Masa depan sing saya tuwa: Masa Depan Populasi Manungsa P5

KREDIT GAMBAR: Kuantumrun

Masa depan sing saya tuwa: Masa Depan Populasi Manungsa P5

    Telung dekade sabanjure bakal dadi pisanan ing sejarah ing ngendi warga senior nggawe persentase sing signifikan saka populasi manungsa. Iki minangka crita sukses sing sejati, kamenangan kanggo manungsa ing upaya kolektif supaya bisa urip luwih suwe lan luwih aktif nganti pirang-pirang taun. Ing sisih liya, tsunami warga senior iki uga menehi sawetara tantangan sing serius banget kanggo masyarakat lan ekonomi kita.

    Nanging sadurunge kita njelajah spesifik, ayo nemtokake generasi sing bakal mlebu umur tuwa.

    Kewarganegaraan: Generasi meneng

    Lair sadurunge taun 1945, Civics saiki dadi generasi paling cilik ing Amerika lan donya, cacahe udakara 12.5 yuta lan 124 yuta (2016). Generasi kasebut yaiku wong-wong sing perang ing Perang Donya, urip liwat Depresi Agung, lan nggawe pager piket putih prototipikal, pinggiran kutha, gaya urip kulawarga nuklir. Dheweke uga seneng jaman kerja seumur hidup, real estate murah, lan (dina iki) sistem pensiun sing dibayar kanthi lengkap.

    Baby Boomers: Big spenders kanggo urip

    Lair antarane 1946 lan 1964, Boomers tau dadi generasi paling gedhe ing Amerika lan donya, saiki cacahe udakara 76.4 yuta lan 1.6 milyar. Anak saka Civics, Boomers tansaya munggah ing kluwarga loro-wong tuwa tradisional lan lulus menyang Employment aman. Dheweke uga tuwuh sajrone jaman owah-owahan sosial sing akeh, saka desegregasi lan pembebasan wanita nganti pengaruh kontra budaya kaya rock-n-roll lan obat-obatan rekreasi. The Boomers kui jumlah massive saka pribadi kasugihan, kasugihan padha nglampahi lavishly dibandhingake karo generasi sadurunge lan sawise wong-wong mau.

    Donya dadi abu-abu

    Kanthi perkenalan kasebut, saiki ayo ngadhepi kasunyatan: Ing taun 2020-an, Civics paling enom bakal umur 90-an nalika Boomer paling enom bakal umur 70-an. Bebarengan, iki nggambarake bagean penting saka populasi donya, kira-kira seperempat lan nyusut, sing bakal mlebu ing taun-taun pungkasan.

    Kanggo nggawe perspektif iki, kita bisa ndeleng Jepang. Ing taun 2016, siji saka patang wong Jepang wis umur 65 utawa luwih. Iku kira-kira 1.6 wong Jepang umur kerja saben warga senior. Ing taun 2050, jumlah kasebut bakal mudhun dadi mung siji Jepang umur kerja saben warga senior. Kanggo negara modern sing populasi gumantung marang sistem jaminan sosial, rasio ketergantungan iki mbebayani banget. Lan apa sing diadhepi Jepang saiki, kabeh negara (ing njaba Afrika lan bagean Asia) bakal dialami sajrone sawetara dekade.

    Bom wektu ekonomi demografi

    Kaya sing kasebut ing ndhuwur, keprihatinan umume pamrentah babagan populasi abu-abu yaiku kepiye bakal terus mbiayai skema Ponzi sing diarani Keamanan Sosial. Populasi abu-abu duwe pengaruh negatif marang program pensiun tuwa nalika ngalami panyebaran panampa anyar (kedadeyan saiki) lan nalika panampa kasebut narik klaim saka sistem kasebut sajrone wektu sing luwih suwe (masalah sing terus-terusan gumantung saka kemajuan medis ing sistem kesehatan senior kita. ).

    Biasane, loro faktor kasebut ora dadi masalah, nanging demografi saiki nggawe badai sing sampurna.

    Kaping pisanan, umume negara-negara Barat mbiayai rencana pensiun liwat model bayar-as-sampeyan-go (yaiku skema Ponzi) sing mung bisa digunakake nalika pendanaan anyar disalurake menyang sistem liwat ekonomi sing berkembang pesat lan revenue pajak anyar saka basis warga sing akeh. Sayange, nalika kita mlebu ing jagad kanthi pakaryan sing luwih sithik (diterangake ing Masa Depan seri) lan kanthi populasi nyusut akeh ing donya maju (diterangake ing bab sadurungé), model mbayar-as-sampeyan-go iki bakal wiwit entek bahan bakar, duweni potensi ambruk ing bobot dhewe.

    Kahanan iki uga dudu rahasia. Kelangsungan rencana pensiun kita minangka titik obrolan sing terus-terusan sajrone saben siklus pemilihan anyar. Iki nggawe insentif kanggo senior kanggo pensiun awal kanggo miwiti ngumpulake cek pensiun nalika sistem tetep dibiayai kanthi lengkap - saéngga nyepetake tanggal nalika program kasebut ilang. 

    Mbiayai program pensiun kita, ana macem-macem tantangan liyane sing ditindakake dening populasi kanthi cepet. Iki kalebu:

    • Tenaga kerja sing nyusut bisa nyebabake inflasi gaji ing sektor sing alon nggunakake otomatisasi komputer lan mesin;
    • Tambah pajak kanggo generasi enom kanggo mbiayai tunjangan pensiun, duweni potensi nggawe disinsentif kanggo generasi enom kanggo bisa;
    • Ukuran pamaréntahan sing luwih gedhe liwat belanja kesehatan lan pensiun;
    • A ekonomi kalem, minangka generasi paling sugih (Civics lan Boomers), miwiti mbuwang luwih konservatif kanggo mbiayai lengthening taun pensiun;
    • Ngurangi investasi menyang ekonomi sing luwih gedhe amarga dana pensiun pribadi ora bisa mbiayai usaha ekuitas pribadi lan transaksi modal usaha kanggo mbiayai penarikan pensiun saka anggota; lan
    • Inflasi sing terus-terusan kudu negara-negara cilik dipeksa nyithak dhuwit kanggo nutupi program pensiun sing ambruk.

    Tindakan pemerintah nglawan pasang demografi

    Amarga kabeh skenario negatif kasebut, pamrentah ing saindenging jagad wis nliti lan nyoba macem-macem taktik kanggo nundha utawa ngindhari sing paling ala saka bom demografi iki. 

    Umur pensiun. Langkah pisanan sing ditindakake dening pemerintah yaiku mung nambah umur pensiun. Iki bakal nundha gelombang klaim pensiun sawetara taun, dadi luwih gampang diatur. Utawa, negara-negara cilik bisa uga milih ngilangi umur pensiun kabeh kanggo menehi warga senior luwih ngontrol nalika milih pensiun lan suwene tetep ing tenaga kerja. Pendekatan iki bakal saya populer amarga umur rata-rata manungsa wiwit luwih saka 150 taun, kaya sing dibahas ing bab sabanjure.

    Rehiring senior. Iki ndadekke kita menyang titik kaloro ing ngendi pamrentah bakal aktif nyengkuyung sektor swasta kanggo ngrekrut maneh warga senior dadi tenaga kerja (kemungkinan ditindakake liwat hibah lan insentif pajak). Strategi iki wis nemokake sukses gedhe ing Jepang, ing ngendi sawetara majikan nyewa karyawan full-time sing pensiun minangka part-timer (sanajan kanthi upah sing luwih murah). Sumber penghasilan tambahan nyuda kabutuhan wong tuwa kanggo pitulungan pemerintah. 

    Pensiun pribadi. Ing wektu sing cendhak, pamrentah uga bakal nambah insentif utawa ngetrapake undang-undang sing nyengkuyung kontribusi sektor swasta sing luwih gedhe kanggo biaya pensiun lan kesehatan.

    revenue tax. Nambah pajak, ing wektu sing cedhak, kanggo nutupi pensiun tuwa iku ora bisa dihindari. Iki minangka beban sing kudu ditanggung dening generasi mudha, nanging sing bakal dilunasi dening biaya urip sing nyusut (diterangake ing seri Future of Work).

    Penghasilan dhasar. The Universal Basic Income (UBI, maneh, diterangake kanthi rinci ing seri Future of Work) minangka penghasilan sing diwenehake kanggo kabeh warga kanthi individu lan tanpa syarat, yaiku tanpa tes utawa syarat kerja. Pamrentah menehi dhuwit gratis saben wulan, kaya pensiun tuwa nanging kanggo kabeh wong.

    Reengineering sistem ekonomi kanggo nggabungake UBI kanthi mbiayai bakal menehi warga senior kapercayan ing income lan mulane nyurung wong-wong mau kanggo nglampahi ing fashion padha kanggo taun kerja, tinimbang hoarding dhuwit kanggo nglindhungi piyambak saka downturns ekonomi mangsa. Iki bakal njamin bagean gedhe saka populasi terus kontribusi kanggo ekonomi basis konsumsi.

    Reengineering perawatan tuwa

    Ing tingkat sing luwih holistik, pamrentah uga bakal ngupaya nyuda biaya sosial sakabèhé populasi kita kanthi rong cara: pisanan, kanthi re-engineering perawatan lansia kanggo ningkatake kamardikan warga senior lan banjur ningkatake kesehatan fisik para senior.

    Miwiti saka titik pisanan, umume pamrentah ing saindenging jagad mung ora dilengkapi kanggo nangani akeh warga senior sing mbutuhake perawatan jangka panjang lan pribadi. Umume negara ora duwe tenaga perawat sing dibutuhake, uga papan panti jompo sing kasedhiya.

    Pramila pamrentah ndhukung inisiatif sing mbantu desentralisasi perawatan senior lan ngidini wong tuwa dadi tuwa ing lingkungan sing paling kepenak: omah.

    omah senior wis berkembang kanggo kalebu opsi kayata urip mandhiri, co-omah, perawatan omah lan perawatan memori, opsi sing mboko sithik ngganti tradisional, tambah larang, siji-ukuran-mathuk-kabeh panti jompo. Kajaba iku, kulawarga saka budaya lan bangsa tartamtu tambah akeh nggunakake akomodasi omah multigenerasi, ing ngendi wong tuwa pindhah menyang omah anak utawa putu (utawa kosok balene).

    Untunge, teknologi anyar bakal nggampangake transisi perawatan omah iki kanthi macem-macem cara.

    wearables. Alat lan implan ngawasi kesehatan bakal diwiwiti kanthi aktif diwènèhaké marang wong tuwa dening dokter. Piranti kasebut bakal terus-terusan ngawasi kahanan biologis (lan pungkasane psikologis) pangguna senior, nuduhake data kasebut karo anggota kulawarga sing luwih enom lan pengawas medis sing adoh. Iki bakal mesthekake yen dheweke bisa kanthi proaktif ngatasi penurunan kesehatan sing paling optimal.

    Omah pinter sing didhukung AI. Nalika piranti wearable sing kasebut ing ndhuwur bakal nuduhake data kesehatan senior karo praktisi kesehatan lan kulawarga, piranti kasebut uga bakal miwiti nuduhake data kasebut karo omah sing dienggoni para senior. omah-omahé. Kanggo wong tuwa, iki bisa katon kaya lawang mbukak lan lampu diaktifake kanthi otomatis nalika mlebu kamar; pawon otomatis sing nyiapake jajanan sehat; asisten pribadi sing diaktifake swara, web-aktif; lan malah telpon otomatis menyang paramedik yen senior duwe kacilakan ing omah.

    Exoskeletons. Kaya tebu lan skuter senior, sesuk bakal bantuan mobilitas gedhe yaiku exosuits alus. Ora bakal bingung karo exoskeletons sing dirancang kanggo menehi infanteri lan buruh konstruksi kekuatan super manungsa, exosuits iki minangka sandhangan elektronik sing dianggo ing ndhuwur utawa ing sangisore sandhangan kanggo ndhukung gerakan wong tuwa kanggo mbantu wong-wong mau mimpin urip saben dina sing luwih aktif (ndeleng conto. siji lan loro).

    Kesehatan lansia

    Ing saindenging jagad, perawatan kesehatan nyuda persentase anggaran pamrentah sing terus berkembang. Lan miturut OECD, senior akun kanggo paling 40-50 persen saka mbuwang kesehatan, telu kanggo limang kaping luwih saka non-senior. Luwih elek, ing 2030, ahli karo Nuffield Trust proyek nambah 32 persen ing senior gerah saka cacat Moderate utawa abot, karo nambah 32 kanggo 50 persen Tambah ing senior gerah saka kondisi nemen kaya penyakit jantung, atritis, diabetes, stroke, lan dimensia. 

    Untunge, ilmu kedokteran nggawe terobosan gedhe babagan kemampuan kita kanggo mimpin urip sing luwih aktif ing taun-taun senior. Ditelusuri luwih lanjut ing bab sabanjure, inovasi kasebut kalebu obat-obatan lan terapi gen sing njaga balung kita kandhel, otot kita kuwat, lan pikiran kita cetha.

    Kajaba iku, ilmu kedokteran uga ngidini kita urip luwih suwe. Ing negara maju, pangarep-arep urip rata-rata kita wis tambah saka ~35 ing 1820 dadi 80 ing 2003-iki mung bakal terus berkembang. Sanajan wis kasep kanggo umume Boomers lan Civics, Millennial lan generasi sing ngetutake dheweke bisa ndeleng dina nalika 100 dadi 40 sing anyar. simbah, lan leluhur.

    Lan iki nggawa kita menyang topik bab sabanjure: Apa yen kita ora kudu tuwa? Apa tegese yen ilmu medis ngidini manungsa dadi tuwa tanpa tuwa? Kepiye masyarakat kita bakal nyetel?

    Masa depan seri populasi manungsa

    Kepiye Generasi X bakal ngganti jagad: Masa depan populasi manungsa P1

    Kepiye Millennials bakal ngganti jagad: Masa depan populasi manungsa P2

    Kepiye Centennial bakal ngganti jagad: Masa depan populasi manungsa P3

    Pertumbuhan populasi vs kontrol: Masa depan populasi manungsa P4

    Ngalih saka ekstensi urip ekstrem menyang kalanggengan: Masa depan populasi manungsa P6

    Masa depan pati: Masa depan populasi manungsa P7

    Pembaruan sing dijadwalake sabanjure kanggo ramalan iki

    2021-12-21