დისტანციურმა მუშაობამ, კონცერტის ეკონომიამ და გაზრდილმა დიგიტალიზაციამ შეცვალა ხალხის მუშაობისა და ბიზნესის კეთება. ხელოვნური ინტელექტის (AI) და რობოტების მიღწევები ასევე საშუალებას აძლევს ბიზნესს ავტომატიზირდეს რუტინული ამოცანები და შექმნას ახალი სამუშაო შესაძლებლობები ისეთ სფეროებში, როგორიცაა მონაცემთა ანალიზი და კიბერუსაფრთხოება. 

თუმცა, ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგიებმა შეიძლება ასევე გამოიწვიოს სამუშაო ადგილების დაკარგვა და წაახალისოს მუშები კვალიფიკაციის ამაღლებისა და ახალ ციფრულ ლანდშაფტთან ადაპტაციისკენ. ახალი ტექნოლოგიები, სამუშაო მოდელები და დამსაქმებელ-თანამშრომლის დინამიკის ცვლილება კომპანიებს უბიძგებს, გადააკეთონ სამუშაო და გააუმჯობესონ თანამშრომლების გამოცდილება. ეს ანგარიში მოიცავს შრომის ბაზრის ტენდენციებს, რომელზეც Quantumrun Foresight ყურადღებას ამახვილებს 2024 წელს. 

დააკლიკე აქ შეისწავლეთ მეტი კატეგორიის შეხედულებები Quantumrun Foresight-ის 2024 წლის ტენდენციების ანგარიშიდან.