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ニアショアリング: サプライチェーンを近づける

混乱と経済的不確実性により、企業はサプライチェーンをより自宅に近い場所に移転するようになりました。

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クォンタムラン・フォーサイト
2023 年 8 月 17 日

洞察のハイライト

世界的な混乱や貿易課題により企業がサプライチェーンの最適化を迫られる中、ニアショアリング、つまり近隣諸国からの調達の人気が高まっています。ニアショアリングは、サプライチェーンの回復力の向上やニアショア諸国の経済成長などの利点をもたらす可能性がある一方で、XNUMXつの地域への過度の依存や規制の緩い国での労働者の搾取の可能性などの潜在的なリスクももたらします。このような複雑さにもかかわらず、この傾向は世界の貿易力学を再構築し、地元の起業家精神を刺激し、経済と人口動態の変化を促しています。

ニアショアリングのコンテキスト

ニアショアリングとリショアリングはしばしば同じ意味で使用されますが、それぞれには異なる意味があります。ニアショアリングには、企業が近隣諸国にあるサプライチェーンパートナーと協力することが含まれます。たとえば、米国企業は中国のサプライヤーではなくメキシコのサプライヤーから調達することでニアショアリングに取り組む場合があります。

逆に、リショアリングには、製造および生産業務を企業の本国または地域に戻すことが含まれます。たとえば、ノースカロライナ州に本社を置く企業は、ジョージア州の製造業者と協力することで再上陸する可能性があります。国際貿易、特にアジアからの輸入に影響を与える複数の課題を考慮して、いくつかの企業がニアショアリングに目を向け、主要市場の近くに工場を設立するために多額の資金を投資しています。その結果、主な顧客基盤が米国とカナダにある多くの製造業者が現在、メキシコに工場を開設している。

新型コロナウイルス感染症のパンデミック、ロシアのウクライナ侵攻、中国とのデカップリングなどの世界的な混乱により、多くの企業がサプライチェーンのコストを削減するためにニアショアリングやリショアリングを検討するようになりました。 19年のサヴィルズのニアショアリング指数では、ベトナムがニアショアリングの可能性の最有力候補として挙げられています。一方、英国企業の2020分のXNUMXは、Brexitとパンデミック後の輸送コストの増加を理由に、生産を国内に戻すことを目指している。

グーグルやマテルなどの米国企業は、製造や人材育成のためにメキシコへの投資を増やしている。オートメーション会社ABBは、経営幹部の70％が米国に近い生産能力への投資を計画していると報告している。さらに、リショアリング・イニシアチブは、リショアリングと海外直接投資の雇用が350,000年の2022万人から260,000年には2021万人に増加すると予測しています。

破壊的な影響

ニアショアリングは、長期的にはより回復力と柔軟性のあるサプライチェーンにつながる可能性があります。製造と対象市場との間の距離を短縮することで、企業は需要の変化や混乱に対する応答時間を短縮できます。また、この距離の近さにより、タイムゾーンの違いや文化的または言語的な類似点が少なくなるため、サプライヤーとのコミュニケーションが促進され、よりスムーズな業務とより迅速な問題解決につながります。

ただし、ニアショアリングでは新たな課題や複雑さが生じる可能性もあります。ニアショアリング諸国では人件費が低い可能性がありますが、インフラストラクチャ、トレーニング、潜在的に高くなる可能性のある規制コストなどの他の経費がこれらの節約を相殺する可能性があります。さらに、ニアショアリングは単一地域への過度の依存につながる可能性があり、企業は政情不安、自然災害、景気低迷などの局所的な混乱に対して脆弱になる可能性があります。

それにもかかわらず、ニアショアリングは世界の貿易動向に大きな影響を与える可能性があります。より多くの企業が沿岸に拠点を置いて事業を展開するにつれ、伝統的に遠隔地での生産に安価な労働力を提供することに依存してきた国々は、経済を適応させ、労働力のスキルを向上させる必要があるかもしれない。しかし、ニアショアリングは地域の経済発展と統合を促進し、近隣諸国間の回復力と相互依存を強化する可能性もあります。

この傾向は地域の産業クラスターの進化につながり、それらの分野でのイノベーションと成長を促進する可能性があります。さらに、各国はより競争力があり持続可能な貿易協定やパートナーシップを結ぶことができ、その結果、サプライチェーン全体での説明責任と倫理的慣行が強化されます。

ニアショアリングの影響

ニアショアリングの広範な影響には以下が含まれる可能性があります。

多国籍企業が近隣の同盟国の施設、インフラ、労働力に投資することで、特定地域のインフラが改善され、生活環境が改善され、所得格差が縮小します。これらの国際ビジネスの存在は、イノベーションや技術の波及にもつながり、沿岸諸国の世界的な競争力を向上させる可能性があります。
特定の沿岸国での大幅な雇用創出により、国内の失業率が低下し、高度なスキルを持つ労働者に機会が開かれます。
外国企業の流入（発展途上国にとって）は、それぞれの国内労働力の急速なスキルアップにつながる可能性がある。労働者は貴重なスキルや経験を得ることができ、それがキャリアの見通しや賃金の向上、地域経済の活性化、生活水準の向上につながる可能性がある。
本国と沿岸国との間の政治的緊張。本国での雇用の喪失、規制や基準をめぐる意見の相違、または資源をめぐる紛争につながる可能性があります。
労働者がより多くの仕事の機会がある地域に移住するにつれて、人口動態が変化します。この発展は、本国と沿岸国の人口バランスを変える可能性があり、社会的結束、インフラのニーズ、公共サービスに潜在的な影響を及ぼします。
ニアショアリングは、適切に規制されていない場合でも、労働法の厳格さが緩い、または十分に施行されていないニアショア諸国での労働者の搾取につながります。
沿岸諸国は経済の安定を外国企業に過度に依存するようになっており、これらの外国企業が失敗したり撤退したりした場合、地元経済と雇用市場に深刻な影響を及ぼします。
外国資本とビジネスの専門知識の流入は、個人や企業が国際的な取引先から学び、地元の起業家精神を刺激します。