Sécurité assistée par la technologie : au-delà des casques de sécurité

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Sécurité assistée par la technologie : au-delà des casques de sécurité

Sécurité assistée par la technologie : au-delà des casques de sécurité

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Les entreprises doivent équilibrer le progrès et la confidentialité tout en renforçant la sécurité et l'efficacité de la main-d'œuvre grâce à la technologie.
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      Prévision quantique
    • 25 août 2023

    Faits saillants des aperçus

    Les préoccupations croissantes concernant les accidents du travail poussent les entreprises à adopter des technologies qui améliorent la sécurité et la productivité. Grâce aux exosquelettes et aux moniteurs de santé portables, les entreprises réduisent de manière proactive la fatigue physique et préviennent les crises sanitaires, refaçonnant les attentes en matière de sécurité au travail. Cependant, cette évolution pose de nouveaux défis, notamment la reconversion de la main-d'œuvre, la confidentialité des données et la nécessité de mettre à jour les réglementations.

    Contexte de sécurité au travail assisté par la technologie

    Les accidents du travail dans les entrepôts ont considérablement augmenté, le taux d'Amazon étant plus de deux fois supérieur à celui des entrepôts non Amazon en 2022, selon le Centre d'organisation stratégique. 
    Dans leurs tentatives de syndicalisation des installations d'Amazon, les militants syndicaux se concentrent sur les antécédents d'Amazon en matière de sécurité au travail. Les travailleurs attribuent régulièrement les exigences de productivité rigoureuses de l'entreprise et le travail exigeant sur le plan physique aux taux élevés d'accidents. En réponse, plusieurs États, tels que New York, Washington et la Californie, ont promulgué des lois pour lutter contre les quotas de travail agressifs d'Amazon.

    En raison de l'aggravation des accidents du travail, certaines entreprises commencent à proposer des technologies conçues pour assurer la sécurité des employés. Par exemple, les technologies d'exosquelette, comme le Paexo Thumb d'Ottobock et le gilet Evo d'Esko Bionics, sont utilisées pour réduire la fatigue physique des travailleurs. Le gilet Evo enveloppe le travailleur comme un harnais, offrant un soutien au haut du corps lors de tâches répétitives et de postures difficiles à maintenir.

    Pour les employés sourds, l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) suggère des lumières stroboscopiques, des dispositifs portables vibrants, du ruban adhésif au sol et des caméras pour éviter les problèmes de communication pouvant entraîner des blessures. La plate-forme technologique Shipwell s'occupe de la santé mentale et du stress des employés, ce qui, selon une étude de General Motors, multiplie par dix les accidents de camionnage. Des applications telles que Trucker Path, qui fournissent des informations sur le stationnement des camions, sont utilisées pour atténuer le stress des camionneurs. Enfin, des entreprises comme Loves et TravelCenters of America intègrent des options alimentaires saines, telles que Jamba de Blendid, pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail.

    Impact perturbateur

    Alors que les entreprises continuent d'intégrer la technologie dans leurs opérations, ces développements marquent l'émergence d'une ère où l'effort humain et l'innovation technologique convergent pour créer un environnement de sécurité, d'efficacité et de productivité accrues. Dans le secteur manufacturier, par exemple, l'adoption d'exosquelettes qui augmentent les capacités physiques peut réduire le risque de blessures professionnelles tout en améliorant le rendement des travailleurs. Un exemple typique est Ford, qui, en 2018, a équipé ses travailleurs d'exosuits pour alléger le coût physique des tâches aériennes répétitives. 

    Les mesures de sécurité assistées par la technologie transforment également la façon dont les entreprises gèrent la santé et le bien-être des employés. Les appareils portables tels que les montres intelligentes et les moniteurs de santé favorisent une approche proactive de la santé des travailleurs en fournissant des données en temps réel sur les signes vitaux et les niveaux d'effort physique. Cette surveillance de la santé basée sur les données permet aux entreprises d'intervenir avant que les problèmes de santé potentiels ne deviennent graves, réduisant ainsi les frais médicaux et l'absentéisme. Par exemple, l'entreprise de construction Skanska USA a utilisé des casques intelligents avec des capteurs pour surveiller la température, la fréquence cardiaque et d'autres signes vitaux des travailleurs. Ce faisant, l'entreprise a pu atténuer efficacement le risque de coup de chaleur et d'autres risques pour la santé répandus dans l'industrie.

    Cependant, l'intégration de ces technologies de sécurité avancées soulève des considérations essentielles. À mesure que les machines augmentent ou même remplacent des tâches humaines spécifiques, les rôles et les exigences professionnelles se transformeront inévitablement. Bien que cela crée des opportunités pour une sécurité d'emploi accrue, cela nécessite également une requalification de la main-d'œuvre. De plus, les entreprises devront gérer des problèmes complexes liés à la confidentialité des données et à l'utilisation éthique de la technologie. 

    Implications de la sécurité assistée par la technologie

    Les implications plus larges de la sécurité assistée par la technologie peuvent inclure : 

    • Une plus grande attente sociétale de la sécurité et de la santé au travail pousse les entreprises de tous les secteurs à investir dans de telles technologies.
    • Une main-d'œuvre vieillissante continue d'être productive plus longtemps, car les outils de sécurité au travail assistés par la technologie réduisent la fatigue physique et les risques pour la santé, qui sont souvent des raisons de la retraite anticipée.
    • Les gouvernements mettent en œuvre de nouveaux cadres réglementaires ou mettent à jour les lois et normes de sécurité existantes sur le lieu de travail pour imposer l'utilisation d'équipements de sécurité nouvellement disponibles. Des mises à jour juridiques similaires peuvent être appliquées pour protéger les données et la vie privée des travailleurs, étant donné le potentiel d'utilisation abusive des informations recueillies par les appareils portables et d'autres technologies de sécurité.
    • Demande accrue de compétences liées à l'IdO, à l'analyse de données et à la cybersécurité en raison de la nécessité de gérer et de protéger les données recueillies à partir de ces outils.
    • Les syndicats voient leurs rôles évoluer, car ils peuvent avoir besoin de plaider en faveur d'une utilisation responsable de ces technologies, y compris les questions de confidentialité des données, les abus potentiels et le droit de se déconnecter de la surveillance continue de la santé ou des performances.
    • Une augmentation des déchets électroniques entraînant un besoin de méthodes d'élimination et de recyclage durables.
    • Une diminution des problèmes de santé liés au travail, réduisant la charge pesant sur les systèmes de santé et transférant potentiellement des ressources vers d'autres problèmes de santé urgents.
    • Des programmes de formation spécialisés pour enseigner aux travailleurs comment utiliser et bénéficier de ces technologies, créant des opportunités dans le secteur de l'éducation.
    • Croissance économique dans les secteurs développant ces technologies, notamment l'IA, l'Internet des objets (IoT), les réseaux 5G privés et les appareils portables, stimulant l'innovation et créant de nouveaux emplois.

    Questions à considérer

    • Quels outils de sécurité au travail assistés par la technologie sont mis en œuvre dans votre industrie ?
    • Sinon, comment les entreprises pourraient-elles donner la priorité à la sécurité et à la santé au travail ?