Бен Уиттер | Динамик профилі
Бен Уиттер – «Қызметкерлердің тәжірибесі» (2019), «Жұмыстағы адам тәжірибесі» (2021) және алдағы «Қызметкерлер тәжірибесінің стратегиясы» (2023) атты жаңашыл кітаптардың авторы. Thinkers50 2021 жылы әлемдегі жетекші менеджмент ойшылдарының бірі және HR Magazine бойынша Ұлыбританиядағы HR саласындағы ең ықпалды 30 ойшылдың бірі ретінде танылған Бен үнемі қызметкерлер тәжірибесі бойынша әлемдегі жетекші беделді ретінде қарастырылады және оның әсерлі жұмысы миллиондаған адамдарға жетті. дүние жүзіндегі бизнес көшбасшылары. Ben's EX кеңес беру клиенттерінің тізіміне L'Oreal, Sanofi, Unilever және GSK сияқты әлемдегі ең ірі брендтер кіреді.
Таңдаулы негізгі тақырыптар
Мәдениеттер мен контексттерде жұмыс істей отырып, Бен - жұмыс әлеміндегі бірегей жаһандық дауыс және табысты халықаралық негізгі баяндамашы, жазушы, жаттықтырушы және кеңесші; оның жұмысы бүкіл әлем бойынша Forbes, BBC, The Economist, The Times және HR басылымдарында жарияланды және ол 30+ елдерде EX туралы негізгі баяндамалар жасады. HEX ұйымының бас директоры ретінде Бен және оның командасы әлемдегі жетекші ұйымдарға адам және бизнестің ерекше нәтижелерін жеткізу үшін өздерінің EX стратегияларын құруға және арттыруға көмектеседі. Бен сонымен қатар сандық және жаһандық жеткізілімдердің негізін қалады HEX Practitioner бағдарламасы – әлемдік жетекші EX мамандары мен командалары үшін эксклюзивті кеңістік және сертификаттау.
Беннің типтік жұмысы мынаны қамтиды:
- Көпұлтты корпорациялар
- Өршіл жоғары өсетін бизнес
- Салалық қауымдастықтар
- SHRM сияқты органдар
- Конференция және оқиға продюсерлері
- Бас директорлар, EX басшылары, бас директорлар, HR және қызметкерлерге қатысты функциялар директорлары
- EX технологиялық провайдерлері мен консалтингтік фирмалары
Клиенттер мен конференция аудиториялары күтетін негізгі нәтижелерге мыналар жатады:
Жергілікті және жаһандық EX стратегиясын және соған байланысты функцияларды, басымдықтарды, рөлдерді және жауапкершіліктерді (кеңес беру) жеткізу үшін компанияларды бағыттау.
Көшбасшылар мен аудиторияны EX-те әрекет етуге шабыттандыратын катализатор ретінде әрекет ету (сөйлеу)
Көшбасшылар/мамандар ішінде EX түсінігі мен мүмкіндіктерін қалыптастыру (коучинг)
Пікірлер
«Бенді әлемдегі «Қызметкерлердің тәжірибесі» деп атайды, бұл дұрыс. Ол жаңа HR және жұмыс орнының күн тәртібін қалыптастыруда жаһандық деңгейде алдыңғы қатарда. Төменгі жол - ол әңгімені жүргізеді. Егер сіз өзіңіздің бизнесіңізде қызметкерлердің тәжірибесін алғыңыз келсе, Бенге қоңырау шалыңыз немесе оның керемет оқиғаларының біріне барыңыз ».
– AirBnB
«Қызметкерлер тәжірибесі бойынша әлемдегі жетекші тұлғалардың бірі - Бен Уиттер. Оның әсерлі ой көшбасшылығы, түсініктемелері және қызметкерлердің тәжірибесін насихаттауы қазіргі уақытта HR басшылары арасында дұрыс әңгімелерді тудыруда. Егер сіз Бендің іс-шараларының біріне қатысу мүмкіндігіне ие болсаңыз, оны алыңыз. «
– Макдональдс
HEX ұйымы туралы
Біздің жұмысымыз бізге қатысты емес. Бұл сен туралы. Біз бүкіл әлем бойынша біртұтас, адамға бағытталған және тәжірибеге негізделген компаниялар мен көшбасшылардың дамуы мен өсуін қолдаймыз. Біздің алдыңғы қатарлы цифрлық бағдарламаларымыз, кеңес беру және коучингтік қызметтеріміз толығымен заманауи компанияға қажетті білім, дағдылар мен озық мүмкіндіктерді қалыптастыруға бағытталған.
Бұл жұмыстың негізі - бүкіл әлемде әлемдік деңгейдегі деп танылған қызметкерлер тәжірибесі бойынша біздің бірегей және ізашар ой көшбасшылығымыз. Қарапайым тілмен айтқанда, біз сізге компанияңызда және мансабыңызда HEX қолдану арқылы ерекше бизнес пен адами нәтижелерге қол жеткізуге көмектесеміз.
Ұйымдар мен іс-шараны ұйымдастырушылар әр түрлі тақырыптарда және келесі форматтарда болашақ трендтер туралы негізгі баяндамалар мен семинарлар өткізу үшін осы спикерді сенімді түрде жалдай алады:
| формат | сипаттамасы |
|---|---|
| Кеңес беру қоңыраулары | Тақырып, жоба немесе таңдау тақырыбы бойынша нақты сұрақтарға жауап беру үшін басшылармен талқылаңыз. |
| Атқарушы коучинг | Басшы мен таңдалған спикер арасындағы жеке коучинг және тәлімгерлік сессиясы. Тақырыптар өзара келісілген. |
| Тақырып презентациясы (ішкі) | Өзара келісілген тақырыпқа негізделген ішкі командаңызға арналған презентация, спикер ұсынған мазмұн. Бұл пішім команданың ішкі жиналыстары үшін арнайы жасалған. Ең көбі 25 қатысушы. |
| Вебинар презентациясы (ішкі) | Топ мүшелері үшін өзара келісілген тақырып бойынша вебинар презентациясы, соның ішінде сұрақ уақыты. Ішкі қайталау құқықтары қамтылған. Ең көбі 100 қатысушы. |
| Вебинар презентациясы (сыртқы) | Сіздің командаңызға және сыртқы қатысушыларға өзара келісілген тақырып бойынша вебинар презентациясы. Сұрақ уақыты мен сыртқы қайталау құқықтары қамтылған. Ең көбі 500 қатысушы. |
| Оқиғаның негізгі баяндамасы | Корпоративтік іс-шараға арналған негізгі баяндама немесе сөз сөйлеу. Тақырып пен мазмұнды оқиғалар тақырыптарына теңшеуге болады. Қажет болса, жеке сұрақ уақытын және басқа іс-шара сессияларына қатысуды қамтиды. |
Осы спикерге тапсырыс беріңіз
Бізбен хабарласыңы Осы спикерді негізгі баяндамаға, панельге немесе семинарға тапсырыс беру туралы білу үшін немесе Kaelah Шимоновқа kaelah.s@quantumrun.com мекенжайы бойынша хабарласыңыз.
