Richard Jaimes | Hizlarien profila
Industria ezberdinetako korporazio transnazionaletan urte askotako esperientzia profesionalarekin, Richard Jaimesek aukera izan du pertsonak eta erakundeak zuzentzeko, etorkizuneko gaiak ikertzeko, estrategiak eta berrikuntzak sortzeko, goi-zuzendaritzak kontsultatzeko eta ikuspegiak negozio abantailetan bihurtzeko. Richard ere aspaldiko aholkulari nagusia da Quantumrun Foresight-en.
Gai nagusia
Etorkizunaren mapa egitea: Enpresa askok etorkizuneko konplexutasun eta ziurgabetasunei begiratzen diete eta nahastu egiten dira, beren ibilbidean izozten dira edo gaia erabat baztertzen dute. Zergatik ulertu behar dugu etorkizuna eta nola sortu gure etorkizuneko garrantziarako biderik onenak enpresa gisa ezinbestekoa da aurrera nola egin aitortzeko.
Joera eta eszenatokiak: Etorkizuna hautematen den eta egoera-etorkizuneko aukeren arteko aldea zein den aztertzea. Zergatik ireki behar dugu gure adimena eta etorkizun anitzetan pentsatu, gure inguruan gertatzen ari dena ulertuz eta nola egin mugimendu eta erabaki onenak gure enpresen etorkizuneko garrantzia ziurtatzeko.
Izan zaitez leial zeure buruari: Egoera ezberdinetan, baliteke egoera bati amore ematea edo aho zapore txarra uzten dizun norabidea hartzea, urreztatua edo damu sentimendu are indartsuagoak. Geure burua ezagutzeak, egoera horiek identifikatzeak, eragileak ulertzeak eta ekintzak nola egiten ditugun ulertzeak garenarekiko leialtasuna mantentzera eramango gaitu, gure bizitzan autoestimua eta zoriontasuna areagotuz.
Mugarik gabeko berrikuntza: Munduan jende askok ezin du eseri eta ideia berritzaileak sortu aginduz. Prozesu hau delikatua da, denbora behar du eta hainbat faktorek eragiten dute. Nola bultzatu egoera hau gure enpresen mugen barruan eta kanpoan eta errealitate bihurtu?
Eraginkortasuna vs perfekzioa: Perfekzioa ikuslearen begian dago, begi hori ez badugu inoiz ez gara iritsiko. Gure lan-giroari erreparatuta: zer lortu nahi dugu? Zer da errealista? Zergatik eta nola egin dezakegu hau?
Argitasuna eta iluntasuna lidergoan: Liderrak argi distiratsua izan daiteke edo bide ilunetik joan daitezke, honek lan-ingurunean eta kanpoan dena eragiten du. Zure burua lider gisa ezagutzea, zure taldea ezagutzea, argiak zure bidea gidatzen duen ingurune bat sortzea eta bizitzea ezinbestekoa da negozio osasuntsuetarako.
Jende "arruntetatik" talde "harrigarriak" egitea: Lider askok gaitasun-eremu jakin batzuetan errendimendurik onenak bilatzen dituzte, nahikoa al da? Ezagutza gaurkotasuna ez da talde harrigarriak sortzeko orduan kontuan hartu beharreko elementu bakarra.
Richard Jamesen beste gai nagusi batzuk
- Etorkizuneko azterketak (eszenatokiak, joerak eta etorkizuna)
- Epe luzerako estrategia ezartzea
- Eraldaketa digitala eta eten teknologikoa
- Berrikuntza eta produktu-zorroaren garapena
- Lidergoa eta kudeaketa
- Adimen emozionala eta lidergo emozionala
Azken aipamenak
Industria ezberdinetako korporazio transnazionaletan 17 urte baino gehiagoko esperientzia profesionalarekin, Richard Jaimesek aukera izan du pertsonak eta erakundeak zuzentzeko, etorkizuneko gaiak ikertzeko, estrategiak eta berrikuntzak sortzeko, goi-zuzendaritzak kontsultatzeko eta ikuspegiak negozio abantailetara itzultzeko. Batzuek hitzak erabili dituzte hura deskribatzeko: futurista, aitzindari, estratega, inspiratzaile, aurrerako pentsalari, berritzaile eta entrenatzaile.
Hizlari eta prestatzaile gisa, jendea gaia oso modu jator, konpetente eta xarmangarriz ekartzeko gaitasuna du, haien irudimena helduz, jendea inspiratuz eta status quo-aren ikuskera zalantzan jarriz. Presentzia eszeniko bikainarekin, komunikazio trebetasun bikainarekin eta formazio profesional eta akademiko sendoarekin batera. Richard gai konplexuak sinplifikatzen eta ikuslearentzat eskuragarri jartzen ditu.
Aholkulari gisa, bezeroari arreta handia ematen dio, bezeroen beharrak eta egoerak arreta jarrita, haien egoera partikularrei hobeto erantzuteko emaitzak orientatzeko eta lortzeko.
Richardek aparteko ahalegina egiten du gaiak ikertzeko eta bere esperientzia eta ezagutzarekin uztartzeko; oro har, goi mailako neurrira egindako hitzaldiak eta emaitzak lortzen dituzu.
Deskargatu bozgorailuaren aktiboak
Richard Jaimesek zure ekitaldian parte hartzearen inguruko sustapen-ahaleginak errazteko, zure erakundeak gure baimena du hizlari hauek eta Quantumrun aktiboak berriro argitaratzeko:
Deskargatu Richard Jaimesen profileko irudia.
Deskargatu Richard Jaimesen biografia laburra.
Deskargatu Quantumrun Foresight logotipoa.
Erakundeek eta ekitaldi-antolatzaileek konfiantzaz kontratatu dezakete hizlari hau etorkizuneko joerei buruzko hitzaldiak eta tailerrak egiteko, hainbat gaitan eta formatu hauetan:
| Formatu | Deskribapena |
|---|---|
| Aholku-deiak | Eztabaida zure arduradunekin aukeratutako gai, proiektu edo gai bati buruzko galdera zehatzei erantzuteko. |
| Zuzendaritzako entrenatzailea | Bat-bateko coaching eta tutoretza saioa exekutibo baten eta hautatutako hizlariaren artean. Gaiak elkarrekin adosten dira. |
| Gaiaren aurkezpena (Barnekoa) | Zure barne-taldearen aurkezpena elkarrekin adostutako gai batean oinarrituta, hizlariak emandako edukiarekin. Formatu hau talde barruko bileretarako bereziki diseinatuta dago. Gehienez 25 parte hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (Barnekoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldekideentzako elkarrekin adostutako gai bati buruz, galdera-ordua barne. Barne erreproduzitzeko eskubideak barne. Gehienez 100 parte-hartzaile. |
| Webinarioaren aurkezpena (kanpokoa) | Webinarioaren aurkezpena zure taldearentzat eta kanpoko parte-hartzaileentzat elkarrekin adostutako gai bati buruz. Galde-ordua eta kanpoko erreprodukzio-eskubideak barne. Gehienez 500 parte-hartzaile. |
| Ekitaldiaren aurkezpena | Hitzaldia edo hitzaldia zure ekitaldi korporatiborako. Gaia eta edukia pertsonalizatu daitezke gertaeren gaietara. Bat-bateko galdera-ordua eta beste ekitaldi-saio batzuetan parte hartzea, beharrezkoa bada. |
Erreserbatu hizlari hau
Jarri gurekin harremanetan Hitzaldi, panel edo tailer baterako hizlari hau erreserbatzeari buruz galdetzeko, edo jarri harremanetan Kaelah Shimonov-ekin kaelah.s@quantumrun.com helbidera
