Quantumrun

PILDIKrediit:

iStock

AR/VR monitooring ja välisimulatsioon: järgmise taseme töötajate koolitus

Automatiseerimine koos liit- ja virtuaalreaalsusega võib tarneahela töötajatele välja töötada uusi koolitusmeetodeid.

Autor:
autori nimi
Quantumrun Foresight
August 14, 2023

Ülevaate esiletõstmised

Virtuaal- ja liitreaalsuse (AR/VR) tehnoloogiad muudavad tarneahela koolituse revolutsiooniliseks, luues realistlikud, riskivabad simuleeritud tööruumid ja võimaldades töötajatel täita ülesandeid tõhusamalt. Need tehnoloogiad võimaldavad kohandatud koolituskogemusi, pakkudes abi töökohal, reaalajas ohutushoiatusi ning vähendades koolituskulusid ja ressursse. Laiemad tagajärjed hõlmavad tarneahela haldamise koolituse standardiseerimist kogu maailmas, töönõudluse suunamist AR/VR-sisu loojate poole ning edusamme digitaalsete kaksikute ja kantava tehnoloogia vallas.

AR/VR seire ja väli simulatsiooni kontekst

Virtuaalne ja liitreaalsus muudab tarneahela koolitust, jäljendades mis tahes kujuteldavat töökohta, alates kauplustest kuni suurte ladudeni. See pakub õppijatele riskivaba ja realistlikku kogemust oma oskuste lihvimiseks, kasutades eelsalvestatud filmimaterjali või täielikke simulatsioone. Alates 2015. aastast tutvustas DHL Ricohis nägemise valimise süsteemi, mis kasutab nutikaid prille toodete käed-vabad skannimiseks, vähendades sellega valikuvigu.

Töötajad saavad kasutada kantavates prillides olevat kaamerat vöötkoodide skannimiseks, kinnitades ülesandeid, ilma et oleks vaja eraldi skannerit. Lisaks kuvamis- ja skannimisfunktsioonidele on nutikatel prillidel kõlarid ja mikrofonid, mis võimaldavad töötajatel kasutada suhtlemiseks hääljuhiseid ja kõnetuvastust. Häälkäskluste abil saavad töötajad abi küsida, probleemidest teada anda ja rakenduse töövoos navigeerida (nt üksust või vahekäiku vahele jätta, tööpiirkonda muuta).

Honeywelli Immersive Field Simulator (IFS) kasutab treenimiseks VR-i ja segareaalsust (MR), luues erinevaid stsenaariume ilma töövahetusi katkestamata. 2022. aastal kuulutas ettevõte välja IFS-i versiooni, mis sisaldab füüsiliste taimede digitaalseid kaksikuid, et koolitada ja testida personali nende oskuste osas. Samal ajal kasutas Toshiba Global Commerce Solutions AR-i, et koolitada tehnikuid remonditöödeks, muutes õppimise kättesaadavaks igal ajal ja igal pool. JetBlue kasutas Strivr'i ümbritsevat õppeplatvormi, et koolitada Airbusi tehnikuid realistlikes tingimustes. Toiduainetööstus kasutab ka AR-i, kasutades digitaalset kaksiktehnoloogiat, et jälgida säilitustingimusi ning määrata suunised puu- ja köögiviljade säilivusaegadele.

Häiriv mõju

Liit- ja virtuaalreaalsus võivad simuleerida erinevaid ja keerulisi tarneahela stsenaariume, võimaldades töötajatel riskivabas virtuaalses keskkonnas koolitada ja kohaneda. Töötajad saavad harjutada oma ülesandeid, tutvuda uute tehnoloogiatega ja harjutada hädaabiprotseduure ilma tegelike vigadeta. Need tehnoloogiad võimaldavad ka koolitusprogramme suurel määral kohandada, et need vastaksid konkreetsetele tööstusharu või organisatsiooni vajadustele, mille tulemuseks võib olla pädevam, enesekindlam ja mitmekülgsem tööjõud.

AR/VR kasutamine võib pikas perspektiivis tuua ka märkimisväärset kulude kokkuhoidu. Traditsiooniline koolitus nõuab sageli suuri ressursse, nagu ruum, varustus ja juhendaja aeg. VR-iga saab neid nõudeid aga minimeerida või täielikult kaotada, kuna koolitus võib toimuda igal ajal ja igal pool, vähendades oluliselt nii kapitali- kui ka tegevuskulusid. Lisaks võib AR pakkuda töökohal abi, pakkudes töötajatele reaalajas teavet ja juhiseid, vähendades seeläbi vigu ja suurendades tootlikkust.

Lõpuks võib AR/VR parandada töötajate heaolu, mis on tarneahela toimingute sageli tähelepanuta jäetud aspekt. Need tehnoloogiad võivad anda reaalajas ohutusteateid, tuvastada võimalikke ohte ja juhendada töötajaid ohutute tavade osas. Näiteks võivad nutikrillid jälgida töötaja keskkonda, aidates ära hoida virnastatud toodete põhjustatud õnnetusi. Selline ennetav lähenemine ohutusele võib aidata vähendada tööõnnetusi, parandada töötajate säilitamist ja vähendada sellega seotud kulusid, nagu tervisekindlustus ja hüvitisnõuded. Siiski on vaja tõhustada töötajate privaatsuse kaitsmist, kuna need tööriistad võivad jälgida töötajate tegevust.

AR/VR seire ja väli simulatsiooni tagajärjed

AR/VR-seire ja välisimulatsiooni laiemad tagajärjed võivad hõlmata järgmist:

Tarneahela juhtimise koolituse ülemaailmne standard, mis viib poliitiliste aruteludeni eeskirjade, akrediteerimiste ja sertifikaatide üle.
Õppimisvõimalusi demokratiseeriva koolituse kvaliteedi standardimine erinevates demograafilistes valdkondades.
Vähenenud vajadus füüsiliste ressursside, näiteks paberjuhendite või füüsiliste mudelite järele, vähendades tarneahela koolituse süsiniku jalajälge. Lisaks on koolitusprogrammide jaoks vaja vähem reisida, mis vähendab CO2 heitkoguseid.
Nõudlus traditsiooniliste koolitajate järele väheneb, samas kui vajadus AR/VR-sisu arendajate ja tehnikute järele suureneb.
AR/VR pikaajaline kasutamine, mis tekitab muret füüsilise ja vaimse tervise pärast, nagu silmade ülepinge või desorientatsioon. Võib tekkida vajadus neid mõjusid uurida ja käsitleda, mis sunnib keskenduma inimsõbralikumate seadmete projekteerimisele.
Edusammud digitaalsete kaksikute, nutikate prillide ja -kindade, pea külge kinnitatavate seadmete ja isegi kogu keha katvate VR-ülikondade vallas.
Alustavad ettevõtted, mis keskenduvad AR/VR koolituslahenduste pakkumisele väljaspool tarneahelat, sealhulgas tervishoid ja haridus.