Tækniaðstoðað öryggi: Handan við harða hatta

• Höfundur:
• Höfundur nafn

  Quantumrun Foresight
• Ágúst 25, 2023

Innsýn hápunktur

Vaxandi áhyggjur af vinnuslysum knýja fyrirtæki til að taka upp tækni sem eykur öryggi og framleiðni. Með ytri beinagrindum og klæðanlegum heilsuvöktum eru fyrirtæki að draga úr líkamlegu álagi og koma í veg fyrir heilsukreppur, endurmóta væntingar til vinnuverndar. Hins vegar hefur þessi þróun í för með sér nýjar áskoranir, þar á meðal endurmenntun starfsmanna, persónuvernd gagna og þörf fyrir uppfærðar reglugerðir.

Tækniaðstoð öryggissamhengi á vinnustað

Starfsmeiðslum í vöruhúsum hefur fjölgað verulega, en hlutfall Amazon meira en tvöfalt hærra en vöruhús utan Amazon árið 2022, samkvæmt Strategic Organizing Center. 
Í tilraunum sínum til að sameina Amazon aðstöðu, einbeita verkalýðssinnar að afrekaskrá Amazon í öryggismálum á vinnustað. Starfsmenn rekja reglulega strangar framleiðnikröfur fyrirtækisins og líkamlega krefjandi vinnu til hás slysatíðni. Til að bregðast við því hafa nokkur ríki, eins og New York, Washington og Kalifornía, sett lög til að taka á árásargjarnum vinnukvóta Amazon.

Vegna versnandi vinnustaðatengdra slysa eru sum fyrirtæki farin að bjóða upp á tækni sem ætlað er að tryggja öryggi starfsmanna. Til dæmis er beinagrind tækni, eins og Ottobock Paexo Thumb og Esko Bionics Evo vesti, notuð til að draga úr líkamlegu álagi á starfsmenn. Evo vestið umvefur starfsmanninn eins og beisli og veitir efri hluta líkamans stuðning við endurtekin verkefni og krefjandi stellingar sem erfitt er að halda uppi.

Fyrir heyrnarlausa starfsmenn leggur Vinnueftirlitið (OSHA) til strobe ljós, titrandi wearables, gólfteip og myndavélar til að koma í veg fyrir misskilning sem getur leitt til meiðsla. Tæknivettvangurinn Shipwell fjallar um geðheilsu starfsmanna og streitu, sem rannsókn General Motors gefur til kynna að tífalt fjölda slysa í vöruflutningum. Forrit eins og Trucker Path, sem veita upplýsingar um bílastæði vörubíla, eru notuð til að draga úr streitu vörubílstjóra. Að lokum eru fyrirtæki eins og Loves og TravelCenters of America að innleiða hollan mat, eins og Jamba by Blendid, til að bæta öryggi og vellíðan á vinnustað.

Truflandi áhrif

Þar sem fyrirtæki halda áfram að samþætta tækni í starfsemi sinni, markar þessi þróun tilkomu tímabils þar sem mannleg viðleitni og tækninýjungar renna saman til að skapa umhverfi aukins öryggis, skilvirkni og framleiðni. Í framleiðslu, til dæmis, getur það að taka upp ytri beinagrind sem eykur líkamlega getu dregið úr hættu á vinnumeiðslum en aukið afköst starfsmanna. Dæmi um það er Ford, sem árið 2018 útbjó starfsmenn sína með utanföt til að létta líkamlegan toll af endurteknum yfirvinnuverkefnum. 

Tæknistuddar öryggisráðstafanir eru einnig að breyta því hvernig fyrirtæki stjórna heilsu og vellíðan starfsmanna. Nothæf tæki eins og snjallúr og heilsueftirlit stuðla að fyrirbyggjandi nálgun á heilsu starfsmanna með því að veita rauntímagögn um lífsmörk og líkamleg áreynslustig. Þetta gagnastýrða heilsuvöktun gerir fyrirtækjum kleift að grípa inn í áður en hugsanleg heilsufarsvandamál verða alvarleg og dregur þannig úr lækniskostnaði og fjarvistum. Byggingarfyrirtækið Skanska USA notaði til dæmis snjalla hjálma með skynjurum til að fylgjast með hitastigi starfsmanna, hjartsláttartíðni og öðrum lífsmörkum. Með því tókst fyrirtækinu að draga úr hættu á hitaslagi og annarri heilsufarsáhættu sem ríkti í greininni.

Hins vegar vekur samþætting þessarar háþróuðu öryggistækni upp mikilvæg sjónarmið. Eftir því sem vélar auka eða jafnvel koma í stað ákveðin mannlegra verkefna munu hlutverk og kröfur óhjákvæmilega breytast. Þó að þetta skapi tækifæri til aukins starfsöryggis, kallar það einnig á endurmenntun starfsmanna. Þar að auki munu fyrirtæki þurfa að sigla í flóknum málum sem tengjast persónuvernd gagna og siðferðilegri notkun tækni. 

Afleiðingar af tækniaðstoðuðu öryggi

Víðtækari afleiðingar af tækniaðstoðuðu öryggi geta verið: 

• Meiri samfélagslegar væntingar um öryggi og heilsu á vinnustað þrýsta á fyrirtæki þvert á atvinnugreinar að fjárfesta í slíkri tækni.
• Eldrað vinnuafl heldur áfram að vera afkastamikið lengur, þar sem tæknistudd öryggisverkfæri á vinnustað draga úr líkamlegu álagi og heilsufarsáhættu, sem eru oft ástæður fyrri starfsloka.
• Ríkisstjórnir innleiða nýtt regluverk eða uppfæra núverandi öryggislög og staðla á vinnustað til að framfylgja notkun nýlega fáanlegs öryggisbúnaðar. Svipaðar lagauppfærslur kunna að vera notaðar til að vernda gögn starfsmanna og friðhelgi einkalífs, þar sem hugsanlegt er að misnota upplýsingar sem safnað er með wearables og annarri öryggistækni.
• Aukin eftirspurn eftir færni sem tengist IoT, gagnagreiningum og netöryggi vegna þörfarinnar á að stjórna og vernda gögn sem safnað er úr þessum verkfærum.
• Stéttarfélög sjá hlutverk sitt þróast þar sem þau gætu þurft að tala fyrir ábyrgri notkun þessarar tækni, þar með talið málefni sem varða persónuvernd gagna, hugsanlega misnotkun og réttinn til að aftengjast stöðugu heilsu- eða frammistöðueftirliti.
• Aukning á rafeindaúrgangi vekur þörf fyrir sjálfbæra förgun og endurvinnsluaðferðir.
• Samdráttur í vinnutengdum heilbrigðismálum sem dregur úr álagi á heilbrigðiskerfi og færir hugsanlega fjármagn í átt að öðrum brýnum heilsufarslegum áhyggjum.
• Sérhæfð þjálfunaráætlanir til að kenna starfsmönnum hvernig á að nota og njóta góðs af þessari tækni og skapa tækifæri í menntageiranum.
• Hagvöxtur í geirum sem þróa þessa tækni, þar á meðal gervigreind, Internet of Things (IoT), einka 5G netkerfi og wearables, knýja áfram nýsköpun og skapa ný störf.

Spurningar sem þarf að íhuga

• Hvaða tæknistudd öryggistól á vinnustað er verið að innleiða í þínum iðnaði?
• Hvernig gætu fyrirtæki annars forgangsraðað öryggi og heilsu á vinnustað?