Andrew Spence | Hizlarien profila
Andrew Spence, bere lagunek Andy izenez ezagutzen dutena, teknologiaren, lanaren eta gizartearen arteko elkargunea aztertzeko grina duen hizlari profesionala da. Bi hamarkada baino gehiagoko esperientzia duen mundu mailako erakundeei langile-estrategian aholkuak ematen, Andrew eremuan konfiantzazko ahotsa bihurtu da. Big 4 aholkularitzan, startup-etan eta azken 17 urteetan, bere aholkularitza enpresan lan egin du. Bere pasioa lana hobetzea da. Andrewren erabilerari buruzko lan aitzindaria Blockchain lanean 2018an, Don Tapscott eta BRIrekin, ekintzaile eta teknologoei inspirazioa ematen jarraitzen du. A gisa aitortzen da Lanaren Etorkizuneko Iritzi Buru Nagusia.
Nabarmendutako gai nagusiak
Andyk hitzaldiak eman ditu Amsterdam, Atenas, Pekin, Kopenhage, Lisboa, Londres, Paris, Erroma, Singapur, Shanghai eta Sydneyko ekitaldietan. Mundu osoan zehar, eta webinar eta podcast sorta bat ere eman ditu.
Azkar aldatzen ari den mundu batean, hizlari dinamiko eta erakargarria da, eta ideia konplexuak modu eskuragarrian eta inspiratzailean komunikatzeko talentua du. Mundu mailako exekutibo talde bati edo lehen lerroko langilez betetako gela bati zuzentzen ari den ala ez, ikusleek diote baloratzen dutela hark sintetizatzeko modua. megajoera globalak eta akziozko ikuspegi bihurtzen ditu. Datuetan oinarritutako analisia, kontakizun erakargarria eta umore pixka batekin egiten du.
Andyk hitz egiteko gai nagusi batzuk eskaintzen ditu, besteak beste:
Lanik gabeko mundu hobe bat eraikitzen
Ikusi Andrewren azken hitzaldia Future.Works konferentzian (Lisboa 2022) behean:
Mundu mailako langileen joerak eta teknologia erabiltzea erakunde hobeak eraikitzeko
Teknologia erabiltzea lanaren etorkizun hobeago bat moldatzeko Andrewren ikerketa, aholkularitza lan eta mintzagai etengabeko gaia da. Andrewk diziplina anitzeko ikuspegia eta ikuspegi kritikoa erabiltzen du gai honen inguruan.
Blockchain, Web3, Lantalde Deszentralizatua eta Lanaren Etorkizunerako zer esan nahi duen
Lisboan egindako hitzaldia izan zen Future Works Tech Conference-n, eta ia 18 hilabetez Andrewren "bizitza errealean" lehen ekitaldia izan zen! Jokalari, teknologia lizentziatu berrien eta HR eta teknologiako profesionalen publiko misto batekin hitz egin zuen.
Testimonios
"Konpromisoa. Ezagutza. Pasioa - Andrew deskribatuko luketen 3 hitz. Andrew People Analytics-en hitz egin zuen oso diskurtso erakargarri eta argitsu batekin. Andrew biziki gomendatuko du hizlari/ostalari gisa."
Maddie Pozlevic - Perkbox
“Andrewk joera globalak eta teknologiarekin duen erlazioa ulertzeko duen gaitasun bereziak zure txokoan nahi duzun aditu bihurtzen du. Duela gutxi, Andrewk hitzaldi handi bat eman zuen 2019ko State of Talent Conference-n, Sarasotan, Floridan, non gure ikusleak bere ikuspuntuak liluratu zituen.
Chris Laney - CareerSource Suncoast-eko Hezkuntza zuzendaria
“Andrew-ek 2 orduko tailer bat egin zuen Danimarkan, HR eta HR teknologiaren joeren etorkizunean zentratuz. Tailerra oso liluragarria izan zen, eta edozein hitzaldi edo ezagutza partekatzeko ekitaldietan positiboki eragiten duen pertsona irekia, jakintsua eta bitxia dela hautematen dut, eszenatokian zein kanpoan. Andrew gomendatzen dut gai hauen kolaboratzaile/hizlari gisa».
Erik Blatt Lyon – VELUX
"Andrew-ek "Automatizazioaren aukerak HRetan"-ri buruzko hitzaldia hasiera ezin hobea izan zen Digi HR Conference-n, Atenasen. Andrewren aurkezpena interesgarria izan zen, punturaino, erronka tradizionalaren negozio pentsamoldearentzat, eta erakargarria ere bai. Oso harrera ona izan zuen gure publikoarengandik, HR-ren etorkizunari eta teknologia digitalen perspektibak pertsonen kudeaketan ezarri baitzituen. Konferentziaren ekoizle gisa, plazer bat izan zen Andrewrekin lan egitea ere. Oso pertsona positiboa eta profesional ezin hobea da».
Aggeliki Korre – Konferentzia ekoizlea, Digi HR Athens
Hizlariaren atzeko planoa
Kudeaketa aholkulari independente gisa, Andrew Spencek pertsonengan oinarritutako erakundeak eraikitzeko lan egin du, besteak beste, NHS, John Lewis Partnership, Novartis, Global Banks, AON Hewitt, Deloitte, Garraio Sailarekin. Talde bikainak ikusi ditu baina baita arrazoi sistemikoengatik jendeak bere potentzialtasuna lortu ez duen egoerak ere.
Bere idazketa eta komunikabideetako bazkideak hauek dira: Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Drucker Forum, HR Executive, The HR Director, Unleash (hasierako epailea eta moderatzailea barne), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (Podcast Moderatzailea) eta beste asko.
Andyk ere herrikoia argitaratzen du Langileen Futurista Buletina lan-mundu hobea eraikitzeko ikerketa eta industria-ikuspegi originalekin.
Deskargatu bozgorailuaren aktiboak
Hizlari honek zure ekitaldian parte hartzeko sustapen-ahaleginak errazteko, zure erakundeak hizlari-elementu hauek berriro argitaratzeko baimena du:
Deskargatu Hizlariaren profileko irudia.
Bisita Hizlariaren webgunea.
Bisita Hizlariaren Linkedin profila.
Bisita Hizlariaren buletina.
Erakundeek eta ekitaldi-antolatzaileek konfiantzaz kontratatu dezakete hizlari hau etorkizuneko joerei buruzko hitzaldiak eta tailerrak egiteko, hainbat gaitan eta formatu hauetan:
| Formatu | Deskribapena |
|---|---|
| Aholku-deiak | Eztabaida zure arduradunekin aukeratutako gai, proiektu edo gai bati buruzko galdera zehatzei erantzuteko. |
| Zuzendaritzako entrenatzailea | Bat-bateko coaching eta tutoretza saioa exekutibo baten eta hautatutako hizlariaren artean. Gaiak elkarrekin adosten dira. |
| Gaiaren aurkezpena (Barnekoa) | Zure barne-taldearen aurkezpena elkarrekin adostutako gai batean oinarrituta, hizlariak emandako edukiarekin. Formatu hau talde barruko bileretarako bereziki diseinatuta dago. Gehienez 25 parte hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (Barnekoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldekideentzako elkarrekin adostutako gai bati buruz, galdera-ordua barne. Barne erreproduzitzeko eskubideak barne. Gehienez 100 parte-hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (kanpokoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldearentzat eta kanpoko parte-hartzaileentzat elkarrekin adostutako gai bati buruz. Galde-ordua eta kanpoko erreprodukzio-eskubideak barne. Gehienez 500 parte-hartzaile. |
| Ekitaldiaren aurkezpena | Hitzaldia edo hitzaldia zure ekitaldi korporatiborako. Gaia eta edukia pertsonalizatu daitezke gertaeren gaietara. Bat-bateko galdera-ordua eta beste ekitaldi-saio batzuetan parte hartzea, beharrezkoa bada. |
Erreserbatu hizlari hau
Jarri gurekin harremanetan Hitzaldi, panel edo tailer baterako hizlari hau erreserbatzeari buruz galdetzeko, edo jarri harremanetan Kaelah Shimonov-ekin kaelah.s@quantumrun.com helbidera
