Dokterdepresje: Wa soarget foar depressive sûnenssoarch professionals?

• Skriuwer:
• Namme fan auteur

  Quantumrun Foresight
• Maart 26, 2022

Ynsjoch gearfetting

It alarmearjende taryf fan selsmoard ûnder dokters, hast dûbeld dat fan 'e algemiene befolking, ûnderstreket in krisis yn geastlik wolwêzen binnen de sûnenssoarch. Dit probleem, fierder spand troch de COVID-19-pandemy, hat laat ta in fokus op fearkrêft fan mentale sûnens en dielde ferantwurdlikens, mei as doel in mear empatysk en effisjinter sûnenssysteem. De gefolgen op lange termyn omfetsje potinsjele feroarings yn bedriuwsmodellen foar sûnenssoarch, regearingsbelied, technologyske ûntjouwings, en in ferskowing yn 'e maatskiplike belibbing fan mentale sûnens, allegear bydrage oan in mear meilibjende oanpak fan medisinen en wolwêzen fan meiwurkers.

Depresje ûnder dokterskontekst

Selsmoardsifers yn 'e FS klimme en binne jierliks ​​​​foar hast 1.5 prosint fan' e deaden sûnt 2000. Ynsette foar sûnenssoarch fan hege kwaliteit, it taryf fan selsmoard ûnder dokters is sawat ien dokter dy't elke dei stjert - hast dûbel it taryf fan 'e algemiene befolking. Gegevens sammele tusken novimber 2018 en febrewaris 2019 fan mear dan 1,000 dokters dy't praktisearje yn 'e FS markearren de nauwe assosjaasje tusken burn-out, depresje en selsmoard. Yn oanpaste modellen fûnen ûndersikers in ferheging fan 202 prosint yn 'e kânsen fan suicidale gedachten troch depresje.

Dokters binne konstant kwetsber foar de emosjonele, mentale en psychologyske easken fan it behanneljen fan sike minsken. It gewicht fan in ferhege plichtsgefoel foar har pasjinten, en de ûnderlizzende ferantwurdlikens fan altyd beskikber te wêzen, komt faak ten koste fan har eigen fysike en emosjonele wolwêzen. 

It ungewoane tij fan sike minsken fanwegen de wrâldwide pandemy fan COVID-19 hat fierdere spanning pleatst op tebelaste sûnenssoarchprofessionals dy't tsjûge binne fan groeiende maatskiplike ferskillen, foaral evident yn steatssoarchfoarsjennings en trauma-ienheden. Dizze oanhâldende faktoaren drage by oan depresje, substansmisbrûk, beheinde relaasjes, en sels-destruktive oanstriid. Dochs resultearret it kulturele stigma om mentale sûnens yn stille lijen en selsmoard yn slimme gefallen.

Disruptive ynfloed

De fokus op fearkrêft fan mentale sûnens en dielde ferantwurdlikens kin liede ta in mear empatyske en effisjinter sûnenssysteem. Troch it wolwêzen fan professionals yn 'e sûnenssoarch te prioritearjen, kinne sikehûzen en medyske ynstellings in fermindering fan personielsomset sjen en in tanimming fan algemiene wurktefredenheid. Dit kin op syn beurt liede ta bettere pasjintensoarch en in mear meilibjende oanpak fan medisinen, profitearje fan sawol sûnenssoarchferlieners as dyjingen dy't se tsjinje.

Foar bedriuwen, benammen dy yn 'e sûnenssektor, kin de klam op mentale sûnens liede ta de ûntwikkeling fan stipesystemen en programma's dy't in sûnere wurkomjouwing befoarderje. Troch de faktoaren te erkennen en oan te pakken dy't bydrage oan burn-out, kinne bedriuwen in mear stypjende kultuer meitsje dy't it mentale wolwêzen fan har meiwurkers wurdearret. Dizze oanpak fergruttet net allinich de produktiviteit, mar lûkt en behâldt ek toptalint yn in kompetitive yndustry.

Oerheden kinne ek in fitale rol spylje yn dizze trend troch belied te meitsjen dat bewustwêzen en stipe foar mentale sûnens stimulearret binnen it sûnenssysteem. Troch te wurkjen yn gearwurking mei medyske ynstellingen en professionals, kinne oerheden rjochtlinen ûntwikkelje en boarnen leverje dy't mentale wolwêzen befoarderje. Dit kin liede ta in mear fearkrêftich sûnenssysteem dat better ynrjochte is om krizen te behanneljen en kwaliteitssoarch oan har boargers te leverjen. 

Gefolgen fan depresje ûnder sûnensbeoefeners

Bredere gefolgen fan depresje ûnder sûnensbeoefeners kinne omfetsje:

• De potinsjele opkomst yn negligens by it behanneljen fan pasjinten fanwegen fermindere mentale sûnens, dy't liedt ta in mooglike tanimming fan rjochtsaken en in mear litigieuze omjouwing binnen de sûnenssoarch.
• In mooglik tekoart oan sûnensbeoefeners yn 'e takomst, om't de berop syn berop ferliest as in beleanjend karriêrepaad, wat liedt ta in tekoart oan betûfte professionals en útdagings by it behâld fan kwaliteitssûnenstsjinsten.
• In ferhege lêst op 'e direkte famyljestipestruktuer en de profesjonele stipe fan kollega's om soarch te jaan oan pasjinten, dy't liedt ta in ferskowing yn' e dynamyk fan sawol persoanlike as profesjonele relaasjes binnen de sûnenssoarchmienskip.
• Oerheden dy't belied ymplementearje om geastlike sûnens te stypjen yn 'e sûnenssoarch, dy't liedt ta in mear wiidweidige en meilibjende oanpak foar medyske oplieding en profesjonele ûntwikkeling.
• In ferskowing yn bedriuwsmodellen foar sûnenssoarch om stipe foar mentale sûnens op te nimmen as in kearnkomponint, wat liedt ta in mear holistyske oanpak fan pasjintesoarch en wolwêzen fan meiwurkers.
• De ûntwikkeling fan nije technologyen om mentale sûnens te kontrolearjen en te stypjen yn professionals yn sûnenssoarch, wat liedt ta bettere betide yntervinsje en previnsjestrategyen.
• It potinsjeel foar ferhege kosten foar sûnenssoarch troch de ymplemintaasje fan programma's foar stipe foar mentale sûnens, dy't liede ta ekonomyske útdagings foar sawol publike as partikuliere soarchoanbieders.
• In fokus op mentale sûnens dy't liedt ta in mear empatyske arbeidsomjouwing yn 'e sûnenssoarch, dy't mooglik in mear ferskaat demografyske fan yndividuen oanlûkt yn it berop.

Fragen om te beskôgje

• Medyske professionals soargje alle dagen foar de siken en stjerrende, faaks bûten reguliere wurktiden. Sjoen de ynfloed op it yndividu en har fermogen om optimaal te operearjen, tinke jo dat de maatskippij tefolle druk leit op de medyske berop?
• Tinke jo dat medyske professionals dy't lije oan problemen mei mentale sûnens lykas depresje behanneling moatte krije foardat se tastien wurde om pasjinten te behanneljen foar problemen mei mentale of fysike sûnens?