Monitorado de AR/VR kaj simulado de kampo: Trejnado de sekva nivelo de laboristoj

BILDA KREDITO:
Bildo kredito
iStock

Monitorado de AR/VR kaj simulado de kampo: Trejnado de sekva nivelo de laboristoj

Monitorado de AR/VR kaj simulado de kampo: Trejnado de sekva nivelo de laboristoj

Subtitolo teksto
Aŭtomatigo, kune kun pliigita kaj virtuala realeco, povas evoluigi novajn trejnajn metodojn por provizoĉenaj laboristoj.
    • Aŭtoro:
    • Aŭtora nomo
      Quantumrun Foresight
    • Aŭgusto 14, 2023

    Insight elstaras

    Virtuala kaj pliigita realeco (AR/VR) teknologioj revolucias provizoĉen trejnadon kreante realismajn, senriskajn simulajn laborspacojn kaj ebligante laboristojn plenumi taskojn kun plifortigita efikeco. Ĉi tiuj teknologioj permesas tajloritajn trejnajn spertojn, ofertante surla laboran helpon, realtempajn sekurecajn alarmojn kaj reduktitajn trejnajn kostojn kaj rimedojn. Pli larĝaj implicoj inkluzivas normigi trejnadon pri administrado de provizoĉeno tutmonde, ŝanĝi laborpostulon al AR/VR-enhavaj kreintoj, kaj antaŭenigi progresojn en ciferecaj ĝemeloj kaj portebla teknologio.

    AR/VR-monitorado kaj kampa simulada kunteksto

    Virtuala kaj pliigita realeco transformas provizoĉen trejnadon reproduktante ajnan imageblan laborejon, de butikoj ĝis vastaj magazenoj. Ĝi ofertas senriskajn, realismajn spertojn por lernantoj por plibonigi siajn kapablojn, utiligante antaŭregistritajn bildojn aŭ kompletajn simuladojn. Komencante en 2015, DHL lanĉis "vid-elektan" sistemon ĉe Ricoh, kiu uzas inteligentajn okulvitrojn por senmana produktoskanado, tranĉante malsupren sur elekteraroj. 

    Laboristoj povas uzi la fotilon en porteblaj okulvitroj por skani strekkodojn, konfirmante taskojn sen bezonado de aparta skanilo. Krom ekranaj kaj skanaj funkcioj, inteligentaj okulvitroj venas kun laŭtparoliloj kaj mikrofonoj, ebligante laboristojn uzi voĉajn instrukciojn kaj parolrekonon por interagoj. Uzante voĉkomandojn, dungitoj povas peti helpon, raporti problemojn kaj navigi la aplikaĵan laborfluon (ekz., preterlasi objekton aŭ koridoron, ŝanĝi laborareon).

    La Immersive Field Simulator (IFS) de Honeywell utiligas VR kaj miksitan realecon (MR) por trejnado, kreante diversajn scenarojn sen interrompi labordeĵorojn. En 2022, la kompanio anoncis version de IFS, kiu inkluzivas ciferecajn ĝemelojn de fizikaj plantoj por trejni kaj testi personaron pri siaj kapabloj. Dume, Toshiba Global Commerce Solutions uzis AR por trejni teknikistojn por riparoj, farante lernadon disponebla iam ajn kaj ie ajn. JetBlue utiligis la mergan lernplatformon de Strivr por trejni Airbus-teknikistojn sub realismaj kondiĉoj. La nutraĵa industrio ankaŭ utiligas AR, uzante ciferecan ĝemelteknologion por monitori konservadkondiĉojn kaj fiksi gvidliniojn por la bretdaŭro de fruktoj kaj legomoj. 

    Disrompa efiko

    Pliigita kaj virtuala realeco povas simuli diversajn kaj kompleksajn provizoĉenojn, permesante al laboristoj trejni kaj adaptiĝi en senriska virtuala medio. Laboristoj povas ekzerci siajn taskojn, konatiĝi kun novaj teknologioj kaj praktiki krizajn procedurojn sen la ebla kosto de realaj eraroj. Ĉi tiuj teknologioj ankaŭ permesas altan gradon de personigo en trejnadprogramoj por renkonti specifajn industriajn aŭ organizajn bezonojn, kiuj povas rezultigi pli kompetenta, memcerta kaj multflanka laborantaro.

    La uzo de AR/VR ankaŭ povas alporti signifajn kostajn ŝparojn longtempe. Tradicia trejnado ofte postulas grandajn rimedojn kiel spaco, ekipaĵo kaj tempo de instruisto. Kun VR, tamen, ĉi tiuj postuloj povas esti minimumigitaj aŭ tute forigitaj, ĉar trejnado povas okazi iam ajn kaj ie ajn, signife reduktante kaj kapitalajn kaj operaciajn kostojn. Krome, AR povas oferti surla laboran helpon, provizante laboristojn per realtempaj informoj kaj gvidado, tiel reduktante erarojn kaj akcelante produktivecon.

    Fine, AR/VR povas plibonigi la bonfarton de la laboristoj, ofte preteratentitan aspekton de operacioj de provizoĉeno. Ĉi tiuj teknologioj povas disponigi realtempajn sekurecajn alarmojn, identigi eblajn danĝerojn kaj gvidi laboristojn pri sekuraj praktikoj. Ekzemple, inteligentaj okulvitroj povas monitori la medion de laboristo, helpante malhelpi akcidentojn kaŭzitajn de stakitaj produktoj. Ĉi tiu iniciatema aliro al sekureco povas helpi redukti laboremajn akcidentojn, plibonigi laboristan retenon kaj malpliigi rilatajn kostojn kiel sanasekuro kaj kompenspostuloj. Tamen, necesas plifortigi reguligon pri protektado de la privateco de la laboristoj ĉar ĉi tiuj iloj povas spuri dungitajn agadojn.

    Implicoj de AR/VR-monitorado kaj kampa simulado

    Pli larĝaj implicoj de AR/VR-monitorado kaj kampa simulado povas inkludi: 

    • Tutmonda normo en trejnado pri administrado de provizoĉeno, kondukante al politikaj diskutoj ĉirkaŭ regularoj, akreditoj kaj atestadoj.
    • La normigado de la kvalito de trejnado demokratiiganta lernŝancojn trans diversaj demografioj.
    • Reduktita bezono de fizikaj rimedoj kiel paperaj manlibroj aŭ fizikaj modeloj, reduktante la karbonsignon de provizoĉentrejnado. Aldone, malpli da vojaĝoj necesas por trejnadprogramoj, kiuj reduktas CO2-emisiojn.
    • Postulo je tradiciaj trejnistoj malpliiĝas, dum la bezono de programistoj kaj teknikistoj de enhavo AR/VR pliiĝos. 
    • Longtempa uzo de AR/VR kaŭzante zorgojn pri fizika kaj mensa sano, kiel okulstreĉo aŭ malorientiĝo. Eble necesas studi kaj trakti ĉi tiujn efikojn, instigante fokuson pri desegnado de pli hom-amikaj aparatoj.
    • Progresoj en ciferecaj ĝemeloj, inteligentaj okulvitroj kaj gantoj, kap-muntitaj aparatoj, kaj eĉ plenkorpaj VR-kostumoj.
    • Noventreprenoj koncentriĝantaj pri disponigado de AR/VR-trejnadsolvoj preter la provizoĉeno, inkluzive de sanservo kaj edukado.

    Konsiderindaj demandoj

    • Se vi laboras en provizoĉeno, kiel via kompanio adoptas AR/VR por trejnado?
    • Kio estas la aliaj eblaj avantaĝoj de AR/VR-trejnado?