Ben Whitter | Próifíl Cainteoir
Is é Ben Whitter údar na leabhar úrnua, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021), agus an leabhar atá le teacht, Employee Experience Strategy (2023). Agus é aitheanta ag Thinkers50 mar cheann de na smaointeoirí bainistíochta is mó ar domhan in 2021 agus ar cheann de na 30 smaointeoir AD is mó tionchair sa Ríocht Aontaithe ag HR Magazine, meastar Ben go seasta mar an t-údarás is mó ar domhan ar thaithí fostaithe agus tá na milliúin bainte amach ag a chuid oibre láidre. ceannairí gnó ar fud an domhain. Áirítear ar liosta cliant comhairleach EX Ben cuid de na brandaí is mó ar domhan, lena n-áirítear L'Oreal, Sanofi, Unilever, agus GSK.
Príomhthopaicí faoi thrácht
Agus é ag obair trasna chultúir agus chomhthéacsanna, is guth domhanda uathúil é Ben i saol na hoibre agus is príomhchainteoir idirnáisiúnta bisiúil, scríbhneoir, cóitseálaí agus comhairleoir é; léirigh Forbes, BBC, The Economist, The Times, agus foilseacháin AD ar fud an domhain a shaothar agus thug sé príomhótaí ar EX i 30+ tír. Mar POF ar Eagraíocht HEX, cabhraíonn Ben agus a fhoireann le heagraíochtaí is mó ar domhan a gcuid straitéisí EX a thógáil agus a ardú chun torthaí eisceachtúla daonna agus gnó a sheachadadh. Bhunaigh Ben an córas digiteach agus a sheachadtar go domhanda freisin Clár Cleachtóir HEX – spás eisiach agus deimhniú do na gairmithe agus na foirne EX is mó ar domhan.
Baineann gnáthshaothar Ben le:
- Corparáidí ilnáisiúnta
- Gnólachtaí ardfháis uaillmhianacha
- Cumainn tionscail
- Comhlachtaí ar nós SHRM
- Táirgeoirí comhdhála agus imeachtaí
- Príomhfheidhmeannaigh, Cinn EX, Príomhoifigigh Daoine, Stiúrthóirí Acmhainní Daonna agus feidhmeanna a théann i ngleic le fostaithe
- Soláthraithe teicneolaíochta EX agus gnólachtaí comhairliúcháin
I measc na bpríomhthorthaí ar féidir le cliaint agus lucht féachana comhdhála a bheith ag súil leo tá:
Cuideachtaí a threorú chun straitéis EX ardtionchair áitiúil agus domhanda a sheachadadh agus feidhmeanna, tosaíochtaí, róil agus freagrachtaí gaolmhara (comhairleacha)
Gníomhú mar chatalaíoch chun ceannairí agus lucht féachana a spreagadh le dul i mbun gnímh ar EX (ag labhairt)
Tuiscint EX agus cumais a fhorbairt laistigh de cheannairí / gairmithe (traenáil)
Testimonials
“Táthar ag caint faoi Ben mar 'Eispéireas Fostaithe an Uasail' ar fud an domhain, agus an ceart mar sin. Tá sé ar thús cadhnaíochta ar fud an domhain maidir le clár oibre AD agus ionad oibre nua a mhúnlú. Bun-líne - siúlann sé an chaint. Más mian leat dul ar aghaidh le taithí an fhostaí laistigh de do ghnó, cuir glaoch ar Ben nó téigh chuig ceann dá imeachtaí iontacha.”
– AirBnB
“Tá Ben Whitter ar dhuine de na daoine is mó ar domhan maidir le taithí fostaithe. Tá a cheannaireacht smaoinimh láidir, tráchtaireacht, agus abhcóideacht le haghaidh taithí fostaithe ag spreagadh na comhráite cearta i measc feidhmeannaigh AD faoi láthair. Má fhaigheann tú an deis freastal go pearsanta ar cheann d’imeachtaí Ben, tóg é. “
- McDonalds
Maidir le hEagraíocht HEX
Níl ár gcuid oibre fúinn. Tá sé fút. Tacaímid le forbairt agus fás cuideachtaí agus ceannairí iomlánaíocha, atá dírithe ar an duine agus atá bunaithe ar thaithí ar fud an domhain. Tá ár bpríomhchláir dhigiteacha, ár seirbhísí comhairleacha agus cóitseála dírithe go hiomlán ar an eolas, na scileanna agus na hardchumais a theastaíonn go práinneach don chuideachta nua-aimseartha a thógáil.
Tá ár gceannaireacht smaointeoireachta uathúil agus cheannródaíoch ar thaithí na bhfostaithe mar bhonn agus mar thaca ag an obair seo, rud a aithnítear mar cheannródaíocht den scoth ar fud an Domhain. Go simplí, cabhróimid leat torthaí eisceachtúla gnó agus daonna a sheachadadh tríd an HEX a chur i bhfeidhm i do chuideachta agus i do ghairm bheatha.
Íosluchtaigh acmhainní cainteoir
Is féidir le heagraíochtaí agus le lucht eagraithe imeachtaí an cainteoir seo a fhostú go muiníneach chun príomhnótaí agus ceardlanna a stiúradh ar threochtaí na todhchaí thar raon éagsúil ábhar agus sna formáidí seo a leanas:
| déanta | Tuairisc |
|---|---|
| Glaonna comhairleacha | Plé le d’fheidhmeannaigh chun ceisteanna sonracha a fhreagairt ar thopaic, tionscadal nó ábhar roghnaithe. |
| Oiliúint feidhmiúcháin | Seisiún oiliúna agus meantóireachta duine le duine idir feidhmeannach agus an cainteoir roghnaithe. Comhaontaítear topaicí go frithpháirteach. |
| Cur i láthair ar an topaic (Inmheánach) | Cur i láthair do d’fhoireann inmheánach bunaithe ar thopaic atá comhaontaithe le hábhar a sholáthraíonn an cainteoir. Tá an fhormáid seo deartha go sonrach le haghaidh cruinnithe foirne inmheánacha. 25 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair webinar (Inmheánach) | Cur i láthair seimineár gréasáin do bhaill na foirne ar ábhar atá comhaontaithe, lena n-áirítear tráth na gceisteanna. Cearta athimeartha inmheánacha san áireamh. 100 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair webinar (Seachtrach) | Cur i láthair webinar do d'fhoireann agus do lucht freastail seachtracha ar ábhar a chomhaontaítear. Tráth ceisteanna agus cearta athimeartha seachtracha san áireamh. 500 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair ar an ócáid | Príomhchainteoir nó rannpháirtíocht cainte do d'imeacht corparáideach. Is féidir topaic agus ábhar a shaincheapadh do théamaí imeachta. Áirítear leis seo ceist ama duine ar dhuine agus rannpháirtíocht i seisiúin imeachtaí eile más gá. |
Cuir an cainteoir seo in áirithe
Glaoigh orainn chun fiosrú a dhéanamh faoin gcainteoir seo a chur in áirithe do phríomhóráid, painéal, nó ceardlann, nó déan teagmháil le Kaelah Shimonov ag kaelah.s@quantumrun.com
