Tanja Schindler | Perfil del orador
Temas de conversación destacados
A través de su experiencia y la aplicación internacional de la previsión, Tanja ve el mundo desde diferentes perspectivas y ayuda a otros a afrontar el futuro y su incertidumbre. Su atención se centra en resaltar los beneficios de una mentalidad de futuro.
APRENDE A BAILAR CON LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO
El futuro sigue siendo incierto y debemos aprender a bailar con la incertidumbre del futuro para desarrollar resiliencia y tomar activamente mejores decisiones para el futuro.
DEL MIEDO AL FUTURO A LA ALEGRÍA DEL FUTURO
Desde centrarse en riesgos y desafíos hasta buscar nuevas oportunidades y posibilidades. Al explorar futuros alternativos, podemos despertar la alegría de dar forma al futuro.
PRESENTANDO LA MENTALIDAD DEL FUTURO
Obtenga más información sobre los tres principios básicos del pensamiento futuro y cómo una nueva forma de mirar el futuro le permite tomar mejores decisiones en el presente.
TEMAS DE HABLA SECUNDARIA
Futuros participativos, futuro de las ciudades, futuros del trabajo, futuros de los alimentos, desafíos del siglo XXI y cómo compartir nuestros futuros
Testimonios
Tanja es una futurista experta, una hábil predictora y una excelente solucionadora de problemas. Trabajó con nosotros en dos proyectos en los que hizo un trabajo brillante diseñando y gestionando plataformas de participación creativa y procesos de previsión y entregando productos de alta calidad. Es fácil trabajar con ella, positiva, confiable, una excelente gerente de proyectos y una valiosa colaboradora en cada aspecto del trabajo. La recomiendo mucho.
Nikos Kastrinos, COMISIÓN EUROPEA
En sus propias palabras
Hola, soy Tanja y soy futurista.
“Decir que la mayoría de la gente cree que tengo una bola de cristal o que puedo predecir el futuro. Sin embargo, eso tiene poco que ver con lo que realmente hace un futurista. Como futuristas, ayudamos a las organizaciones a explorar futuros diversos y alternativos. Al hacerlo, no sólo ampliamos sus horizontes sino que, al mismo tiempo, consideramos activamente el futuro que estas organizaciones quieren configurar”.
¿Cómo se llega a ser futurista?
“En primer lugar, hay que ser curioso por naturaleza. Siempre me ha interesado explorar cosas que no entiendo. Como ingeniero de formación, la física y la ingeniería eléctrica me dieron la estructura para comprender el mundo científicamente. Sin embargo, hay mucho más que eso. Como mi segunda pasión es el baile, fomento la creatividad cantando, bailando y riendo”.
Tanja Schindler completó su doble maestría MBA/Maestría en Prospectiva Estratégica con distinción en la Universidad Tecnológica de Swinburne en Melbourne, Australia.
Descargar activos de orador
Las organizaciones y los organizadores de eventos pueden contratar con confianza a este orador para realizar conferencias magistrales y talleres sobre tendencias futuras en una amplia gama de temas y en los siguientes formatos:
Formato | Descripción |
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Llamadas de asesoramiento | Discusión con sus ejecutivos para responder preguntas específicas sobre un tema, proyecto o tema de elección. |
Coaching Ejecutivo | Sesión de coaching y mentoring uno a uno entre un ejecutivo y el ponente seleccionado. Los temas se acuerdan mutuamente. |
Presentación del tema (Interno) | Una presentación para su equipo interno basada en un tema acordado mutuamente con contenido proporcionado por el orador. Este formato está diseñado específicamente para reuniones internas del equipo. Máximo 25 participantes. |
Presentación del seminario web (interno) | Presentación de seminario web para los miembros de su equipo sobre un tema acordado mutuamente, incluido el turno de preguntas. Derechos de reproducción internos incluidos. Máximo 100 participantes. |
Presentación del seminario web (Externo) | Presentación de seminario web para su equipo y asistentes externos sobre un tema acordado mutuamente. Turno de preguntas y derechos de repetición externos incluidos. Máximo 500 participantes. |
Presentación principal del evento | Conferencia magistral o participación como orador para su evento corporativo. El tema y el contenido se pueden personalizar según los temas del evento. Incluye tiempo de preguntas uno a uno y participación en otras sesiones del evento si es necesario. |
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