Quantumrun რანჟირების ანგარიშის ქულების სახელმძღვანელო

კომპანიის პროფილი
მხატვრული სურათი
Quantumrun რანჟირების ანგარიშის ქულების სახელმძღვანელო

Quantumrun რანჟირების ანგარიშის ქულების სახელმძღვანელო

ერთ-ერთი სერვისი, რომლითაც Quantumrun-ის საკონსულტაციო განყოფილება ეხმარება თავის კლიენტებს, არის კომპანიების კონსულტაცია მათი გრძელვადიანი სიცოცხლისუნარიანობის შესახებ, შიდა და გარე ფაქტორების საფუძველზე, რომლებიც გავლენას ახდენენ მათ ოპერაციებზე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ჩვენ ვზომავთ სხვადასხვა კრიტერიუმებს, რათა ვივარაუდოთ, გადარჩება თუ არა კომპანია 2030 წლამდე. 

ქვემოთ მოყვანილი ყველა კრიტერიუმი გამოიყენება, როდესაც Quantumrun Forecasting აანალიზებს კლიენტის ოპერაციებს. იგივე კრიტერიუმებიდან ბევრი ასევე გამოყენებული იქნა შემდეგი რეიტინგული ანგარიშების წარმოებაში:

2017 Quantumrun Global 1000 არის 1,000 კორპორაციის ყოველწლიური რეიტინგი მთელი მსოფლიოდან, მათი 2030 წლამდე გადარჩენის ალბათობის მიხედვით.

2017 Quantumrun US 500 არის 500 კორპორაციის ყოველწლიური რეიტინგი აშშ-დან 2030 წლამდე გადარჩენის ალბათობის მიხედვით.

2017 Quantumrun Silicon Valley 100 არის 100 კალიფორნიული კორპორაციის ყოველწლიური რეიტინგი, რომელიც ეფუძნება 2030 წლამდე გადარჩენის ალბათობას.

 

კრიტერიუმების მიმოხილვა

იმის შესაფასებლად, რომ კომპანია იარსებებს 2030 წლამდე, Quantumrun აფასებს თითოეულ კომპანიას შემდეგი კრიტერიუმების საფუძველზე. ქულების დეტალები მოცემულია კრიტერიუმების სიის ქვემოთ.


სიცოცხლის ხანგრძლივობის აქტივები

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x2.25)

 

გლობალური ყოფნა

*ძირითადი შეკითხვა: რამდენად გამოიმუშავებს კომპანია თავისი შემოსავლების მნიშვნელოვან პროცენტს საზღვარგარეთ ოპერაციებიდან ან გაყიდვებიდან?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებიც აწარმოებენ თავიანთი გაყიდვების მნიშვნელოვან პროცენტს საზღვარგარეთ, როგორც წესი, უფრო იზოლირებულნი არიან ბაზრის შოკებისგან იმის გათვალისწინებით, რომ მათი შემოსავლის ნაკადი დივერსიფიცირებულია.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ კომპანიის შემოსავლის პროცენტი, რომელიც გენერირებულია საზღვარგარეთული მომხმარებლებისგან.

Ბრენდის სააქციო

*ძირითადი შეკითხვა: არის თუ არა კომპანიის ბრენდი ცნობადი B2C ან B2B მომხმარებლებში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: მომხმარებლები უფრო მეტად არიან მზად, მიიღონ/ინვესტიცია განახორციელონ ახალ პროდუქტებში, სერვისებში, ბიზნეს მოდელებში იმ კომპანიებისგან, რომლებსაც უკვე იცნობენ.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - თითოეული კომპანიისთვის, შეაფასეთ რეიტინგი, რომელსაც ბრენდის სპეციალისტების კვლევითი სააგენტოები იყენებენ თავიანთი ბრენდების სხვა კომპანიების რეიტინგისთვის.

სტრატეგიული ინდუსტრია

*ძირითადი შეკითხვა: აწარმოებს თუ არა კომპანია პროდუქტებს ან სერვისებს, რომლებიც მიჩნეულია მნიშვნელოვანი სტრატეგიული ღირებულების მქონე მისი სამშობლოს მთავრობისთვის (მაგ. სამხედრო, აერონავტიკა და ა.შ.)?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიებს, რომლებიც წარმოადგენენ სტრატეგიულ აქტივს მისი მშობლიური ქვეყნის მთავრობისთვის, უადვილდებათ სესხების, გრანტების, სუბსიდიების და დახმარების გაწევის უზრუნველყოფა საჭიროების დროს.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ კომპანიის შემოსავლის პროცენტი, რომელიც გენერირებულია მშობლიური ქვეყნის სამთავრობო უწყებებიდან.

სახსრები რეზერვში

*ძირითადი შეკითხვა: რა თანხა აქვს კომპანიას სარეზერვო ფონდში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებსაც აქვთ მნიშვნელოვანი ლიკვიდური კაპიტალი დანაზოგებში, უფრო იზოლირებულნი არიან ბაზრის შოკებისგან, იმის გათვალისწინებით, რომ მათ აქვთ სახსრები მოკლევადიანი ვარდნის დასაძლევად და ინვესტიციებისთვის დამარღვეველ ტექნოლოგიებში.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - კომპანიის გამოუყენებელი ლიკვიდური აქტივების დადგენა.

კაპიტალზე წვდომა

*ძირითადი შეკითხვა: რამდენად ადვილად შეუძლია კომპანიამ მიიღოს წვდომა ახალ ინიციატივებში ინვესტირებისთვის საჭირო სახსრებზე?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიებს, რომლებსაც აქვთ კაპიტალზე მარტივი წვდომა, შეუძლიათ უფრო ადვილად მოერგონ ბაზრის ცვლილებებს.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - კომპანიის საკრედიტო რეიტინგის მიხედვით განსაზღვრეთ კომპანიის შესაძლებლობების წვდომა კაპიტალზე (ობლიგაციებისა და აქციების საშუალებით).

საბაზრო წილი

*ძირითადი შეკითხვა: ბაზრის რამდენ პროცენტს აკონტროლებს კომპანია მის მიერ შემოთავაზებულ ტოპ სამ პროდუქტზე/მომსახურებაზე/ბიზნეს მოდელზე?

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ საბაზრო წილის პროცენტი, რომელსაც აკონტროლებს კომპანიის გაყიდვადი პროდუქტებისა და სერვისების პირველი სამეული (შემოსავლებზე დაყრდნობით), საშუალოდ ერთად.

 

ვალდებულებები

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x2)

 

მთავრობის კონტროლი

*ძირითადი შეკითხვა: რა დონეზე ექვემდებარება სამთავრობო კონტროლი (რეგულირება) კომპანიის ოპერაციებს?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებიც მუშაობენ მკაცრად რეგულირებულ ინდუსტრიებში, როგორც წესი, უფრო იზოლირებულნი არიან შეფერხებისგან, რადგან შესვლის ბარიერები (ხარჯების და მარეგულირებელი ორგანოების დამტკიცების თვალსაზრისით) აკრძალულია ახალი აბიტურიენტებისთვის. გამონაკლისი არსებობს, როდესაც კონკურენტი კომპანიები მუშაობენ ქვეყნებში, რომლებსაც არ გააჩნიათ მნიშვნელოვანი მარეგულირებელი ტვირთი ან ზედამხედველობის რესურსები.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ მარეგულირებელი რეგულაციების ოდენობა კონკრეტული ინდუსტრიისთვის, რომელშიც კომპანია ოპერირებს.

პოლიტიკური გავლენა

*ძირითადი შეკითხვა: ახორციელებს თუ არა კომპანია დიდ ინვესტიციას სამთავრობო ლობირების მცდელობებში ქვეყანაში ან ქვეყნებში, სადაც ისინი ახორციელებენ თავიანთი ოპერაციების უმეტესობას?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებსაც შეუძლიათ ლობირება და წარმატებით გავლენა მოახდინონ პოლიტიკოსებზე კამპანიის შენატანებით, უფრო იზოლირებულნი არიან გარე ტენდენციების ჩაშლისგან ან ახალი შემსრულებლებისგან, რადგან მათ შეუძლიათ მოლაპარაკება მოახდინონ ხელსაყრელ რეგულაციებზე, საგადასახადო შეღავათებზე და მთავრობის გავლენით სხვა შეღავათებზე.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ ლობირებისა და კამპანიის შენატანებზე დახარჯული თანხების მთლიანი წლიური ოდენობა, რომელიც მიმართულია მთავრობის წარმომადგენლებისა და ინსტიტუტების მიმართ.

საშინაო თანამშრომელთა განაწილება

*ძირითადი შეკითხვა: დასაქმებულია თუ არა კომპანიაში თანამშრომლების მნიშვნელოვანი რაოდენობა და განათავსებს თუ არა ის ამ თანამშრომლებს პროვინციების/შტატების/ტერიტორიების დიდ რაოდენობაში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიებს, რომლებიც ასაქმებენ ათასობით თანამშრომელს რამდენიმე პროვინციაში/შტატში/ტერიტორიაზე კონკრეტულ ქვეყანაში, შეუძლიათ უფრო ეფექტურად ლობირება პოლიტიკოსებს სხვადასხვა იურისდიქციისგან, რომ იმოქმედონ კოლექტიურად მისი სახელით, მიიღონ კანონმდებლობა, რომელიც ხელსაყრელია მისი ბიზნესის გადარჩენისთვის.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ შტატების, პროვინციების, ტერიტორიების რაოდენობა, რომლებშიც კომპანია ოპერირებს მის სამშობლოში, ასევე დასაქმებულთა განაწილება მათ შორის. კომპანია, რომელსაც აქვს გეოგრაფიულად დისპერსიული ობიექტების და თანამშრომლების დიდი რაოდენობა, უფრო მეტ ქულას მიიღებს, ვიდრე კომპანიები, რომლებიც უფრო კონცენტრირებულნი არიან თავიანთ გეოგრაფიულ ოპერაციებში. მდებარეობა და თანამშრომელთა განაწილება არის დამატებითი კრიტერიუმები და, შესაბამისად, საშუალოდ ერთ ქულაში.

საშინაო კორუფცია

*ძირითადი შეკითხვა: მოსალოდნელია თუ არა კომპანია მონაწილეობას მიმღებში, გადაიხადოს ქრთამი ან გამოიჩინოს აბსოლუტური პოლიტიკური ლოიალობა, რათა დარჩეს ბიზნესში.

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებიც მუშაობენ გარემოში, სადაც კორუფცია ბიზნესის კეთების აუცილებელი ნაწილია, დაუცველები არიან მომავალი გამოძალვის ან მთავრობის მიერ სანქცირებული აქტივების ჩამორთმევის მიმართ.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ კორუფციის რეიტინგი იმ ქვეყნისთვის, რომელშიც კომპანია დაფუძნებულია, მოცემული არასამთავრობო ორგანიზაციების მიერ, რომლებიც იკვლევენ კორუფციის სტატისტიკას. კომპანიები, რომლებიც დაფუძნებულია კორუფციის მაღალი დონის მქონე ქვეყნებში, უფრო დაბალია, ვიდრე კორუფციის მინიმალური დონის მქონე ქვეყნებში დაფუძნებული კომპანიები.  

კლიენტის დივერსიფიკაცია

*ძირითადი შეკითხვა: რამდენად დივერსიფიცირებულია კომპანიის კლიენტურა როგორც რაოდენობით, ასევე ინდუსტრიაში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიებს, რომლებიც ემსახურებიან გადამხდელ მომხმარებელთა დიდ რაოდენობას, ჩვეულებრივ უკეთ ახერხებენ ბაზრის ცვლილებებთან ადაპტაციას, ვიდრე კომპანიებს, რომლებიც დამოკიდებულნი არიან რამდენიმე (ან ერთ) კლიენტზე.

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - შეაფასეთ კომპანიის შემოსავლების დაყოფა კლიენტის მიხედვით, ან თუ ეს მონაცემები არ არის ხელმისაწვდომი, კლიენტის ტიპის მიხედვით. კომპანიები, რომლებსაც აქვთ უფრო დივერსიფიცირებული შემოსავლის ნაკადები, უფრო მაღალი უნდა იყვნენ, ვიდრე კომპანიები, რომელთა შემოსავლების ნაკადები წარმოიქმნება მომხმარებელთა ძალიან კონცენტრირებული რაოდენობისგან. 

კორპორატიული დამოკიდებულება

*ძირითადი შეკითხვა: არის თუ არა კომპანიის შეთავაზებები დამოკიდებული პროდუქტზე, სერვისზე, ბიზნეს მოდელზე მთლიანად სხვა კომპანიის მიერ?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: თუ კომპანია მთლიანად არის დამოკიდებული სხვა კომპანიის შეთავაზებებზე, მაშინ მისი გადარჩენა ასევე დამოკიდებულია სხვა კომპანიის სტრატეგიულ მიზნებსა და ჯანმრთელობაზე.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ კომპანიის პროდუქტის ან მომსახურების შეთავაზება(ებ)ის შემადგენლობა, რათა გაზომოთ რამდენად არის დამოკიდებული კომპანია რომელიმე ძირითადი პროდუქტის ან სერვისის წარმატებაზე და არის თუ არა ეს ძირითადი პროდუქტი ან სერვისი დამოკიდებული მხოლოდ ბიზნესზე ან მიწოდება სხვა კომპანიისგან.

ძირითადი ბაზრების ეკონომიკური ჯანმრთელობა

*ძირითადი შეკითხვა: როგორია ქვეყნის ან ქვეყნების ეკონომიკური ჯანმრთელობა, სადაც კომპანია შემოსავლის 50%-ზე მეტს გამოიმუშავებს?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: თუ ქვეყანა ან ქვეყნები, სადაც კომპანია გამოიმუშავებს თავისი შემოსავლის 50%-ზე მეტს, მაკროეკონომიკური სირთულეების წინაშე დგანან, ეს შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს კომპანიის გაყიდვებზე.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ რომელი ქვეყნები გამოიმუშავებენ კომპანიის შემოსავლების უმეტესობას და შემდეგ გაზომეთ აღნიშნული ქვეყნების ეკონომიკური ჯანმრთელობა სამი წლის განმავლობაში. იმ ქვეყნებიდან, რომლებიც კომპანიის შემოსავლის 50%-ზე მეტს შეადგენენ, მშპ-ის ზრდის საშუალო ტემპი იზრდება თუ მცირდება 3 წლის განმავლობაში?

ფინანსური ვალდებულებები

*ძირითადი შეკითხვა: ხარჯავს თუ არა კომპანია უფრო მეტს ოპერაციებზე, ვიდრე გამოიმუშავებს შემოსავალს სამი წლის განმავლობაში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: როგორც წესი, კომპანიები, რომლებიც ხარჯავენ იმაზე მეტს, ვიდრე აკეთებენ, დიდხანს ვერ ძლებენ. ამ წესის ერთადერთი გამონაკლისი არის თუ არა კომპანიას წვდომა ინვესტორების ან ბაზრის კაპიტალზე - კრიტერიუმი ცალკე განიხილება.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - სამი წლის განმავლობაში ჩვენ ვაფასებთ შემოსავლების იმ პროცენტს, რომელსაც წარმოადგენს თითოეული კომპანიის შემოსავლების ჭარბი ან დეფიციტი. ხარჯავს თუ არა კომპანია მეტს ან ნაკლებს, ვიდრე შემოსავალს იღებს სამი წლის განმავლობაში, რაც იწვევს შემოსავლების დეფიციტს ან პროფიციტს? (შეამცირეთ ორ ან ერთ წლამდე კომპანიის ასაკის მიხედვით.)

 

ინოვაციის შესრულება

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x1.75)

 

შეთავაზების ახალი სიხშირე

*ძირითადი შეკითხვა: რამდენი ახალი პროდუქტი, მომსახურება, ბიზნეს მოდელი გამოუშვა კომპანიამ ბოლო სამი წლის განმავლობაში?

*რატომ აქვს მნიშვნელობა: მნიშვნელოვნად ახალი შეთავაზებების თანმიმდევრული გამოშვება მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანია აქტიურად ახორციელებს ინოვაციებს, რათა დარჩეს კონკურენტებზე წინ.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - დაითვალეთ კომპანიის უახლესი შეთავაზებები, რომლებიც გამოქვეყნებულია ამ ანგარიშის წლამდე სამი წლის განმავლობაში. ეს რიცხვი არ შეიცავს არსებულ პროდუქტებს, სერვისებს, ბიზნეს მოდელებს დამატებით გაუმჯობესებას.

გაყიდვების კანიბალიზაცია

*ძირითადი შეკითხვა: ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, შეცვალა თუ არა კომპანიამ მისი ერთ-ერთი მომგებიანი პროდუქტი ან მომსახურება სხვა შეთავაზებით, რამაც საწყისი პროდუქტი ან სერვისი მოძველდა? სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, კომპანიამ იმუშავა საკუთარი თავის ჩაშლაზე?

*რატომ აქვს მნიშვნელობა: როდესაც კომპანია მიზანმიმართულად არღვევს (ან მოძველებულს) მის პროდუქტს ან მომსახურებას უმაღლესი პროდუქტით ან სერვისით, ის ეხმარება ებრძოლოს სხვა კომპანიებს (ჩვეულებრივ სტარტაპებს), რომლებიც ეძებენ აუდიტორიას.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - ამ ანგარიშის წინა ხუთი წლის განმავლობაში რამდენი მომგებიანი პროდუქტი, მომსახურება, ბიზნეს მოდელი ჩაანაცვლა კომპანიამ?

ახალი შეთავაზება ბაზრის წილი

*ძირითადი შეკითხვა: ბაზრის რამდენ პროცენტს აკონტროლებს კომპანია ყოველი ახალი პროდუქტის/მომსახურების/ბიზნეს მოდელისთვის, რომელიც გამოუშვა ბოლო სამი წლის განმავლობაში?

*რატომ აქვს მნიშვნელობა: თუ მნიშვნელოვანი ახალი შეთავაზებები, რომლებსაც კომპანია ავრცელებს, მოითხოვს შეთავაზების კატეგორიის საბაზრო წილის მნიშვნელოვან პროცენტს, მაშინ ეს მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანიის მიერ წარმოქმნილი ინოვაცია მაღალი ხარისხისაა და ბაზარზე მნიშვნელოვნად შეესაბამება მომხმარებლებს. ინოვაცია, რომლითაც მომხმარებლები მზად არიან შეასრულონ თავიანთი დოლარი, რთული საორიენტაციო ნიშანია, რომლის წინააღმდეგაც კონკურენცია შეიძლება ან ჩაშლა.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - ჩვენ ვაგროვებთ ბოლო სამი წლის განმავლობაში გამოშვებული ყოველი ახალი კომპანიის შეთავაზების ბაზრის წილს, საშუალოდ ერთად.

ინოვაციებიდან მიღებული შემოსავლის პროცენტი

*ძირითადი შეკითხვა: კომპანიის შემოსავლის პროცენტი მიღებული პროდუქტებიდან, სერვისებიდან, ბიზნეს მოდელებიდან, რომლებიც გაშვებულია ბოლო სამი წლის განმავლობაში.

*რატომ აქვს მნიშვნელობა: ეს საზომი ემპირიულად და ობიექტურად ზომავს ინოვაციის ღირებულებას კომპანიის შიგნით მისი მთლიანი შემოსავლის პროცენტულად. რაც უფრო მაღალია ღირებულება, მით უფრო გავლენიანი იქნება კომპანიის მიერ წარმოებული ინოვაციების ხარისხი. მაღალი ღირებულება ასევე მიუთითებს კომპანიაზე, რომელსაც შეუძლია ტენდენციებზე წინ დარჩენა.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაფასეთ შემოსავალი ყველა ახალი შეთავაზებიდან, რომელიც კომპანიამ გამოუშვა ბოლო სამი წლის განმავლობაში, შემდეგ შეადარეთ იგი კომპანიის მთლიან შემოსავალთან.

 

ინოვაციის კულტურა

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x1.5)

 

მართვის

*ძირითადი შეკითხვა: როგორია მენეჯერული ხარისხისა და კომპეტენციის დონის წამყვანი კომპანია?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: გამოცდილ და ადაპტირებულ მენეჯმენტს შეუძლია უფრო ეფექტურად წარმართოს კომპანია საბაზრო გადასვლებში.

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - შეაფასეთ ინდუსტრიული მედიის ანგარიშები, რომლებიც დეტალურად აღწერს თითოეული კომპანიის უმაღლესი აღმასრულებლების მუშაობის ისტორიას, მიღწევებს და მიმდინარე მართვის სტილს.

ინოვაციური კორპორატიული კულტურა

*ძირითადი შეკითხვა: ხელს უწყობს თუ არა კომპანიის მუშაობის კულტურა ინტრაპრენეურალიზმის განცდას?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებიც აქტიურად უჭერენ მხარს ინოვაციების პოლიტიკას, ჩვეულებრივ ქმნიან საშუალოზე მაღალი შემოქმედებითობის დონეს მომავალი პროდუქტების, სერვისების, ბიზნეს მოდელების განვითარების გარშემო. ეს პოლიტიკა მოიცავს: ხედვითი განვითარების მიზნების დასახვას; საგულდაგულოდ დაქირავება და ამზადებს თანამშრომლებს, რომლებსაც სჯერათ კომპანიის ინოვაციური მიზნების; შიდა და მხოლოდ იმ თანამშრომლების ხელშეწყობა, რომლებიც საუკეთესოდ ემხრობიან კომპანიის ინოვაციური მიზნებს; აქტიური ექსპერიმენტების წახალისება პროცესში წარუმატებლობის ტოლერანტობით.

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - შეაფასეთ ინდუსტრიული მედიის ანგარიშები, რომლებიც დეტალურად აღწერს კულტურას, რადგან ის ეხება ინოვაციებს.

წლიური R&D ბიუჯეტი

*ძირითადი შეკითხვა: კომპანიის შემოსავლების რამდენი პროცენტი რეინვესტირდება ახალი პროდუქტების/მომსახურების/ბიზნეს მოდელების განვითარებაში?

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიები, რომლებიც ინვესტირებას უწევენ მნიშვნელოვან თანხებს კვლევისა და განვითარების პროგრამებში (მათ მოგებასთან მიმართებაში), ჩვეულებრივ, საშუალოზე მაღალი შანსი აქვთ შექმნან მნიშვნელოვნად ინოვაციური პროდუქტები, მომსახურება, ბიზნეს მოდელები.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - კომპანიის კვლევისა და განვითარების ბიუჯეტის შეფასება მისი წლიური შემოსავლის პროცენტულად.

  

ინოვაციური მილსადენი

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x1.25)

 

პატენტის რაოდენობა

*ძირითადი შეკითხვა: კომპანიის მიერ მფლობელობაში არსებული პატენტების საერთო რაოდენობა.

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: პატენტების საერთო რაოდენობა, რომელსაც კომპანია ფლობს, მოქმედებს როგორც კომპანიის ინვესტიციის ისტორიული საზომი R&D-ში. პატენტების დიდი რაოდენობა მოქმედებს როგორც თხრილი, რომელიც იცავს კომპანიას მის ბაზარზე ახალი აბიტურიენტებისგან.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაგროვეთ პატენტების საერთო რაოდენობა, რომელსაც კომპანია ფლობს ამ ანგარიშის წლისთვის.

გასულ წელს შეტანილი პატენტების რაოდენობა

*ძირითადი შეკითხვა: 2016 წელს შეტანილი პატენტების რაოდენობა.

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: კომპანიის R&D საქმიანობის უფრო აქტუალური საზომი.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაგროვეთ პატენტების საერთო რაოდენობა, რომელიც კომპანიამ წარადგინა ამ ანგარიშის წინა წლის განმავლობაში.

უახლესი პატენტი

*ძირითადი შეკითხვა: სამი წლის განმავლობაში გაცემული პატენტების რაოდენობის შედარება კომპანიის სიცოცხლის ხანგრძლივობასთან შედარებით.

*რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა: პატენტების თანმიმდევრული დაგროვება მიუთითებს იმაზე, რომ კომპანია აქტიურად ახორციელებს ინოვაციებს, რათა წინ დარჩეს კონკურენტებსა და ტენდენციებზე. გლობალური ინოვაციების მზარდი ტემპით, კომპანიებმა უნდა აიცილონ თავიანთი ინოვაციების სტაგნაცია.

*შეფასების ტიპი: მიზანი - შეაგროვეთ კომპანიის მიერ გაცემული პატენტების საერთო რაოდენობა ბოლო სამი წლის განმავლობაში და შეაფასეთ საშუალო წლიური განაცხადი კომპანიის დაარსების წლიდან. რა განსხვავებაა ბოლო სამი წლის განმავლობაში ყოველწლიურად წარდგენილ საშუალო პატენტებს შორის კომპანიის დაარსების დღიდან ყოველწლიურად შეტანილი პატენტების საშუალო რაოდენობასთან შედარებით?

მოკლევადიანი ინოვაციური გეგმები

*ძირითადი შეკითხვა: რა არის კომპანიის მიერ მოხსენებული ან გაცხადებული საინვესტიციო გეგმები, რათა შემოიტანოს ინოვაციური პროდუქტის/მომსახურების/მოდელის შეთავაზება უახლოეს მომავალში (ერთიდან ხუთ წლამდე)? ეს ახალი შეთავაზებები საშუალებას მისცემს კომპანიას დარჩეს კონკურენტუნარიანი მომავალ ბაზარზე?

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - კომპანიის დაგეგმილი ინიციატივების შესახებ ინდუსტრიის ანგარიშგების საფუძველზე, სამომავლო ინდუსტრიის ტენდენციების Quantumrun კვლევასთან ერთად, ჩვენ ვაფასებთ კომპანიის მოკლევადიან (5 წლიან) გეგმებს ზრდისა და ინოვაციებისთვის იმ ინდუსტრიებში, სადაც ის მუშაობს.

გრძელვადიანი ინოვაციური გეგმები

*ძირითადი შეკითხვა: რა არის კომპანიის მოხსენებული ან გაცხადებული გრძელვადიანი (2022-2030) საინვესტიციო გეგმები მისი ამჟამინდელი პროდუქტის/მომსახურების/მოდელის შეთავაზებების ინოვაციისთვის? ეს ახალი შეთავაზებები საშუალებას მისცემს კომპანიას დარჩეს კონკურენტუნარიანი მომავალ ბაზარზე?

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - კომპანიის დაგეგმილი ინიციატივების შესახებ ინდუსტრიის მოხსენების საფუძველზე, სამომავლო ინდუსტრიის ტენდენციების Quantumrun კვლევის პარალელურად, ჩვენ ვაფასებთ კომპანიის გრძელვადიან (10-15 წლიან) გეგმებს ინოვაციებისთვის იმ ინდუსტრიებში, სადაც ის მუშაობს.

  

შეფერხების დაუცველობა

(ამ კატეგორიის თითოეულ კრიტერიუმს მიკუთვნებული ქულები შეწონილი იყო x1)

 

ინდუსტრიის დაუცველობა შეფერხების მიმართ

*ძირითადი შეკითხვა: რამდენად დაუცველია კომპანიის ბიზნეს მოდელი, პროდუქტის ან სერვისის შეთავაზება ტექნოლოგიური, სამეცნიერო, კულტურული და პოლიტიკური შეფერხების გამო?

*შეფასების ტიპი: სუბიექტური - შეაფასეთ მომავალი დამღუპველი ტენდენციები, რომლებიც შეიძლება გავლენა იქონიოს თითოეულ კომპანიაზე, სექტორ(ებ)ის მიხედვით, რომელშიც ის მუშაობს.

-------------------------------------------------- ---------------------------

 

გაიტანა

ზემოთ ჩამოთვლილი კრიტერიუმები მნიშვნელოვანია კომპანიის ხანგრძლივობის გაზომვისას. თუმცა, ზოგიერთი კრიტერიუმი უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე სხვები. თითოეული კრიტერიუმის კატეგორიისთვის მინიჭებული წონები შემდეგია:

(x2.25) ხანგრძლივობის აქტივები (x2) ვალდებულებები (x1.75) ინოვაციების შესრულება (x1.5) ინოვაციების კულტურა (x1.25) ინოვაციური მილსადენი (x1) მოწყვლადობა

როდესაც მონაცემები მიუწვდომელია

შეგროვებული მონაცემების ტიპზე, მოცემულ ქვეყანაში არსებული კორპორატიული საჯარო გამჟღავნების კანონების უნიკალური ბუნებისა და მოცემული კომპანიის გამჭვირვალობის დონის მიხედვით, არის შემთხვევები, როდესაც მონაცემები კონკრეტული ქულების კრიტერიუმებისთვის მიუწვდომელია. ამ შემთხვევებში, ზემოქმედების ქვეშ მყოფ კომპანიას არც ენიჭება და არც აკლდება ქულები იმ კრიტერიუმებისთვის, რისთვისაც ისინი ვერ შეფასდება. 

სუბიექტური წინააღმდეგ ობიექტური კრიტერიუმები

მიუხედავად იმისა, რომ ზემოთ ჩამოთვლილი კრიტერიუმების უმრავლესობა შეიძლება ობიექტურად შეფასდეს შიდა და საჯაროდ ხელმისაწვდომი მონაცემების გამოყენებით, არსებობს კრიტერიუმების უმცირესობა, რომელთა შეფასება მხოლოდ სუბიექტურად შეიძლება Quantumrun-ის მკვლევარების ინფორმირებული განსჯის შედეგად. მიუხედავად იმისა, რომ ეს სუბიექტური კრიტერიუმები მნიშვნელოვანია გასათვალისწინებელი კომპანიის გრძელვადიანი სიცოცხლისუნარიანობის შეფასებისას, მათი გაზომვა ასევე არსებითად არაზუსტია.