दूरस्थ कार्य, गिग इकॉनमी और बढ़े हुए डिजिटलीकरण ने लोगों के काम करने और व्यवसाय करने के तरीके को बदल दिया है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और रोबोट में उन्नति भी व्यवसायों को नियमित कार्यों को स्वचालित करने और डेटा विश्लेषण और साइबर सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में नौकरी के नए अवसर पैदा करने की अनुमति दे रही है। 

हालाँकि, AI प्रौद्योगिकियाँ नौकरी के नुकसान का कारण बन सकती हैं और श्रमिकों को अपस्किल करने और नए डिजिटल परिदृश्य के अनुकूल होने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। नई प्रौद्योगिकियां, कार्य मॉडल और नियोक्ता-कर्मचारी की गतिशीलता में बदलाव सभी कंपनियों को काम को नया स्वरूप देने और कर्मचारी अनुभव में सुधार करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। यह रिपोर्ट अनुभाग उन श्रम बाजार के रुझानों को कवर करेगा, जिन पर क्वांटम्रन दूरदर्शिता 2024 में ध्यान केंद्रित कर रही है। 

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