Wurk en wurkgelegenheid: Trendrapport 2023, Quantumrun Foresight
Wurk op ôfstân, de gig-ekonomy, en tanommen digitalisearring hawwe feroare hoe't minsken wurkje en saken dogge. Foarútgongen yn keunstmjittige yntelliginsje (AI) en robots kinne bedriuwen ek routinetaken automatisearje en nije wurkmooglikheden meitsje op fjilden lykas gegevensanalyse en cyberfeiligens.
AI-technologyen kinne lykwols ek liede ta baanferlies en arbeiders stimulearje om feardigens te ferbetterjen en oan te passen oan it nije digitale lânskip. Nije technologyen, wurkmodellen, en in ferskowing yn wurkjouwer-meiwurker-dynamyk drage allegear bedriuwen oan om wurk opnij te ûntwerpen en de wurknimmerûnderfining te ferbetterjen. Dizze seksje rapport sil de arbeidsmerktrends dekke wêrop Quantumrun Foresight yn 2023 rjochtet.
Klik hjir om mear ynsjoch yn 'e kategory te ferkennen fan Quantumrun Foresight's 2023 Trends Report.
Wurk op ôfstân, de gig-ekonomy, en tanommen digitalisearring hawwe feroare hoe't minsken wurkje en saken dogge. Foarútgongen yn keunstmjittige yntelliginsje (AI) en robots kinne bedriuwen ek routinetaken automatisearje en nije wurkmooglikheden meitsje op fjilden lykas gegevensanalyse en cyberfeiligens.
AI-technologyen kinne lykwols ek liede ta baanferlies en arbeiders stimulearje om feardigens te ferbetterjen en oan te passen oan it nije digitale lânskip. Nije technologyen, wurkmodellen, en in ferskowing yn wurkjouwer-meiwurker-dynamyk drage allegear bedriuwen oan om wurk opnij te ûntwerpen en de wurknimmerûnderfining te ferbetterjen. Dizze seksje rapport sil de arbeidsmerktrends dekke wêrop Quantumrun Foresight yn 2023 rjochtet.
Klik hjir om mear ynsjoch yn 'e kategory te ferkennen fan Quantumrun Foresight's 2023 Trends Report.