bleibt länger produktiv, da technologiegestützte Arbeitssicherheitsinstrumente die körperliche Belastung und Gesundheitsrisiken verringern, die häufig Gründe für einen früheren Ruhestand sind.
• Regierungen, die neue regulatorische Rahmenbedingungen umsetzen oder bestehende Gesetze und Standards zur Sicherheit am Arbeitsplatz aktualisieren, um die Verwendung neu verfügbarer Sicherheitsausrüstung durchzusetzen. Ähnliche gesetzliche Aktualisierungen können zum Schutz der Daten und der Privatsphäre von Arbeitnehmern vorgenommen werden, da die Möglichkeit besteht, dass von Wearables und anderen Sicherheitstechnologien gesammelte Informationen missbraucht werden.
• Erhöhter Bedarf an Fähigkeiten im Zusammenhang mit IoT, Datenanalyse und Cybersicherheit aufgrund der Notwendigkeit, die mit diesen Tools gesammelten Daten zu verwalten und zu schützen.
• Gewerkschaften sehen, dass sich ihre Rollen weiterentwickeln, da sie sich möglicherweise für den verantwortungsvollen Einsatz dieser Technologien einsetzen müssen, einschließlich Fragen des Datenschutzes, potenziellen Missbrauchs und des Rechts, sich von der kontinuierlichen Gesundheits- oder Leistungsüberwachung zu trennen.
• Eine Zunahme des Elektroschrotts führt zu einem Bedarf an nachhaltigen Entsorgungs- und Recyclingmethoden.
• Ein Rückgang arbeitsbedingter Gesundheitsprobleme führt zu einer geringeren Belastung der Gesundheitssysteme und möglicherweise zu einer Verlagerung von Ressourcen auf andere dringende Gesundheitsprobleme.
• Spezielle Schulungsprogramme lehren Arbeitnehmer, wie sie diese Technologien nutzen und von ihnen profitieren können, und schaffen so Möglichkeiten im Bildungssektor.
• Wirtschaftswachstum in Sektoren, die diese Technologien entwickeln, darunter KI, das Internet der Dinge (IoT), private 5G-Netzwerke und Wearables, treibt Innovationen voran und schafft neue Arbeitsplätze.

Fragen zu berücksichtigen

• Welche technologiegestützten Arbeitssicherheitsinstrumente werden in Ihrer Branche implementiert?
• Wie sonst könnten Unternehmen der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Priorität einräumen?