Quantumrun rangsorolási jelentés pontozási útmutató

Az egyik szolgáltatás, amellyel a Quantumrun Consulting divíziója segíti ügyfeleit, a cégek hosszú távú életképességével kapcsolatos tanácsadás a működésüket befolyásoló belső és külső tényezők alapján. Más szavakkal, különféle kritériumokat mérünk annak előrejelzésére, hogy egy vállalat túlél-e 2030-ig. 

Az alábbiakban vázolt feltételek mindegyike használatos, amikor a Quantumrun Forecasting elemzi az ügyfél műveleteit. Ugyanezen kritériumok közül sokat használtak a következő rangsorolási jelentések elkészítésekor is:

*A 2017 Quantumrun Global 1000 egy éves rangsor 1,000 vállalatot a világ minden tájáról aszerint, hogy mekkora valószínűséggel maradnak fenn 2030-ig.

*A 2017 Quantumrun US 500 egy éves rangsor, amely 500 vállalatot tartalmaz az Egyesült Államok minden tájáról, annak alapján, hogy mekkora valószínűséggel maradnak fenn 2030-ig.

*A 2017 Quantumrun Silicon Valley 100 egy 100 kaliforniai vállalat éves rangsora a 2030-ig tartó túlélési valószínűség alapján.

Kritériumok áttekintése

Annak felmérése érdekében, hogy egy vállalat 2030-ig fennmarad-e a valószínűsége, a Quantumrun minden egyes vállalatot a következő kritériumok alapján értékel. A pontozás részletei a kritériumlista alatt találhatók.

Hosszú élettartamú eszközök

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x2.25 volt)

globális jelenlét

*Alapkérdés: Milyen mértékben termeli a vállalat bevételeinek jelentős százalékát tengerentúli tevékenységből vagy értékesítésből?

*Miért számít ez? Azok a vállalatok, amelyek eladásaik jelentős százalékát tengerentúlon termelik, általában jobban el vannak szigetelve a piaci sokkoktól, mivel jövedelmük diverzifikált.

*Értékelés típusa: Célkitűzés – Értékelje a vállalat bevételének százalékos arányát a tengerentúli ügyfelektől.

Márkaérték

*Alapkérdés: Felismerhető-e a cég márkája a B2C vagy B2B fogyasztók körében?

*Miért számít ez: A fogyasztók szívesebben fogadnak el új termékeket, szolgáltatásokat, üzleti modelleket, illetve fektetnek be olyan vállalatokból, amelyeket már ismernek.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Minden egyes vállalatnál értékelje azt a minősítést, amelyet a márkára specializálódott kutatóügynökségek használnak, hogy rangsorolják márkáikat a többi vállalathoz képest.

Stratégiai ipar

*Alapkérdés: gyárt-e a vállalat olyan termékeket vagy szolgáltatásokat, amelyek jelentős stratégiai értéket képviselnek saját országa kormánya számára (pl. katonai, repülőgépipari stb.)?

*Miért számít ez: Azok a vállalatok, amelyek a saját országuk kormánya számára stratégiai eszközt jelentenek, könnyebben szerezhetnek hitelt, támogatást, támogatást és mentőcsomagot szükség esetén.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Értékelje meg, hogy egy vállalat bevételének hány százaléka származik az anyaországi kormányzati szervektől.

Pénzeszközök tartalékban

*Alapkérdés: Mennyi pénze van egy cégnek a tartalékalapjában?

*Miért számít ez: Azok a vállalatok, amelyek jelentős mennyiségű likvid tőkével rendelkeznek megtakarításokban, jobban el vannak szigetelve a piaci sokkoktól, mivel rendelkeznek a rövid távú visszaesések leküzdésére és a bomlasztó technológiákba való befektetésre.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés - A vállalat fel nem használt likvid eszközeinek meghatározása.

A tőkéhez való hozzáférés

*Alapkérdés: Milyen könnyen juthat egy vállalat az új kezdeményezésekbe való befektetéshez szükséges forrásokhoz?

*Miért számít ez: Azok a vállalatok, amelyek könnyen hozzáférnek a tőkéhez, könnyebben alkalmazkodhatnak a piaci változásokhoz.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – A hitelminősítés alapján határozza meg a vállalat tőkéhez való hozzáférési képességét (kötvényeken és részvényeken keresztül).

Piaci részesedés

*Alapkérdés: A piac hány százalékát uralja a vállalat az általa kínált három legfontosabb termék/szolgáltatás/üzleti modell tekintetében?

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Értékelje a vállalat három legeladottabb terméke és szolgáltatása által ellenőrzött piaci részesedés százalékos arányát (bevétel alapján), együtt átlagolva.

Kötelezettségek

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x2 volt)

Állami ellenőrzés

*Alapkérdés: Milyen szintű kormányzati ellenőrzésnek (szabályozásnak) van kitéve a vállalat működése?

*Miért számít ez: Az erősen szabályozott iparágakban működő vállalatok általában jobban el vannak szigetelve a zavaroktól, mivel a belépési korlátok (a költségek és a hatósági jóváhagyás tekintetében) rendkívül magasak az új belépők számára. Kivételt képez, ha a versengő vállalatok olyan országokban működnek, amelyek nem rendelkeznek jelentős szabályozási terhekkel vagy felügyeleti erőforrásokkal.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Értékelje, hogy a vállalat mennyi iparágban szabályozza a szabályozást.

Politikai befolyás

*Alapkérdés: Sokat fektet-e be a vállalat a kormányzati lobbitevékenységbe abban az országban vagy országokban, ahol tevékenységük nagy részét végzi?

*Miért számít ez: Azok a cégek, amelyek rendelkeznek lobbizással és kampány-hozzájárulásokkal sikeresen befolyásolni a politikusokat, jobban el vannak szigetelve a külső trendek megzavarásától vagy az új belépőktől, mivel kedvező szabályozást, adókedvezményeket és egyéb, a kormány által befolyásolt juttatásokat tudnak kialkudni.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés - Felméri a kormány képviselőinek és intézményeknek szánt lobbi- és kampányhozzájárulásokra fordított teljes éves összeget.

Belföldi alkalmazottak elosztása

*Alapvető kérdés: Jelentős számú alkalmazottat foglalkoztat-e a vállalat, ÉS ezeket az alkalmazottakat számos tartományban/államban/területen található?

*Miért számít ez: Azok a vállalatok, amelyek egy adott ország több tartományában/államában/területén több ezer alkalmazottat foglalkoztatnak, hatékonyabban lobbizhatnak több joghatóság politikusainál, hogy kollektíven lépjenek fel a nevében, és olyan jogszabályokat fogadjanak el, amelyek kedvezőek az üzleti élet fennmaradása érdekében.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés - Felméri azon államok, tartományok, területek számát, ahol egy cég működik a saját országában, valamint a munkavállalók megoszlását ezek között. A földrajzilag szétszórt létesítményekkel és alkalmazottakkal nagyobb számú vállalat magasabb pontszámot ér el, mint azok a vállalatok, amelyek földrajzi tevékenységükben koncentráltabbak. A helyszín és az alkalmazottak megoszlása ​​egymást kiegészítő kritériumok, ezért egy pontszámot átlagolnak.

A hazai korrupció

*Alapkérdés: Várható-e a vállalattól, hogy részt vegyen az oltásban, kenőpénzt fizessen vagy abszolút politikai lojalitást mutasson az üzleti életben maradás érdekében.

*Miért számít ez: Azok a vállalatok, amelyek olyan környezetben működnek, ahol a korrupció az üzleti tevékenység elengedhetetlen része, ki vannak téve a jövőbeli zsarolásnak vagy a kormány által jóváhagyott vagyonlefoglalásnak.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – A vállalat székhelye szerinti ország korrupciós besorolásának értékelése, amelyet a korrupciós statisztikákat kutató civil szervezetek adnak. A magas szintű korrupciós országokban székhellyel rendelkező vállalatok alacsonyabb rangsorolást kapnak, mint azok, amelyek a korrupció minimális szintjével rendelkező országokban működnek.  

Ügyfél diverzifikáció

*Alapkérdés: Mennyire diverzifikált a cég ügyfélköre mennyiségben és iparágban egyaránt?

*Miért számít ez: A nagyszámú fizető ügyfelet kiszolgáló vállalatok általában jobban tudnak alkalmazkodni a piaci változásokhoz, mint azok, amelyek egy maroknyi (vagy egy) ügyféltől függenek.

*Értékelés típusa: Szubjektív – Értékelje a vállalat bevételeinek ügyféltípusonkénti bontását, vagy ha ezek az adatok nem állnak rendelkezésre, akkor ügyféltípusonként. A diverzifikáltabb bevételi forrásokkal rendelkező vállalatokat előrébb kell sorolni, mint azokat, amelyek bevétele nagyon koncentrált számú ügyfélből származik. 

Vállalati függőség

*Alapkérdés: A vállalat kínálata függ attól a terméktől, szolgáltatástól, üzleti modelltől, amelyet teljes mértékben egy másik cég irányít?

*Miért számít ez: Ha egy vállalat működése teljes mértékben egy másik vállalat ajánlataitól függ, akkor túlélése az említett másik vállalat stratégiai céljaitól és egészségi állapotától is függ.

*Értékelés típusa: Célkitűzés – A vállalat termék- vagy szolgáltatáskínálatának összetételének felmérése annak mérésére, hogy egy vállalat mennyire függ bármely alapvető termék vagy szolgáltatás sikerétől, és hogy az adott alaptermék vagy szolgáltatás kizárólag az üzlettől vagy szolgáltatástól függ-e. kellékek egy másik cégtől.

A kulcsfontosságú piacok gazdasági állapota

*Alapkérdés: Milyen a gazdasági helyzete annak az országnak vagy országoknak, ahol a vállalat bevételének több mint 50%-át termeli?

*Miért számít ez: Ha az az ország vagy országok, ahol a vállalat bevételének több mint 50%-át termeli, makrogazdasági nehézségekkel küzd, az hátrányosan befolyásolhatja a vállalat értékesítését.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Felméri, hogy mely országok termelik a vállalat bevételének nagy részét, majd mérje meg az említett országok gazdasági állapotát három éven keresztül. A vállalat bevételének több mint 50%-át kitevő országok közül az átlagos GDP-növekedési ütemük nő vagy csökken 3 éves távon?

Pénzügyi kötelezettségek

*Alapkérdés: Többet költ a vállalat működésére, mint amennyi bevételt termel három év alatt?

*Miért számít ez? Általános szabály, hogy azok a vállalatok, amelyek többet költenek, mint amennyit keresnek, nem működhetnek túl sokáig. Az egyetlen kivétel ez alól a szabály alól, hogy a vállalat továbbra is hozzáfér-e a befektetőktől vagy a piactól származó tőkéhez – ez a kritérium külön foglalkozik.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Három éven keresztül felmérjük, hogy a bevételek hány százalékát képviseli az egyes vállalatok bevételi többlete vagy hiánya. Többet vagy kevesebbet költ-e a vállalat, mint amennyi bevételt termel három év alatt, ami bevételi hiányhoz vagy többlethez vezet? (Csökkentse két vagy egy évre a vállalat életkorától függően.)

Innovatív teljesítmény

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x1.75 volt)

Új kínálati gyakoriság

*Alapkérdés: Hány új terméket, szolgáltatást, üzleti modellt vezetett be a cég az elmúlt három évben?

*Miért számít: A lényegesen új ajánlatok következetes közzététele azt jelzi, hogy egy vállalat aktívan innovációt folytat, hogy megelőzze a versenytársakat.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Számolja össze a vállalat legújabb ajánlatait, amelyeket a jelentés elkészítésének évét megelőző három év során tettek közzé. Ez a szám nem tartalmazza a meglévő termékek, szolgáltatások és üzleti modellek fokozatos fejlesztéseit.

Az értékesítési kannibalizálás

*Alapkérdés: Az elmúlt öt évben a vállalat lecserélte-e valamelyik nyereséges termékét vagy szolgáltatását egy másik ajánlatra, amely a kezdeti terméket vagy szolgáltatást elavulttá tette? Más szóval, a vállalat azon dolgozott, hogy megzavarja magát?

*Miért számít: Ha egy vállalat szándékosan megzavarja (vagy elavulttá teszi) termékét vagy szolgáltatását egy kiváló termékkel vagy szolgáltatással, az segít leküzdeni más vállalatokat (általában startupokat), akik a közönség után törnek.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – A jelentést megelőző öt év során hány nyereséges terméket, szolgáltatást, üzleti modellt cserélt le a vállalat?

Új ajánlat piaci részesedése

*Alapkérdés: A piac hány százalékát birtokolja a vállalat minden egyes új termék/szolgáltatás/üzleti modell esetében, amelyet az elmúlt három évben kiadott?

*Miért számít: Ha a cég által kiadott jelentősen új ajánlatok a kínálat kategóriájának piaci részesedésének jelentős százalékát képviselik, akkor ez azt jelzi, hogy a cég által generált innováció kiváló minőségű és jelentős piaci illeszkedéssel rendelkezik a fogyasztókhoz. Az innováció, amelyet a fogyasztók hajlandóak a dollárjaikkal bókolni, nehéz viszonyítási alap, amellyel versenyezni vagy megzavarni.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés - Összegyűjtjük az elmúlt három évben megjelent új cégajánlatok piaci részesedését, együttes átlagban.

Az innovációból származó bevétel százalékos aránya

*Alapkérdés: Az elmúlt három évben bevezetett termékekből, szolgáltatásokból, üzleti modellekből származó vállalati bevétel százalékos aránya.

*Miért számít: Ez a mérőszám empirikusan és objektíven méri a vállalaton belüli innováció értékét a teljes bevétel százalékában. Minél magasabb az érték, annál hatásosabb a vállalat által előállított innováció minősége. A magas érték azt is jelzi, hogy a vállalat a trendek előtt tud maradni.

*Az értékelés típusa: Cél – Értékelje fel a vállalat által az elmúlt három évben kiadott összes új ajánlatból származó bevételt, majd hasonlítsa össze a vállalat teljes bevételével.

Innovációs kultúra

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x1.5 volt)

Támogató

*Alapkérdés: Milyen szintű vezetői minőség és kompetencia vezeti a vállalatot?

*Miért számít ez? A tapasztalt és alkalmazkodóképes menedzsment hatékonyabban vezetheti át a vállalatot a piaci átalakulásokon.

*Az értékelés típusa: Szubjektív – Értékelje az iparági médiajelentéseket, amelyek részletezik az egyes vállalatok felső vezetőinek munkatörténetét, eredményeit és jelenlegi vezetési stílusát.

Innovációbarát vállalati kultúra

*Alapkérdés: A vállalat munkakultúrája aktívan elősegíti-e az intrapreneurializmus érzését?

*Miért számít ez: Az innovációs politikát aktívan támogató vállalatok általában az átlagosnál magasabb szintű kreativitást generálnak a jövőbeli termékek, szolgáltatások és üzleti modellek fejlesztése körül. Ezek az irányelvek a következőket foglalják magukban: jövőképes fejlesztési célok kitűzése; A vállalat innovációs céljaiban hívő alkalmazottak gondos felvétele és képzése; A vállalaton belüli és csak azon alkalmazottak népszerűsítése, akik a legjobban támogatják a vállalat innovációs céljait; Aktív kísérletezés ösztönzése a kudarcok toleranciájával.

*Az értékelés típusa: Szubjektív – Értékelje az iparági médiajelentéseket, amelyek részletezik a kultúrát, mivel az innovációhoz kapcsolódik.

Éves K+F költségvetés

*Alapkérdés: A vállalat bevételének hány százalékát fekteti vissza új termékek/szolgáltatások/üzleti modellek fejlesztésébe?

*Miért számít ez: Azok a cégek, amelyek jelentős forrásokat fektetnek be kutatási és fejlesztési programjaikba (a profitjukhoz képest), általában az átlagosnál nagyobb esélyt adnak jelentős innovatív termékek, szolgáltatások, üzleti modellek létrehozására.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés - Felméri a vállalat kutatás-fejlesztési költségvetését, éves bevételének százalékában.

Innovációs csővezeték

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x1.25 volt)

Szabadalmak száma

*Alapkérdés: A vállalat által birtokolt szabadalmak teljes száma.

*Miért számít ez: A vállalat által birtokolt szabadalmak teljes száma a vállalat K+F-be való befektetésének történelmi mérőszáma. Számos szabadalom akadályként működik, megvédve a vállalatot a piacára újonnan belépőkkel szemben.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Összegyűjti a vállalat által birtokolt szabadalmak teljes számát a jelentés évében.

A tavaly benyújtott szabadalmak száma

*Alapkérdés: A 2016-ban benyújtott szabadalmak száma.

*Miért számít ez: A vállalat K+F tevékenységének aktuálisabb mérőszáma.

*Az értékelés típusa: Cél – Összegyűjti a vállalat által a jelentést megelőző évben benyújtott szabadalmak teljes számát.

Újabb szabadalom

*Alapkérdés: A három év alatt kiadott szabadalmak számának összehasonlítása a vállalat élettartama alatt.

*Miért számít ez: A szabadalmak következetes felhalmozása azt jelzi, hogy egy vállalat aktívan innovációt folytat, hogy megelőzze a versenytársakat és a trendeket. A globális innováció növekvő ütemével a vállalatoknak kerülniük kell innovációjuk stagnálását.

*Az értékelés típusa: Célkitűzés – Gyűjtsük össze a vállalatnak az elmúlt három év során adott szabadalmak teljes számát, és értékeljük az átlagos éves bejelentéseket a vállalat alapítása óta fennálló teljes átlaghoz viszonyítva. Mi a különbség az elmúlt három év során évente benyújtott szabadalmak átlagos száma között a vállalat megalakulása óta évente benyújtott szabadalmak átlagos számához képest?

Rövid távú innovációs tervek

*Alapkérdés: Melyek a vállalat bejelentett vagy bejelentett befektetési tervei az innovatív termék/szolgáltatás/modell kínálat bevezetésére a közeljövőben (XNUMX-XNUMX év)? Ezek az új ajánlatok lehetővé teszik a vállalat számára, hogy versenyképes maradjon a jövőbeni piacon?

*Értékelés típusa: Szubjektív – A vállalat tervezett kezdeményezéseiről szóló iparági jelentések, valamint a jövőbeli iparági trendek Quantumrun kutatása alapján értékeljük a vállalat rövid távú (5 éves) növekedési és innovációs terveit azokban az iparágakban, amelyeken belül működik.

Hosszú távú innovációs tervek

*Alapkérdés: Mik a vállalat bejelentett vagy bejelentett hosszú távú (2022-2030) befektetési tervei jelenlegi termék-/szolgáltatás-/modellkínálatának megújítására? Ezek az új ajánlatok lehetővé teszik a vállalat számára, hogy versenyképes maradjon a jövőbeni piacon?

*Az értékelés típusa: Szubjektív - A vállalat tervezett kezdeményezéseiről szóló iparági jelentések alapján, valamint a Quantumrun jövőbeli iparági trendek kutatása alapján értékeljük a vállalat hosszú távú (10-15 éves) innovációs terveit azokban az iparágakban, amelyeken belül működik.

Megszakítási sebezhetőség

(Az ebben a kategóriában az egyes kritériumokhoz rendelt pontszámok súlyozása x1 volt)

Az iparág sebezhetősége a zavarokkal szemben

*Alapkérdés: Mennyire van kitéve a vállalat üzleti modelljének, termékeinek vagy szolgáltatásainak kínálata a feltörekvő technológiai, tudományos, kulturális és politikai zavaroknak?

*Az értékelés típusa: Szubjektív – Felméri a jövőbeli bomlasztó trendeket, amelyek hatással lehetnek az egyes vállalatokra, attól függően, hogy milyen ágazatban működnek.

-------------------------------------------------- ---------------------------

Pontozása

A fent vázolt kritériumok fontosak egy vállalat élettartamának mérése során. Néhány kritérium azonban fontosabb, mint mások. Az egyes kritériumkategóriákhoz rendelt súlyok a következők:

(x2.25) Hosszú élettartamú eszközök (x2) Források (x1.75) Innovációs teljesítmény (x1.5) Innovációs kultúra (x1.25) Innovációs folyamat (x1) Megszakítási sebezhetőség

Amikor nem állnak rendelkezésre adatok

A gyűjtött adatok típusától, az adott országban érvényes vállalati nyilvánosságra hozatali törvények egyedi jellegétől és az adott vállalat átláthatóságának mértékétől függően előfordulhat, hogy bizonyos pontozási kritériumokhoz nem érhetők el adatok. Ezekben az esetekben az érintett vállalatot nem adják meg, és nem vonják le a pontokat azon kritériumokért, amelyek alapján nem tudtak osztályozni. 

Szubjektív vs objektív kritériumok

Míg a fent felsorolt ​​kritériumok többsége objektíven értékelhető belső és nyilvánosan elérhető adatok felhasználásával, vannak olyan kritériumok, amelyek csak szubjektív módon értékelhetők a Quantumrun kutatóinak megalapozott megítélése alapján. Bár ezeket a szubjektív kritériumokat fontos figyelembe venni egy vállalat hosszú távú életképességének értékelésekor, mérésük is eleve pontatlan.