Simon Mainwaring | Próifíl Cainteoir
Is futurist branda, cainteoir, údar, podchraoltóir, agus colúnaí é Simon Mainwaring. Is Príomhchainteoir 50 Ceannairí an Domhain é, Príomhoifigeach Feidhmiúcháin MOMENTUM 100 Tionchar is Fearr, Saineolaí agus Ball den Ghiúiré ag Féile Cannes Lions agus US One Show for Inbhuanaithe Forbartha, agus Thinkers360 Barr 50 Ceannaire Smaointe Domhanda agus Tionchair ar Athrú Aeráide. Is é bunaitheoir/POF We First, gnólacht comhairleoireachta straitéiseach a bhfuil gradaim bainte amach aige chun críche tógála, inbhuanaitheachta agus tionscnaimh aeráide do bhrandaí. Tá sé ina óstach freisin ar phodchraoladh buadhach Lead With We agus is colúnaí é don Líonra CMO in Forbes.
Príomhthopaicí faoi thrácht
Tá Simon Mainwaring sásta óráid a chur in oiriúint do d’imeacht. Is iad na hábhair is mó tóir aige ná:
Ceannaireacht
Is féidir leat do ghnó a fhás fiú agus tú tiomanta go hiomlán don chine daonna agus don phláinéid - fiú le linn na géarchéimeanna gan fasach seo. Go deimhin, beidh ábharthacht agus rathúnas fadtéarmach do do ghnó ag brath go hiomlán air. Is é an chaoi a dtéann tú ann ná Lead With We, ag tosú ag an mbarr. Sa seisiún seo, leagann Mainwaring amach athshamhlú radacach agus ath-innealtóireacht ghnó bunaithe ar an smaoineamh maidir le cuspóir comhchruinnithe. Trí úsáid a bhaint as cás-staidéir fhairsing agus sonraí dílseánaigh a tiomsaíodh thar thréimhse deich mbliana d’obair le brandaí is fearr, domhanda agus áitiúil, léireoidh sé do ghnóthais bheaga agus mhóra conas atá todhchaí athghiniúnach gnó inár dtuiscint. Todhchaí na beatha, na hoibre agus an fháis ina n-éiríonn linne, le chéile, i ngnó agus muid ag athchóiriú agus ag cosaint na gcóras sóisialta agus maireachtála ar a bhfuil ár dtodhchaí go léir ag brath. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:
1. Conas fás gnó a bhrú chun cinn agus na dúshláin is práinní sa lá atá inniu ann a réiteach.
2. Conas ábharthacht agus athshondas a chinntiú le fostaithe agus le custaiméirí.
3. Conas fórsaí an mhargaidh atá ag ardú a ghiaráil chun d'fhás agus do thionchar a luathú.
B. Ceannaireacht Chomhoibríoch: Gach Páirtithe Leasmhara a Spreagadh chun Ár dTodhchaí Comhchoiteann a Bhunathrú
Tá na ceannairí is rathúla, cosúil leo siúd ag Starbucks, Home Depot, IKEA, Toyota, Avery Denison, agus Marks & Spencer, go léir ag samhaltú atriallta nua ceannaireachta. Ach is amhlaidh atá legions de ghnólachtaí beaga de gach stríoc. Feictear agus stiúrann an “gluaiseacht gluaiseachtaí” seo feithicil shimplí ach chumhachtach de hyper-chomhghuaillíocht nach bhfacthas riamh roimhe ar a dtugtar Lead With We. Sa seisiún seo, léiríonn Mainwaring gur féidir leatsa, freisin, tiomantas a thabhairt don chineál claochlaithe atá bainte amach ag cuideachtaí is fearr trí chomhoibriú gan sárú le gach toghcheantar. Fostaithe, custaiméirí, tomhaltóirí, comhpháirtithe, iomaitheoirí, earnálacha, agus thar aon rud eile a bheith ag obair lena chéile chun freagracht a chomhchruthú, a chomhúdar agus a chomhúinéireacht – agus deiseanna gan teorainn – chun an domhan a fheabhsú, fiú de réir mar a thagann ardú ar gach bád, agus tóg brabúis ghnó. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:
1. Conas a chinntiú go ngníomhóidh tú go hiomlán agus go n-ionchorpraíonn tú cuspóir do chuideachta ar fud chultúr inmheánach do chuideachta.
2. Conas pobal branda a shlógadh chun do scéalaíocht agus abhcóideacht a dhéanamh leat.
3. Conas comhoibriú ar na leibhéil is airde - tras-earnála agus réamhiomaíoch.
Ábhair C-Suite
A. Ceannaireacht Fáis: Na Poncanna a Nascadh Idir Cuspóir Pearsanta agus Corparáideach
Cad é do chuspóir agus conas atá tú á fhorghníomhú? Ní mhairfidh do ghnó ach amháin nuair a shainíonn a cheannairí a phríomhchuspóir agus go ngníomhóidh siad go héifeachtach. Mar sin, cad a dhéanann tú? Cad a dhéanann tú is fearr? Cén fáth a bhfuil do chuideachta ann, agus cén ról a bheidh aige sa domhan? Tabharfaidh na freagraí anseo treoir shoiléir maidir le conas a fheidhmíonn do ghnó le hionracas intinne, an bealach is éifeachtaí chun daoine ar aon intinn leo a spreagadh, rud a spreagfaidh gluaiseacht luachanna-tiomáinte a chuirfidh fás ar do bhranda. Sa seisiún seo, léiríonn Mainwaring duit conas do chuspóir a leabú ar fud na ranna go léir, LOB, agus do slabhra soláthair, agus ansin é a chur in iúl go héifeachtach ar an mbealach is fearr is féidir leat ardú os cionn gníomhartha nó neamhghníomhartha do chuid iomaitheoirí agus torann foriomlán an margadh. Cabhróidh sé freisin leat a chur chun cinn i dtírdhreach gnó casta agus sreabhán atá lán de seachráin - gan trácht ar chomhthionól géarchéimeanna atá ag dul in olcas. Mar fhocal scoir, cabhróidh soiléireacht i do chuspóir tú a choinneáil go pearsanta le linn tréimhsí deacra: Is deacair an fhiontraíocht, agus is é an paisean atá taobh thiar de do chuspóir a gheobhaidh tú trí dheacrachtaí dosheachanta. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:
1. An chumhacht a bhaineann le cuspóir atá gníomhachtaithe go barántúil, agus an chaoi a ndéanann tú é a ghiaráil.
2. An chaoi a dtiomáintear fiontair mhaithe shóisialta agus gnólachtaí nuathionscanta ag cuspóir paiseanta—agus conas a chothaíonn siad móiminteam.
3. Mar a chomhcheanglaíonn brandaí tosaigh cuspóir pearsanta agus corparáideach chun fás agus tionchar scála a thiomáint.
B. Príomhoifigeach Feidhmiúcháin Amárach: Conas Ceannaireacht a Dhéanamh i nDomhan atá ag Athrú go Gasta agus a bhfuil Dúshlán ann
Tar éis suaitheadh agus míshuaimhneas le déanaí ar fud an tírdhreacha eacnamaíoch domhanda, tá ríomh tobann agus domhain ar siúl anois, rud nach féidir a dhíscríobh a thuilleadh. Tá sé ag éirí níos gá ár smaointe go léir a leathnú faoi ról gnó i saol níos fearr a dhéanamh - agus is é sin a thosaíonn ag an mbarr. Is ag gnó amháin atá an teacht, na hacmhainní agus an fhreagracht chun freagairt ar scála do na dúshláin idirghaolmhara sóisialta, comhshaoil agus domhanda atá romhainn mar speiceas. Beidh na dúshláin dhíchobhsaithe i gcomhthráth leis an “Gnáth Ghnáth Eile” seo, agus gnó suite ar an líne tosaigh. Agus is iad na cuideachtaí sin a mhairfidh agus a éireoidh leo ná na cinn le ceannairí a bheidh i gceannas orainn - a ghlacann agus a ghníomhóidh ar an bhfíric go leanfaidh an domhan ag athrú chun níos measa má leanaimid ar aghaidh le "gnó mar is gnách." Tá réabhlóid ag tarlú i measc cuideachtaí de gach méid, agus iad ag claochlú a gcuid gnóthaí lárnacha, ag cur freagracht shóisialta agus chomhshaoil go domhain isteach i bhfabraic a n-eagraíochtaí, agus ag baint luach saothair as a mbrandaí a ardú i bhfad níos airde ná iomaitheoirí i súile fostaithe, custaiméirí, tomhaltóirí. , infheisteoirí, na meáin, agus Wall Street. Tá gnólachtaí den sórt sin ag smaoineamh níos fadtéarmaí, ag gníomhú ar bhealach níos freagraí, ag éirí trédhearcach agus cuntasach, agus ag comhoibriú i gcomhpháirtíochtaí le cuideachtaí eile - fiú iomaitheoirí - chun meon nua níos cruthaithí a chothú atá dírithe ar aghaidh a thabhairt ar na dúshláin shóisialta agus chomhshaoil atá romhainn, ní mar iar-smaoineamh. gnó a dhéanamh, ach mar an chúis féin leis. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:
1. Conas tallann den scoth a mhealladh i margadh iomaíoch, i measc na nglún nua atá treoraithe go príomha ag cuspóir agus luachanna.
2. Conas cuspóir do chuideachta a mhargú mar aon lena seirbhísí nó táirgí gan a bheith ag caint le fonn ná le comhghairdeas.
3. Conas do fhreagracht mhuiníneach i leith na scairshealbhóirí a choinneáil agus tú ag cloí le d'fhreagracht mhorálta mar dhuine daonna ar phláinéid faoi dhroch-chaolas?
Bainistiú Athruithe
A. Athshamhlú ar Fhás agus Rathúlacht Gnó: Na Ceithre C den Dóigh a Threoraíonn tú Linn
Tá rathúlacht gnó ag teacht le neart a phobail. Bíonn tionchar ag a chuspóir ar fhíorfhadhbanna lasmuigh den P&L, agus an tionchar sin á cur in iúl ansin trí scéalaíocht éifeachtach. Dá bhrí sin, tá a cumarsáid cuspóir- agus daoine dírithe, seachas idirbheartaíochta nó féin-freastal. Sa seisiún seo, léiríonn Mainwaring an chaoi a n-eascraíonn na hiarrachtaí seo go horgánach as léirithe ar admháil ár n-idirspleáchais, is é sin an toimhde maidir le Comhúinéireacht (Táimid go léir anseo le chéile, rud a chiallaíonn na geallsealbhóirí go léir - lena n-áirítear tomhaltóirí - a bhfuil na brandaí uile ina gcomhúinéir orthu). , agus ar an gcaoi sin a n-éireoidh leo a chumasú); an deis do Chomhúdarú (a chiallaíonn go bhfaigheann gach geallsealbhóir gnó – ó POF go tomhaltóirí – an ról iomlán agus an tionchar sonrach is féidir le gach branda agus gnólacht a shainiú, a ailíniú agus a chruthú); cleachtas na Comhchruthaithe (a thugann ar na páirtithe leasmhara go léir an t-ábhar iarbhír a chruthú le chéile - an scéalaíocht - agus a thionchar a thiomáint); agus é seo go léir a leathnú trí chomhoibriú leanúnach, éifeachtach le haonáin sheachtracha ar nós cuideachtaí eile, NPFanna, agus an earnáil phoiblí. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:1. Conas is féidir cuspóir a úsáid chun cuspóirí gnó a sheirbhísiú trí rannpháirtíocht chuimsitheach pháirtithe leasmhara amháin.
2. Conas comhoibriú le do phobal gan “smacht” ar do ghnó nó ar do bhranda a chailleadh.
3. Conas do thionchar a chur in iúl go héifeachtach agus go bríoch do dháilcheantair éagsúla chun fás gnó a bhrú chun cinn.
B. An Gnách Gnó Nua: Ábharthacht, Fás agus Tionchar Iar-Covid a Athbhunú
Cé go dtagann costas neamhfhreagrach daonna agus eacnamaíoch ar an ngéarchéim víreasach atá ag fulaingt ar fud an domhain, is cosúil freisin go bhfuil doras curtha le chéile aige chuig léiriú nua, a bhfuil géarghá leis, níos láidre, níos cothroime agus inbhuanaithe den chaipitleachas, le branda iomlán nua. céannacht a aithníonn ár bhfreagracht chomhroinnte. Chuir iarmhairtí forleathana agus uafásacha COVID-19 iachall ar chinn stáit, ar cheannairí corparáideacha agus ar shaoránaigh araon athmhachnamh a dhéanamh ar an gcaoi a ndéanann siad gnó agus a saol a chaitheamh, go háirithe ag baint úsáide as straitéisí tionchair shóisialta níos mó agus níos fearr. Anseo, éiríonn an comhchoiteann an fachtóir lárnach inár scagaire cinneadh gnó. Tosaíonn sé sin leis na páirtithe leasmhara áitiúla ar fad inár bhfiontar, a ionchorpraíonn ár gcomhpháirtithe, leathnaíonn sé isteach sna pobail ar a bhfreastalaímid, fásann sé chun tionchar a imirt ar an gcultúr níos mó, agus breathnaíonn sé i gcónaí ar an gcomhshaol agus ar an bpláinéad feadh na slí. Sa seisiún seo, léireoidh Mainwaring conas, ag éirí as an ngéarchéim seo de chomhréireanna tragóideacha, go bhfuilimid ag tairseach chun cinn a fhreastalaíonn níos fearr ar na geallsealbhóirí go léir agus ar ár bplainéad. Conair a chinntíonn todhchaí níos sábháilte agus níos buntáistí do níos mó – agus go hidéalach, go léir – againn. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:2. Mar a thomhaiseann cuideachtaí réadúla a dtionchar ar dhaoine fíor agus fadhbanna práinneacha sa saol fíor - go minic i bhfíor-am.
3. Conas ullmhú don chéad ghéarchéim eile (dosheachanta).
Bainistiú géarchéime
A. Brandaí Mar “Chéad Fhreagróirí:” An Sainordú Nua um Fhás Gnó
Má mhúin an cúpla géarchéime le déanaí den phaindéim COVID-19 agus na n-agóidí ceartais shóisialta rud ar bith dúinn, is é an rud go mbíonn gnó sna trinsí agus ar thúslínte na ndúshlán sóisialta, cultúrtha agus domhanda. Maireann nó éagann an geilleagar ar cé chomh freagrach, nimb, agus críochnúil a fhreagraíonn gnó don domhan lasmuigh dá doirse agus fearainn, lasmuigh dá bhonn tionscail agus custaiméirí. I margadh hyperiomaíoch, tá glúnta nua oibrithe i bhfad níos feasaí, níos gníomhaí agus níos éilithí ar a gcuid cuideachtaí. Sa seisiún seo, déanann Mainwaring athbhreithniú ar fhiontair dhomhanda, chomh maith le cuideachtaí níos lú, a bhfuil a bhfostaithe tar éis freagairt láithreach agus go díreach ar ghéarchéimeanna agus iad ag tógáil branda ag an am céanna. Is féidir leatsa, freisin, ach do ghnó a “dhíonadh don todhchaí” trí mheon agus cleachtas “An Chéad Fhreagróir” a ghlacadh. Is é seo an gnáthnós nua do ghnólachtaí idir bheag agus mhór go ceann i bhfad, ina gcruthaímid le chéile caipitleachas atá níos freagraí faoi úinéireacht na ngeallsealbhóirí, agus sochaí níos córa agus níos cothroime—fiú agus muid ag déanamh brabús leanúnach. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:2. Conas cásanna fíor-ama a straitéisiú chun do ghnó a chosaint agus chun tacú le daoine eile.
3. Conas dul i gcomhpháirtíocht ar bhealaí nua chun do fhreagra agus do thionchar a scála.
B. Seasta i Stoirm: Conas Do Bhranda a Thógáil in Aghaidh Ilghéarchéimeanna
Tá ceannairí gnó i suíomh uathúil chun fíor-athrú dearfach a chur i bhfeidhm ar son chomhábhair an domhain, fiú agus iad ag aimsiú nó ag forbairt bealaí nuálacha nua chun a gcuid cuideachtaí, a dtionscail agus an geilleagar ina iomláine a fhás ag an am céanna. Fiú le linn an ama seo de upheaval gan fasach. Tugann tubaiste comhshaoil, atrophy bonneagair, agus go leor tinnis shochaíocha eile, cuid acu a d’fhéadfadh a bheith marfach ar deireadh thiar, aghaidh ar cheannairí gnó gach lá. Anois tá gach rud – ár slí beatha ar fad, lena n-áirítear an daonlathas féin – i gceist má leanaimid ar aghaidh le meon leanúnach Mise ar dtús. Sa seisiún seo, beidh Mainwaring ag argóint gurb é an t-aon bhealach inar féidir le gnó maireachtáil ná trí na straitéisí tionchair shóisialta go léir a chomhthiomsú agus trí bhrandáil a dhéanamh ar an oiread sin againn a bhí ag cleachtadh, agus an caipitleachas féin a athbhrandáil. Tosaíonn sé sin le gach duine againn, ag teacht lenár gcuspóir uathúil cuideachta, táirgí, tionscail agus saineolas, ag obair chun an t-iomlán a fheabhsú. Sa chur i láthair seo, foghlaimeoidh lucht freastail:2. An chaoi a bhfuil gnólachtaí ceannródaíocha, mór agus beag, ag freagairt do ghéarchéimeanna, ag feabhsú an domhain, agus ag déanamh brabúis.
3. Conas do chuid iarrachtaí agus do thionchar a chur in iúl go trédhearcach agus go héifeachtach do phobal atá skeptach agus tuirseach.
Teicneolaíocht & Nuálaíocht
A. Práinne agus Dóchas: Mar a Chomhlíonfaidh Gnó Dúshláin an Lae Inniu le Comhluas agus Fórsa
Leanfaidh cliseadh dosheachanta ár n-éiceachóras éiceolaíochta ar aghaidh ag creachadh an chine daonna, ag creimniú inmharthanacht ghnó, agus ag costas saoil liteartha—tá sé cheana féin. Idir an dá linn, ní féidir leis na bearnaí sa rachmas, san oideachas agus sa chúram sláinte a bheith níos leithne gan líon iomlán na daonnachta a shlogadh. Mar gheall ar phráinn agus scála ár ndúshlán, tá sé éasca dúinn go léir a bheith róshásta, doirbh nó amhrasach. Ach sa seisiún seo, tugann Mainwaring isteach na gnólachtaí sin atá Lead With We’, ag comhoibriú leis na mílte fostaithe comhchoiteanna, custaiméirí, tomhaltóirí, comhpháirtithe slabhra soláthair, infheisteoirí, agus gluaiseachtaí, iad go léir ag gníomhú mar iolraitheoirí comhthionchair ar chriticiúla comhshaoil, sóisialta agus gluaiseachtaí. géarchéimeanna eacnamaíocha ar fud an domhain. Tá na cuideachtaí móra, idir bheag agus mhór, faoi bhláth, ag scaoileadh ionchais nua ginte ioncaim ón deis measta $12 trilliún chun freagraí ar na SDGanna agus riachtanais níos leithne ESG a dhíghlasáil. Sa seisiún seo, foghlaimeoidh lucht freastail:2. Conas cumhacht an chomhchoiteann a dhíghlasáil chun freagairt don “Cód Dearg” comhshaoil.
3. Conas dóchas agus práinn a spreagadh i measc do phríomhpháirtithe leasmhara chun géarchéimeanna casta a réiteach, agus fás gnó agus nuálaíocht á spreagadh ag an am céanna.
B. Nuálaíocht a Dhíghlasáil: Fás agus Tionchar a Luathú trí Thrianú Le Linn Intinne
Tá cuspóir, nuálaíocht agus cultúr fite fuaite ina chéile. Is iad inneall gach gnóthas, agus ba cheart go gcuirfeadh siad in iúl do gach roinn dár gcuideachta, ár bhforbairt táirgí agus seirbhíse, comhpháirtíochtaí, straitéis, T&F - gach rud. Sa seisiún seo, léiríonn Mainwaring dúinn conas cultúr agus cleachtas nuálaíochta a chothú agus a chothú. Ar an gcéad dul síos, tá cuideachtaí agus brandaí a bhfuil mothú láidir cuspóra acu in ann claochlú agus nuálaíocht níos fearr a dhéanamh. Ar an dara dul síos, ní mór cultúir inmheánacha a shaoradh ó stíleanna ceannaireachta leatromach agus sinn go léir a spreagadh chun smaoineamh fada agus dian a dhéanamh, ansin freagairt go cruthaitheach ar fhadhbanna an fhíorshaoil. Ar an tríú dul síos, is gnách gurb iad na cuideachtaí is éagsúla na cinn is nuálaí. Ar an gceathrú dul síos, oibríonn an nuálaíocht go hidéalach nuair a chumasaíonn táirgí nó seirbhísí tionchar, ag feidhmiú mar léirithe ábhartha cuspóra le glantionchar dearfach in éiceachóras lúb dúnta, athghiniúnach. Sa seisiún seo, foghlaimeoidh lucht freastail:2. Na trí phointe mhaighdeog maidir le nuálaíocht agus claochlú gnó: ceannaireacht fhísiúil, freagairt ar cháineadh tomhaltóirí nó meáin, agus bagairtí atá ar an bhfód.
3. Ní leor a thuilleadh níos lú dochair agus níos mó maitheasa a dhéanamh, agus conas a bheith nuálaíoch i dtreo an bhunathraithe.
Cúlra cainteoir
Tá an leabhar is déanaí ag Simon Mainwaring, Lead With We: The Business Revolution that Will Save Our Future, ina leabhar móréilimh ag Wall Street Journal. Vótáladh é McKinsey Bestseller Best Business on Workplace & Culture; #2 Leabhar Gnó is Fearr na Bliana le Forbes; Bonn Óir AXIOM sa chatagóir Ceannaireachta; Ainmní Oifigiúil don Chéad Smaoineamh Mór Eile; agus iomaitheoirí sa bhabhta ceannais do Leabhar Gnó Idirnáisiúnta na Bliana.
An leabhar roimhe seo, We First: How Brands and Consumers Use Media Social to Build a Better World is a New York Times- & Wall Street Journal díoltóra. Ainmníodh é mar Amazon Top Ten Business Book; 800CEORead Leabhar Margaíochta is Fearr; Leabhar Margaíochta Gnó is Fearr na Bliana de réir straitéise+gnó; & ceann de na Leabhair Inbhuanaitheachta is Fearr le deich mbliana ag Brandaí Inbhuanaithe.
Tá Simon ina óstach ar an podchraoladh “Lead With We”, ina mbíonn sé ag tumadh go domhain le ceannairí gnó faoi conas a éiríonn le brandaí teacht slán ó ghéarchéimeanna, faoi rathúlacht i margaí atá ag athrú go tapa, agus ag tiomáint an fháis trí thodhchaí dhúshlánach. Scríobhann sé colún freisin do Forbes.com mar ranníocóir fadtréimhseach dá Líonra CMO.
Rangaíodh Simon i measc na hirise Real Leaders "An 50 Príomhchainteoir is Fearr ar an Domhan," a vótáladh mar "Cainteoir Margaíochta is Fearr" ag speaking.com, agus bhí sé le feiceáil ar chlúdach Iris Náisiúnta an Chainteoir.
Bhí Simon ina Bhall den Ghiúiré don One Show for Inbhuanaithe agus ina Bhall den Ghiúiré ag Féile Cannes Lions do na Spriocanna Forbartha Inbhuanaithe, chomh maith le Cainteoir Saineolach. Rangaíodh é ag an iris Real Leaders mar Cheannaire Físeach Barr 100, Príomhoifigeach Feidhmiúcháin Momentum Top 100 Tionchair, agus bhí a chuideachta, We First, ina 100 Cuideachta Tionchair is Fearr de Cheannairí Réadúla sna SA agus ina onóir B Corp 'Best For The World'. .
Ghníomhaigh Simon mar CEM eatramhach ag TOMS in 2015. Sa bhliain chéanna sin, bhí sé sa bhabhta ceannais d’Astráil Dhomhanda na Bliana.
Íosluchtaigh acmhainní cainteoir
Is féidir le heagraíochtaí agus le lucht eagraithe imeachtaí an cainteoir seo a fhostú go muiníneach chun príomhnótaí agus ceardlanna a stiúradh ar threochtaí na todhchaí thar raon éagsúil ábhar agus sna formáidí seo a leanas:
| déanta | Tuairisc |
|---|---|
| Glaonna comhairleacha | Plé le d’fheidhmeannaigh chun ceisteanna sonracha a fhreagairt ar thopaic, tionscadal nó ábhar roghnaithe. |
| Oiliúint feidhmiúcháin | Seisiún oiliúna agus meantóireachta duine le duine idir feidhmeannach agus an cainteoir roghnaithe. Comhaontaítear topaicí go frithpháirteach. |
| Cur i láthair ar an topaic (Inmheánach) | Cur i láthair do d’fhoireann inmheánach bunaithe ar thopaic atá comhaontaithe le hábhar a sholáthraíonn an cainteoir. Tá an fhormáid seo deartha go sonrach le haghaidh cruinnithe foirne inmheánacha. 25 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair webinar (Inmheánach) | Cur i láthair seimineár gréasáin do bhaill na foirne ar ábhar atá comhaontaithe, lena n-áirítear tráth na gceisteanna. Cearta athimeartha inmheánacha san áireamh. 100 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair webinar (Seachtrach) | Cur i láthair webinar do d'fhoireann agus do lucht freastail seachtracha ar ábhar a chomhaontaítear. Tráth ceisteanna agus cearta athimeartha seachtracha san áireamh. 500 rannpháirtí ar a mhéad. |
| Cur i láthair ar an ócáid | Príomhchainteoir nó rannpháirtíocht cainte do d'imeacht corparáideach. Is féidir topaic agus ábhar a shaincheapadh do théamaí imeachta. Áirítear leis seo ceist ama duine ar dhuine agus rannpháirtíocht i seisiúin imeachtaí eile más gá. |
Cuir an cainteoir seo in áirithe
Glaoigh orainn chun fiosrú a dhéanamh faoin gcainteoir seo a chur in áirithe do phríomhóráid, painéal, nó ceardlann, nó déan teagmháil le Kaelah Shimonov ag kaelah.s@quantumrun.com
