ស៊ីម៉ូន ដូឡាន។ Shay Tzafrir ។ អ្នកដឹកនាំគ្រប់រូបត្រូវជម្រុញទំនុកចិត្តលើអ្នកដើរតាម បុគ្គលិក និងអ្នកពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ។ ការជឿទុកចិត្តគឺជាគំនិតមួយដែលចងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់ក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នា នាំទៅរកភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ អ្នកជំនាញបីនាក់ក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលអ្នកដឹកនាំអាចកសាងទំនុកចិត្ត។