Thomas Geuken | Hizlarien profila
Thomas Geuken etorkizuneko ikasketetan aditua da eta Kopenhageko Etorkizuneko Ikasketen Institutuko zuzendari elkartuaren funtzioa betetzen du. Hizlari profesionala, egilea, futurista estrategikoa eta lidergo aholkularia da. Sormenez pentsatzea eta negozioen, lidergoaren eta erakundeen etorkizuneko erronkei publikoki aurre egitea gustatzen zaio.
Nabarmendutako gai nagusiak
Azken 15 urteotan, Thomasek eskandinavian/EBn eta noizean behin AEBetan kudeaketako hitzaldi asko egiteko pribilegioa izan du. MIT-en TEDx Europe konferentzian "Nola ekarri ideiak martxan", "sormena aitzindaria"ri buruz eta New Yorkeko Merkataritza Ganberetan "Disruptive Management - Nola askatu kudeaketa bere egungo espetxetik" buruz hitz egin zuen.
Lidergo aholkulari eta C-suite hezitzaile gisa, Thomas-ek plazerra izan du Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Merkataritza Ganberak (AEB), Artea bezalako enpresentzat lan egiteko. Kontseiluak, Nazio Batuen Garapen Programak, Sony, Nordisk Film, TV2, Danish Broadcasting, Kopenhageko Unibertsitatea, RUC, Business Academies & Colleges, Rigshospitalet, Eskualdeko Osasun zerbitzuak, 60+ udalerri eta gobernuentzako "aholkulari estrategiko berezi" gisa.
Thomasen gaur egungo mintzagai nagusiak hauek dira:
- HR-en etorkizuna
- Pertsonen eta erakundeen etorkizuna desblokeatzea
Egile nabarmena
Gitte Larsenekin batera idatzitako Thomasen lehen liburua, "All Dressed Up - But Nowhere To Go", Eskandinaviako liburu mugarri bihurtu zen. «Dot.com-en kraskadurak» etsituta zeuden startup-en belaunaldi oso bati ahotsa eman zien. Antolakuntza-esparru alternatibo bat eskaintzen du eta lider sutsuek beren negozioa nola piztu dezaketen erakusten du, idealismoa, kultura eta gizarte-kontzientzia progresiboa arrakasta komertzial handi bihurtuz.
Hizlariaren atzeko planoa
Thomasek hezkuntza-aurrekaria du estatuko psikologo ziurtagiridun gisa, psikologia klinikoaren eta negozioaren arloetan. Kopenhageko Etorkizunerako Ikasketen Institutuan bizi aurretik, Kopenhageko kudeaketa-aholkularitza-enpresa bateko zuzendari nagusi izan zen 15 urtez C-suite lidergo prestakuntza egiten.
Thomasek Institutuarekin elkarlanean egindako lehen liburua "All Dressed Up - But Nowhere to Go" izan zen. Eskandinaviako liburu mugarri bihurtu zen eta start-up belaunaldi oso bati ahotsa eman zion. Antolakuntza-esparru alternatibo bat eskaintzen du eta lider sutsuek beren negozioa nola piztu dezaketen erakusten du, idealismoa, kultura eta gizarte-kontzientzia progresiboa arrakasta komertzial handi bihurtuz.
Azken hamabost urteotan, 30 artikulu zirikatzaile baino gehiago idatzi ditu lidergoaren, psikologiaren eta arteen, kulturaren eta negozioen arteko ibilbideetako gai liluragarrien etorkizunari buruz.
Deskargatu bozgorailuaren aktiboak
Hizlari honek zure ekitaldian parte hartzeko sustapen-ahaleginak errazteko, zure erakundeak hizlari-elementu hauek berriro argitaratzeko baimena du:
Deskargatu Hizlariaren profileko irudia.
Bisita Hizlariaren profilaren webgunea.
Erakundeek eta ekitaldi-antolatzaileek konfiantzaz kontratatu dezakete hizlari hau etorkizuneko joerei buruzko hitzaldiak eta tailerrak egiteko, hainbat gaitan eta formatu hauetan:
| Formatu | Deskribapena |
|---|---|
| Aholku-deiak | Eztabaida zure arduradunekin aukeratutako gai, proiektu edo gai bati buruzko galdera zehatzei erantzuteko. |
| Zuzendaritzako entrenatzailea | Bat-bateko coaching eta tutoretza saioa exekutibo baten eta hautatutako hizlariaren artean. Gaiak elkarrekin adosten dira. |
| Gaiaren aurkezpena (Barnekoa) | Zure barne-taldearen aurkezpena elkarrekin adostutako gai batean oinarrituta, hizlariak emandako edukiarekin. Formatu hau talde barruko bileretarako bereziki diseinatuta dago. Gehienez 25 parte hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (Barnekoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldekideentzako elkarrekin adostutako gai bati buruz, galdera-ordua barne. Barne erreproduzitzeko eskubideak barne. Gehienez 100 parte-hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (kanpokoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldearentzat eta kanpoko parte-hartzaileentzat elkarrekin adostutako gai bati buruz. Galde-ordua eta kanpoko erreprodukzio-eskubideak barne. Gehienez 500 parte-hartzaile. |
| Ekitaldiaren aurkezpena | Hitzaldia edo hitzaldia zure ekitaldi korporatiborako. Gaia eta edukia pertsonalizatu daitezke gertaeren gaietara. Bat-bateko galdera-ordua eta beste ekitaldi-saio batzuetan parte hartzea, beharrezkoa bada. |
Erreserbatu hizlari hau
Jarri gurekin harremanetan Hitzaldi, panel edo tailer baterako hizlari hau erreserbatzeari buruz galdetzeko, edo jarri harremanetan Kaelah Shimonov-ekin kaelah.s@quantumrun.com helbidera
