Passives Einkommen: Der Aufstieg der Nebenerwerbskultur

• Autor:
• Autorenname

  Quantumrun-Vorausschau
• 17. Juli 2023

Insight-Highlights

Der Aufstieg der Nebenerwerbskultur, die vor allem von jüngeren Generationen getragen wird, die wirtschaftliche Instabilität ausgleichen und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen wollen, hat zu erheblichen Veränderungen in der Arbeitskultur und den persönlichen Finanzen geführt. Dieser Wandel verändert den Arbeitsmarkt, stimuliert technologische Entwicklungen, verändert Konsummuster und beeinflusst die politische und bildungspolitische Landschaft. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzunsicherheit, der sozialen Isolation, der Einkommensungleichheit und der Gefahr eines Burnouts aufgrund von Überarbeitung.

Passiver Einkommenskontext

Der Aufstieg der Nebenerwerbskultur scheint über das Auf und Ab der Konjunkturzyklen hinaus anzuhalten. Obwohl einige darin einen Trend sehen, der während der COVID-19-Pandemie an Dynamik gewonnen hat und mit der Stabilisierung der Wirtschaft wahrscheinlich nachlassen wird, betrachten die jüngeren Generationen die Stabilität mit Skepsis. Für sie ist die Welt global gesehen von Natur aus unvorhersehbar und traditionelle Methoden scheinen weniger zuverlässig zu sein. 

Ihre Zurückhaltung gegenüber konventionellen Arbeitsplänen treibt das Wachstum der Gig Economy und der Nebenbeschäftigungen voran. Sie sehnen sich nach einer Work-Life-Balance und Freiheit, die in traditionellen Berufen oft fehlt. Trotz zunehmender Stellenangebote können ihre Einnahmen die während der Pandemie angehäuften Ausgaben und Schulden nicht ausgleichen. Daher wird ein Nebenerwerb zu einer Notwendigkeit, um dem Inflationsdruck entgegenzuwirken. 

Laut der Umfrage des Finanzdienstleistungsmarktplatzes LendingTree haben 44 Prozent der Amerikaner während der Inflationsschübe Nebenjobs gegründet, was einem Anstieg von 13 Prozent gegenüber 2020 entspricht. Gen-Z führt diesen Trend an: 62 Prozent starten Nebenjobs, um ihre Finanzen auszugleichen. Die Umfrage zeigt auch, dass 43 Prozent Nebenerwerbsfonds benötigen, um ihre Grundbedürfnisse zu befriedigen, und rund 70 Prozent äußern Bedenken hinsichtlich ihres finanziellen Wohlergehens ohne Nebenerwerb.

Die Pandemie hat möglicherweise die Einführung einer Nebenerwerbsmentalität beschleunigt. Dennoch stellt es für viele Gen-Z und Millennials lediglich eine Chance dar. Junge Arbeitnehmer sind eher bereit, ihre Arbeitgeber herauszufordern, und nicht bereit, den gebrochenen Gesellschaftsvertrag früherer Generationen zu tolerieren. 

Störende Wirkung

Die Kultur des Nebenerwerbs oder des passiven Einkommens hat langfristig transformative Auswirkungen auf die persönliche Finanz- und Arbeitskultur. Vor allem hat es die Beziehung der Menschen zum Geld verändert. Das traditionelle Modell der Vollzeitbeschäftigung und der Abhängigkeit von einer einzigen Einkommensquelle wird durch eine diversifiziertere, widerstandsfähigere Einkommensstruktur ersetzt. 

Die Sicherheit, die mehrere Einkommensquellen bieten, ermöglicht es Einzelpersonen, Finanzkrisen effektiver zu überstehen. Es schafft auch die Möglichkeit einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, sodass Einzelpersonen mehr investieren, mehr sparen und möglicherweise früher in den Ruhestand gehen können. Darüber hinaus kann die Zunahme von Nebenerwerbstätigkeiten zu einer lebendigeren und dynamischeren Wirtschaft beitragen, da Einzelpersonen neue Geschäftsvorhaben starten und auf eine Weise innovativ sein können, die sie in traditionellen Beschäftigungskontexten möglicherweise nicht haben.

Allerdings kann die Nebenerwerbskultur auch zu Überlastung und erhöhtem Stress führen. Da Menschen bestrebt sind, ihren regulären Jobs nachzugehen und gleichzeitig zusätzliche Einkommensquellen aufzubauen und zu erhalten, arbeiten sie möglicherweise länger, was zu einem Burnout führen kann. 

Diese Kultur könnte auch die Einkommensungleichheit widerspiegeln und verschärfen. Diejenigen, die über die Ressourcen, die Zeit und die Fähigkeiten verfügen, Nebenerwerbstätigkeiten zu starten, könnten ihr Vermögen weiter steigern, während diejenigen, denen es an diesen Ressourcen mangelt, möglicherweise Schwierigkeiten haben, mitzuhalten. Darüber hinaus hat das Wachstum der Gig Economy wichtige Fragen zu Arbeitnehmerrechten und -schutz aufgeworfen, da viele Nebenerwerbstätigkeiten nicht die gleichen Vorteile bieten wie traditionelle Beschäftigungsverhältnisse.

Auswirkungen des passiven Einkommens

Weitere Auswirkungen des passiven Einkommens können sein: 

• Eine Neugestaltung des Arbeitsmarktes. Traditionelle Vollzeitjobs könnten weniger verbreitet sein, da sich mehr Menschen für Flexibilität und Kontrolle über ihre Arbeit entscheiden, was zu einem allgemeinen Rückgang der Nachfrage nach 9-5-Jobs führt.
• Erhöhte Arbeitsplatzunsicherheit, da es den Menschen möglicherweise schwerfällt, eine konstante Einkommensquelle aufrechtzuerhalten, und es an Schutzmaßnahmen wie Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge mangelt.
• Die soziale Isolation nimmt zu, da der traditionelle Arbeitsplatz oft für soziale Interaktion sorgt, die für selbstständig arbeitende Menschen möglicherweise fehlt.
• Erhöhte Ausgaben in Sektoren, die auf die Bedürfnisse und Wünsche derjenigen mit zusätzlichem verfügbaren Einkommen eingehen.
• Die Entwicklung von Technologien, die Nebenbeschäftigungen unterstützen, einschließlich Plattformen, die Freiberufler mit potenziellen Kunden verbinden, Apps, die bei der Verwaltung mehrerer Einnahmequellen helfen, oder Technologien, die Remote-Arbeit erleichtern.
• Arbeitnehmer entscheiden sich dafür, in günstigeren Gegenden zu leben, was sich auf die Bevölkerungsstruktur in Stadt und Land auswirkt.
• Erhöhte Nachfrage nach Vorschriften zum Schutz von Arbeitnehmern in der Gig Economy, die die politische Debatte und Politik beeinflussen.
• Eine steigende Nachfrage nach Bildungsprogrammen, die betriebswirtschaftliche Fähigkeiten vermitteln, könnte zu einer breiteren kulturellen Betonung des Unternehmertums führen.

Fragen zu berücksichtigen

• Wenn Sie Nebenbeschäftigungen haben, was hat Sie dazu bewogen?
• Wie können Arbeitnehmer passives Einkommen und Arbeitsplatzsicherheit in Einklang bringen?