Empleo

El debate entre la automatización del trabajo y la abundancia de trabajo; introducir extraños títulos de trabajo en el futuro; Nuevas tendencias en el lugar de trabajo y la gestión: esta página cubre las tendencias y noticias que guiarán el futuro del trabajo y el empleo.

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Pronósticos de tendenciasNuevoFiltrar
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Señales
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
Señales
Crn
GenAI y Hiring Crunch impulsan un mayor pronóstico de gasto en TI para 2024 de Gartner
El pronóstico revisado del segundo trimestre se acerca al de octubre después de una caída en enero.






La firma de investigación Gartner ha elevado su pronóstico de gasto mundial en TI para 2024 a aproximadamente 5.06 billones de dólares gracias a un aumento en el esperado...
251226
Señales
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
Señales
Heraldo de Corea
Los debates recientes sobre las implicaciones de la inteligencia artificial para el empleo han oscilado entre los polos del apocalipsis y la utopía. En el escenario apocalíptico, la IA desplazará una gran proporción de todos los empleos, exacerbando enormemente la desigualdad a medida que una pequeña clase propietaria de capital adquiera...
251225
Señales
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
Señales
Hrmasia
Mientras muchas organizaciones se apresuran a implementar soluciones de inteligencia artificial (IA) en sus procesos digitales para seguir siendo competitivas frente a otras, lo que queda de lado son los cambiantes requisitos legislativos, regulatorios y de seguridad que rodean a la IA a medida que continúa evolucionando rápidamente. Esto es según un nuevo recurso de la industria de la firma global de asesoría e investigación de recursos humanos McLean & Company, que ha descubierto que las organizaciones a menudo ven la estrategia y la gobernanza de la IA como una ocurrencia tardía y excluyen la implementación de la planificación estratégica.
251224
Señales
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
Señales
diario
Estado

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251223
Señales
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
Señales
Todo el trabajo
La industria del coworking estadounidense continuó su trayectoria ascendente en el primer trimestre de 2024, sumando 346 nuevos espacios para un total de 6,597 a nivel nacional.
Según el "Informe de la industria del coworking Q1 2024" de Coworking Cafe, este crecimiento representa un aumento del 6% con respecto al trimestre anterior. También refleja la...
251222
Señales
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
Señales
Fortune
Si bien los rumores sobre la inteligencia artificial (IA) se han centrado en gran medida en la creciente popularidad de herramientas de IA generativa como ChatGPT, la demanda de empleo y crecimiento en el sector está en auge. De hecho, los roles de especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático están creciendo más rápido que cualquier otra ocupación en el mundo,...
251221
Señales
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
Señales
vista
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251220
Señales
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
Señales
Central tecnológica
Pro. Alrededor del 60% de la Generación X (es decir, personas nacidas entre 1965 y 1980) en Irlanda tienen ocupaciones en las que la IA generativa puede complementar o transformar el trabajo que realizan, seguidos por el 56% de los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) y el 52% de la Generación Z ( 1992-2012), según el último informe Labor Market Pulse de IDA en asociación con LinkedIn y Microsoft.
250947
Señales
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
Señales
Betakit
Shopify, Mastercard y Autodesk buscan ingenieros de datos y software.

En los últimos años, Canadá se ha convertido en un lugar clave para las principales empresas de tecnología que buscan establecer nuevas sedes, centros de investigación y centros de excelencia.
Gigantes tecnológicos como Apple, Meta y Google fueron los primeros en aprovechar...
250946
Señales
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
Señales
Revistas de negocios
Huber Technology Inc. ha completado una expansión que duplicó con creces el tamaño y el número de empleados en sus instalaciones de fabricación del condado de Lincoln. La compañía agregó 124,000 pies cuadrados de espacio de fabricación en sus instalaciones de Airlie Business Park en el este del condado de Lincoln. Fabrica equipos para...
250945
Señales
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
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Startups asesinas
LinkedIn lanza un nuevo servicio de suscripción diseñado para pequeñas y medianas empresas. El gigante de las redes profesionales tiene como objetivo apoyar a estas empresas mediante la generación de contenido impulsada por IA, utilizando datos del vasto conjunto de LinkedIn para optimizar la participación y el crecimiento de los ingresos.
La ...
250944
Señales
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
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Moneycontrol
Google, de Alphabet Inc, dijo el viernes que revocará los requisitos de que los proveedores y las empresas de personal estadounidenses paguen a sus empleados al menos 15 dólares la hora y proporcionen seguro médico y otros beneficios, una medida que podría permitir al gigante tecnológico evitar negociar con los sindicatos. La eliminación de la política de 2019, junto con otras medidas como limitar el acceso de trabajadores temporales y proveedores a los sistemas internos, están diseñadas para cumplir con las cambiantes regulaciones laborales estadounidenses y globales relacionadas con los trabajadores eventuales, dijo un portavoz de Mountain View, California. dijo Google a Reuters.
250608
Señales
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
Señales
cadena de tiendas
Más de tres cuartas partes (76%) de los encuestados dijeron que las operaciones actuales de la cadena de suministro están experimentando problemas notables de escasez de mano de obra. Más de la mitad de los líderes de la cadena de suministro están avanzando hacia la automatización para combatir los continuos desafíos de la fuerza laboral. Una nueva encuesta de 1,000 cadenas de suministro y logística...
250604
Señales
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
Señales
Blog
En unos días, estaremos en Hannover Messe para mostrar algunos de los increíbles trabajos que hemos estado realizando en nuestra plataforma de servicios de movilidad de Cisco con nuestros socios privados de 5G, Nokia y Logicalis.
En febrero, en el Mobile World Congress 2024, compartimos cómo nuestra nueva plataforma puede aumentar el valor de los dispositivos móviles...
250605
Señales
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
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foxbusiness
Joanie Bily de Employbridge explica lo que dice el informe de empleo de marzo sobre el estado de la economía estadounidense en 'Making Money'. El crecimiento del empleo en Estados Unidos ha superado repetidamente las expectativas desde el comienzo del nuevo año, pero ha habido un factor constante que respalda esas cifras sorprendentemente sólidas:...
250606
Señales
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
Señales
calor
En el acelerado ámbito de los negocios modernos, la adaptación es clave. A medida que las organizaciones hacen la transición a modelos de trabajo híbridos y adoptan operaciones basadas en la nube, la estructura misma de nuestra forma de trabajar se ha transformado, abriendo puertas a más riesgos de seguridad. Con más autónomos, contratistas y programas BYOD...
250607
Señales
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
Señales
el director financiero
En un hecho preocupante que tiene importantes implicaciones para las empresas de todo el mundo, la grave escasez de contadores capacitados está ejerciendo una inmensa presión sobre los directores financieros y los equipos financieros. El déficit, que se estima que podría alcanzar los 3.5 millones para 2025 según los analistas de la industria, amenaza con alterar los procesos de presentación de informes financieros y cumplimiento en todos los sectores.
250609
Señales
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
Señales
Todo el trabajo
En un intento por abordar el aumento de las ausencias laborales relacionadas con la salud e impulsar el empleo, el gobierno de Estados Unidos ha anunciado planes para reformar el sistema de "notas de aptitud" y abordar lo que el primer ministro Rishi Sunak llama una "cultura de las notas de enfermedad". Los profesionales de la salud mental atribuyen este aumento a factores que incluyen el estrés pandémico, las redes sociales y los servicios de salud mental insuficientes.
250610
Señales
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
Señales
Slideshare
10. INDIVIDUO QUE ESTÁ DESCUBRIENDO LA VERSIÓN REAL DE MÍ. MANIFESTAR GRANDEZA AL SEGUIR UNA CARRERA DE POR VIDA. PLANIFICAR SU FUTURO TRABAJO. SOSTENERSE PERSISTENTE EN EL MUNDO DEL TRABAJO. VERSIÓN DE MÍ 2.* 11. descubrir mi VERSIÓN DE MÍ 2. Los estudiantes graduados deben entender. ¿Quienes son? Cómo funcionan bien.
250132
Señales
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
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Spiceworks
Ryan O'Leary, CCO de PDRI, afirma que muchos solicitantes de empleo en Estados Unidos carecen de títulos, lo que limita sus oportunidades a pesar de tener habilidades relevantes. Ella sugiere adoptar la contratación basada en habilidades, ya que depender de los títulos excluye a millones y no tiene en cuenta los predictores de desempeño.
Se podría pensar que con tantos grandes...
250131
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https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
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veces
Al contratar para un puesto vacante, los empleadores consideran varios factores. Según un estudio reciente de Resume Builder, la edad juega un papel importante en el proceso de toma de decisiones: el 42% de 1000 gerentes de contratación encuestados admitieron tener en cuenta la edad de un candidato al revisar su currículum. El estudio...
249751
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https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
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Nextgov
Los legisladores de la Cámara y el Senado presentaron el miércoles una legislación bipartidista que busca modificar la ley existente para reducir la brecha de habilidades digitales del país. El proyecto de ley, patrocinado por los representantes Abigail Spanberger, demócrata por Virginia, y David Valadao, republicano por California, y el senador Tim Kaine, demócrata por Virginia, propone invertir en digital...