Emplois

Le débat entre automatisation du travail et abondance de travail ; l'introduction de futurs titres de poste étranges ; nouvelles tendances en matière de lieu de travail et de gestion - cette page couvre les tendances et les nouvelles qui guideront l'avenir du travail et de l'emploi.

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Prévisions tendancesNouveautéFiltre
251397
Signalétique
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
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Crn
GenAI et la crise du recrutement incitent Gartner à augmenter les prévisions de dépenses informatiques pour 2024
La prévision révisée pour le deuxième trimestre se rapproche de celle d'octobre après une baisse en janvier.






Le cabinet de recherche Gartner a relevé ses prévisions de dépenses informatiques mondiales pour 2024 à environ 5.06 billions de dollars grâce à une augmentation des prévisions...
251226
Signalétique
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
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Coréeherald
Les discussions récentes sur les implications de l’intelligence artificielle pour l’emploi oscillent entre les pôles de l’apocalypse et de l’utopie. Dans le scénario apocalyptique, l’IA supprimera une grande partie de tous les emplois, exacerbant considérablement les inégalités à mesure qu’une petite classe possédante du capital acquiert...
251225
Signalétique
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
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Hrasia
Alors que de nombreuses organisations s’empressent de mettre en œuvre des solutions d’intelligence artificielle (IA) dans leurs processus numériques pour rester compétitives par rapport aux autres, ce qui est mis de côté, ce sont les exigences législatives, réglementaires et de sécurité changeantes entourant l’IA, alors qu’elle continue d’évoluer rapidement. C’est ce que révèle une nouvelle ressource industrielle du cabinet mondial de recherche et de conseil en RH McLean & Company, qui a constaté que les organisations considèrent souvent la stratégie et la gouvernance de l’IA comme une réflexion après coup et excluent la mise en œuvre de la planification stratégique.
251224
Signalétique
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
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Journal
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251223
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https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
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Tout le travail
L'industrie américaine du coworking a poursuivi sa trajectoire ascendante au premier trimestre 2024, ajoutant 346 nouveaux espaces pour un total de 6,597 XNUMX dans tout le pays.
Selon le « Coworking Industry Report Q1 2024 » de Coworking Café, cette croissance représente une augmentation de 6 % par rapport au trimestre précédent. Cela reflète également le...
251222
Signalétique
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
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fortune
Alors que le buzz autour de l’intelligence artificielle (IA) s’est largement concentré sur la popularité croissante des outils d’IA générative tels que ChatGPT, la demande d’emplois et de croissance dans le secteur est en plein essor. En fait, les postes de spécialistes de l’IA et de l’apprentissage automatique connaissent une croissance plus rapide que toute autre profession dans le monde.
251221
Signalétique
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
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Vue
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251220
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https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
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Centre technique
Pro. Environ 60 % des membres de la génération X (c'est-à-dire les personnes nées entre 1965 et 1980) en Irlande ont des professions dans lesquelles l'IA générative peut compléter ou transformer le travail qu'ils effectuent, suivis par 56 % des millennials (nés entre 1981 et 1996) et 52 % des membres de la génération Z ( 1992-2012), selon le dernier rapport Labour Market Pulse de l'IDA en association avec LinkedIn et Microsoft.
250947
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https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
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Betakit
Shopify, Mastercard, Autodesk are seeking software, data engineers.

In recent years, Canada has become a key location for major technology companies seeking to establish new headquarters, research hubs, and centers of excellence.
Tech giants such as Apple, Meta, and Google were early to tap...
250946
Signalétique
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
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Bizjournals
Huber Technology Inc. has completed an expansion that more than doubled the size and employee count at its Lincoln County manufacturing facility.The company added 124,000 square feet of manufacturing space at its Airlie Business Park facility in eastern Lincoln County. It makes equipment for...
250945
Signalétique
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
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Des startups tueuses
LinkedIn is launching a new subscription service tailored for small to mid-sized businesses. The professional networking giant aims to support these companies by utilizing AI-powered content generation, using data from LinkedIn's vast pool to optimize engagement and revenue growth.
Le...
250944
Signalétique
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
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Moneycontrol
Alphabet Inc's Google on Friday said it will roll back requirements that U.suppliers and staffing firms pay their employees at least $15 an hour and provide health insurance and other benefits, a move that could allow the tech giant to avoid bargaining with unions. The elimination of the 2019 policy, along with other steps such as limiting access by temporary workers and vendors to internal systems, are designed to comply with shifting U.and global labor regulations related to contingent workers, a spokesperson for Mountain View, California-based Google told Reuters.
250608
Signalétique
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
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Chaîne de magasins
More than three-quarters (76%) of respondents said today's supply chain operations are experiencing notable workforce shortage issues. More than half of supply chain leaders are moving towards automation to combat continued workforce challenges.A new survey of 1,000 supply chain and logistics...
250604
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https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
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Blogs
In a few days, we'll be at Hannover Messe to show some of the amazing work we've been doing on our Cisco Mobility Services Platform with our Private 5G partners, Nokia and Logicalis.
In February at Mobile World Congress 2024, we shared how our new platform can increase the value of mobile...
250605
Signalétique
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
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Foxbusiness
Employbridge's Joanie Bily explains what the March jobs report says about the state of the U.S. economy on 'Making Money.' U.S. job growth has repeatedly blown past expectations since the start of the new year, but there has been a consistent factor underpinning those surprisingly strong figures:...
250606
Signalétique
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
Signalétique
C'est-à-dire
Dans le monde en évolution rapide des entreprises modernes, l’adaptation est essentielle. À mesure que les organisations passent à des modèles de travail hybrides et adoptent des opérations basées sur le cloud, la structure même de notre façon de travailler s'est transformée, ouvrant ainsi la porte à davantage de risques de sécurité. Avec plus de pigistes, d'entrepreneurs et de programmes BYOD...
250607
Signalétique
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
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The-cfo
In a troubling development that has major implications for businesses worldwide, a severe shortage of skilled accountants is putting immense strain on chief financial officers and finance teams. The deficit, estimated to potentially reach 3.5 million by 2025 according to industry analysts, threatens to disrupt financial reporting and compliance processes across sectors.
250609
Signalétique
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
Signalétique
Tout le travail
Dans le but de lutter contre l'augmentation des absences du travail liées à la santé et de stimuler l'emploi, le gouvernement américain a annoncé son intention de réviser le système des « notes de santé » et de s'attaquer à ce que le Premier ministre Rishi Sunak appelle une « culture des notes de maladie ». Les professionnels de la santé mentale attribuent cette augmentation à des facteurs tels que le stress pandémique, les médias sociaux et l’insuffisance des services de santé mentale.
250610
Signalétique
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
Signalétique
Slideshare
10. INDIVIDU QUI DÉCOUVRE LA VRAIE VERSION DE MOI. MANIFESTER LA GRANDEUR DE POURSUIVRE UNE CARRIÈRE À VIE. PLANIFIER LEUR FUTUR EMPLOI. MAINTIEN PERSISTANT DANS LE MONDE DU TRAVAIL. VERSION DE MOI 2.* 11. Déterminez la VERSION DE MOI 2. Les étudiants diplômés doivent comprendre. Qui sont-ils? Comment ils fonctionnent bien.
250132
Signalétique
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
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Spiceworks
Ryan O'Leary, CCO du PDRI, affirme que de nombreux demandeurs d'emploi américains manquent de diplômes, ce qui limite leurs opportunités malgré leurs compétences pertinentes. Elle suggère d’adopter un recrutement basé sur les compétences, car s’appuyer sur les diplômes exclut des millions de personnes et ne tient pas compte des prédicteurs de performance.
On pourrait penser qu'avec autant de gros...
250131
Signalétique
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
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ibtimes
Lors de l’embauche pour un poste vacant, les employeurs prennent en compte divers facteurs. Selon une étude récente de Resume Builder, l'âge joue un rôle important dans le processus de prise de décision, puisque 42 % des 1000 XNUMX responsables du recrutement interrogés admettent prendre en compte l'âge d'un candidat lors de l'examen de son CV. L'étude...
249751
Signalétique
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
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Nextgov
Les législateurs de la Chambre et du Sénat ont présenté mercredi une législation bipartite visant à modifier la loi existante afin de réduire le déficit de compétences numériques du pays. Le projet de loi, parrainé par les représentants Abigail Spanberger, D-Va., David Valadao, R-Calif., et le sénateur Tim Kaine, D-Va., propose d'investir dans le numérique...