Quantumrun

KUVAKrediitti:

iStock

AR/VR-valvonta ja kenttäsimulaatio: Seuraavan tason työntekijöiden koulutus

Automaatio yhdessä lisätyn ja virtuaalitodellisuuden kanssa voi kehittää uusia koulutusmenetelmiä toimitusketjun työntekijöille.

Kirjoittaja:
tekijän nimi
Quantumrun Foresight
Elokuu 14, 2023

Insight kohokohdat

Virtuaali- ja lisätyn todellisuuden (AR/VR) teknologiat mullistavat toimitusketjun koulutuksen luomalla realistisia, riskittömiä simuloituja työtiloja ja mahdollistamalla työntekijöiden suorittamisen tehtävissä tehokkaammin. Nämä tekniikat mahdollistavat räätälöidyt koulutuskokemukset, tarjoavat apua työssä, reaaliaikaisia turvallisuushälytyksiä ja alentaa koulutuskustannuksia ja resursseja. Laajempiin vaikutuksiin kuuluu toimitusketjun hallintakoulutuksen standardointi maailmanlaajuisesti, työpaikkojen kysynnän siirtäminen AR/VR-sisällöntuottajille ja edistysaskel digitaalisissa kaksosissa ja puettavissa tekniikassa.

AR/VR-valvonta ja kenttäsimulaatiokonteksti

Virtuaalinen ja lisätty todellisuus muuttaa toimitusketjun koulutuksen jäljittelemällä mitä tahansa kuviteltavissa olevaa työpaikkaa kaupoista suuriin varastoihin. Se tarjoaa riskittömiä, realistisia kokemuksia opiskelijoille, joilla he voivat hioa taitojaan käyttämällä valmiiksi tallennettua materiaalia tai täydellisiä simulaatioita. Vuodesta 2015 alkaen DHL esitteli Ricohissa "vision picking" -järjestelmän, joka käyttää älylaseja handsfree-tuotteiden skannaukseen, mikä vähentää poimintavirheitä.

Työntekijät voivat käyttää laseissa olevaa kameraa viivakoodien skannaamiseen, mikä vahvistaa tehtävät ilman erillistä skanneria. Näyttö- ja skannausominaisuuksien lisäksi älylaseissa on kaiuttimet ja mikrofonit, joiden avulla työntekijät voivat käyttää äänikehotteita ja puheentunnistusta vuorovaikutuksessa. Äänikomentojen avulla työntekijät voivat pyytää apua, raportoida ongelmista ja navigoida sovelluksen työnkulussa (esim. ohittaa kohteen tai käytävän, vaihtaa työaluetta).

Honeywellin Immersive Field Simulator (IFS) hyödyntää VR:ää ja sekoitettua todellisuutta (MR) harjoitteluun ja luo erilaisia skenaarioita työvuoroja keskeyttämättä. Vuonna 2022 yhtiö julkisti IFS-version, joka sisältää fyysisten kasvien digitaaliset kaksoset kouluttamaan ja testaamaan henkilöstön taitojaan. Samaan aikaan Toshiba Global Commerce Solutions käytti AR-tekniikkaa kouluttaakseen teknikoita korjauksiin, jolloin oppiminen oli saatavilla milloin ja missä tahansa. JetBlue käytti Strivrin mukaansatempaavaa oppimisalustaa kouluttaakseen Airbusin teknikot realistisissa olosuhteissa. Elintarviketeollisuus hyödyntää myös AR:ta digitaalisen kaksoisteknologian avulla varastointiolosuhteiden seurantaan ja ohjeiden asettamiseen hedelmien ja vihannesten säilyvyydestä.

Häiritsevä vaikutus

Lisätty ja virtuaalinen todellisuus voivat simuloida erilaisia ja monimutkaisia toimitusketjun skenaarioita, jolloin työntekijät voivat kouluttaa ja mukautua riskittömässä virtuaaliympäristössä. Työntekijät voivat harjoitella tehtäviään, tutustua uusiin teknologioihin ja harjoitella hätätoimenpiteitä ilman todellisia virheitä. Nämä tekniikat mahdollistavat myös koulutusohjelmien suuren räätälöinnin alan tai organisaation erityistarpeisiin, mikä voi johtaa osaavampaan, itsevarmempaan ja monipuolisempaan työvoimaan.

AR/VR:n käyttö voi myös tuoda merkittäviä kustannussäästöjä pitkällä aikavälillä. Perinteinen koulutus vaatii usein huomattavia resursseja, kuten tilaa, laitteita ja ohjaajan aikaa. VR:n avulla nämä vaatimukset voidaan kuitenkin minimoida tai poistaa kokonaan, koska koulutusta voi tapahtua milloin ja missä tahansa, mikä vähentää merkittävästi sekä pääoma- että käyttökustannuksia. Lisäksi AR voi tarjota apua työssä ja tarjota työntekijöille reaaliaikaista tietoa ja ohjausta, mikä vähentää virheitä ja lisää tuottavuutta.

Lopuksi AR/VR voi parantaa työntekijöiden hyvinvointia, mikä on usein huomiotta jätetty osa toimitusketjun toimintoja. Nämä tekniikat voivat tarjota reaaliaikaisia turvallisuusvaroituksia, tunnistaa mahdolliset vaarat ja ohjata työntekijöitä turvallisiin käytäntöihin. Esimerkiksi älylasit voivat valvoa työntekijän ympäristöä, mikä auttaa ehkäisemään pinottujen tuotteiden aiheuttamia tapaturmia. Tämä ennakoiva lähestymistapa turvallisuuteen voi auttaa vähentämään työtapaturmia, parantamaan työntekijöiden pysyvyyttä ja alentamaan niihin liittyviä kustannuksia, kuten sairausvakuutuksia ja korvausvaatimuksia. Työntekijöiden yksityisyyden suojaa koskevaa sääntelyä on kuitenkin tehostettava, koska nämä työkalut voivat seurata työntekijöiden toimintaa.

AR/VR-valvonnan ja kenttäsimuloinnin vaikutukset

AR/VR-valvonnan ja kenttäsimuloinnin laajempia vaikutuksia voivat olla:

Toimitusketjun hallintakoulutuksen maailmanlaajuinen standardi, joka johtaa poliittisiin keskusteluihin säädöksistä, akkreditoinneista ja sertifioinneista.
Koulutuksen laadun standardointi demokratisoi oppimismahdollisuuksia eri väestöryhmien välillä.
Vähentynyt fyysisten resurssien, kuten paperikäsikirjojen tai fyysisten mallien, tarve, mikä vähentää toimitusketjukoulutuksen hiilijalanjälkeä. Lisäksi koulutusohjelmiin tarvitaan vähemmän matkustamista, mikä vähentää CO2-päästöjä.
Perinteisten kouluttajien kysyntä vähenee, kun taas AR/VR-sisällönkehittäjien ja teknikkojen tarve kasvaa.
AR/VR:n pitkäaikainen käyttö, joka herättää huolta fyysisestä ja henkisestä terveydestä, kuten silmien rasittumisesta tai desorientaatiosta. Saattaa olla tarpeen tutkia ja käsitellä näitä vaikutuksia, mikä saa keskittymään ihmisystävällisempien laitteiden suunnitteluun.
Edistyksellisiä digitaalisia kaksosia, älylaseja ja -hanskoja, päähän kiinnitettäviä laitteita ja jopa koko vartalon VR-pukuja.
Startupit, jotka keskittyvät tarjoamaan AR/VR-koulutusratkaisuja toimitusketjun ulkopuolelle, mukaan lukien terveydenhuolto ja koulutus.