Thomas Geuken | Kõlari profiil
Thomas Geuken on tulevikuuuringute ekspert ja toetab Kopenhaageni Tuleviku-uuringute Instituudi assotsieerunud direktori rolli. Ta on professionaalne peaesineja, autor, strateegiline futurist ja juhtimisnõustaja. Talle meeldib loovalt mõelda ja avalikult käsitleda äri, juhtimise ja organisatsioonide tulevasi väljakutseid.
Esiletõstetud põhiteemad
Viimase 15 aasta jooksul on Thomasel olnud au teha palju juhtimisalaseid põhiettekandeid Skandinaavias/EL-is ja aeg-ajalt ka USA-s. Ta rääkis MIT-i TEDx Europe konverentsil teemadel „Kuidas ideid ellu viia“, „murrangulist loovust“ ja New Yorgi Kaubanduskojas teemal „Häiriv juhtimine – kuidas vabastada juhtimine praegusest vanglast“.
Juhtimisnõustajana ja C-suite koolitajana on Thomasel olnud rõõm töötada sellistes ettevõtetes nagu Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Kaubanduskojad (USA), Art Nõukogud, ÜRO arenguprogrammid, Sony, Nordisk Film, TV2, Taani ringhääling, Kopenhaageni ülikool, RUC, äriakadeemiad ja kolledžid, Rigshospitalet, piirkondlikud tervishoiuteenused, üle 60 omavalitsuse ja valitsuste strateegilise erinõunikuna.
Thomase praegused kõneteemad on järgmised:
- HR tulevik
- Inimeste ja organisatsioonide tuleviku avamine
Autori esiletõst
Thomase esimene raamat “All Dressed Up – But Nowhere To Go”, mis on kirjutatud koos Gitte Larseniga, sai Skandinaavia maamärkide raamatuks. See andis hääle tervele põlvkonnale idufirmadele, kes olid pettunud "dot.com-i krahhist". See pakub alternatiivset organisatsioonilist raamistikku ja näitab, kuidas kirglikud juhid saaksid oma äri taaskäivitada, muutes idealismi, kultuuri ja progressiivse sotsiaalse teadlikkuse tohutuks ärieduks.
Kõlari taust
Thomasel on riiklikult diplomeeritud psühholoogi hariduslik taust kliinilise ja äripsühholoogia valdkonnas. Enne oma elu Kopenhaageni Tuleviku-uuringute Instituudis oli ta 15 aastat Kopenhaagenis asuva juhtimiskonsultatsioonifirma tegevjuht, pakkudes C-suite juhtimiskoolitust.
Thomase esimene raamat koostöös instituudiga oli “All Dressed Up – But Nowhere to Go”. Sellest sai Skandinaavia maamärk ja see andis hääle tervele põlvkonnale idufirmadele. See pakub alternatiivset organisatsioonilist raamistikku ja näitab, kuidas kirglikud juhid saaksid oma äri taaskäivitada, muutes idealismi, kultuuri ja progressiivse sotsiaalse teadlikkuse tohutuks ärieduks.
Viimase viieteistkümne aasta jooksul on ta kirjutanud üle 30 provokatiivse artikli juhtimise tuleviku, psühholoogia ja põnevate teemade kohta kunstide, kultuuri ja äri vahel.
Organisatsioonid ja ürituste korraldajad võivad julgelt palgata selle esineja, et viia läbi peakõnesid ja töötubasid tulevikusuundumuste kohta mitmesugustel teemadel ja järgmistes vormingutes:
vorming | Kirjeldus |
---|---|
Nõuandvad kõned | Arutelu oma juhtidega, et vastata konkreetsetele küsimustele valitud teema, projekti või teema kohta. |
Juhtide juhendamine | Individuaalne juhendamine ja juhendamine juhi ja valitud esineja vahel. Teemad lepitakse omavahel kokku. |
Teema esitlus (sisemine) | Esitlus teie sisemise meeskonna jaoks, mis põhineb vastastikku kokkulepitud teemal ja mille sisu pakub esineja. See formaat on loodud spetsiaalselt meeskonnasiseste koosolekute jaoks. Maksimaalselt 25 osalejat. |
Veebiseminari esitlus (sisemine) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnaliikmetele vastastikku kokkulepitud teemal, sealhulgas infotund. Kaasas sisemised kordusõigused. Maksimaalselt 100 osalejat. |
Veebiseminari esitlus (väline) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnale ja välistele osalejatele vastastikku kokkulepitud teemal. Kaasas infotund ja välised kordusõigused. Maksimaalselt 500 osalejat. |
Ürituse põhiettekanne | Peaettekanne või esinemine teie ettevõtte üritusel. Teemat ja sisu saab kohandada vastavalt sündmuse teemadele. Sisaldab üks-ühele infotundi ja vajadusel osalemist muudel üritustel. |
Broneerige see kõneleja
Kontakt kui soovite küsida selle esineja broneerimise kohta peaettekandele, paneelile või töötoale, või võtke ühendust Kaelah Shimonoviga aadressil kaelah.s@quantumrun.com