ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಹಳೆಯ ಭವಿಷ್ಯ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P5

ಮುಂದಿನ ಮೂರು ದಶಕಗಳು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿಜವಾದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಥೆಯಾಗಿದೆ, ನಮ್ಮ ಬೆಳ್ಳಿ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವೀಯತೆಯ ವಿಜಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಈ ಸುನಾಮಿಯು ನಮ್ಮ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಕೆಲವು ಗಂಭೀರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ನಾವು ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೊದಲು, ಆ ತಲೆಮಾರುಗಳು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸೋಣ.

ನಾಗರಿಕ: ಮೂಕ ಪೀಳಿಗೆ

1945 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ಸಿವಿಕ್ಸ್ ಈಗ ಅಮೆರಿಕಾ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಚಿಕ್ಕ ದೇಶ ಪೀಳಿಗೆಯಾಗಿದೆ, ಕ್ರಮವಾಗಿ 12.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು 124 ಮಿಲಿಯನ್ (2016). ಅವರ ಪೀಳಿಗೆಯು ನಮ್ಮ ವಿಶ್ವ ಯುದ್ಧಗಳಲ್ಲಿ ಹೋರಾಡಿದವರು, ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಮೂಲಕ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಮೂಲಮಾದರಿಯ ಬಿಳಿ ಪಿಕೆಟ್ ಬೇಲಿ, ಉಪನಗರ, ಪರಮಾಣು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಅವರು ಆಜೀವ ಉದ್ಯೋಗ, ಅಗ್ಗದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು (ಇಂದು) ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಯುಗವನ್ನು ಸಹ ಆನಂದಿಸಿದರು.

ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್: ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವವರು

1946 ಮತ್ತು 1964 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಬೂಮರ್‌ಗಳು ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪೀಳಿಗೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇಂದು ಕ್ರಮವಾಗಿ 76.4 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು 1.6 ಶತಕೋಟಿ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಾಗರಿಕರ ಮಕ್ಕಳು, ಬೂಮರ್‌ಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಎರಡು-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದರು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು ಗಣನೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದರು, ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನೆಯಿಂದ ರಾಕ್-ಎನ್-ರೋಲ್ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಔಷಧಿಗಳಂತಹ ಪ್ರತಿ-ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪ್ರಭಾವಗಳವರೆಗೆ. ಬೂಮರ್‌ಗಳು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರು, ಸಂಪತ್ತು ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರು ಅದ್ದೂರಿಯಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಜಗತ್ತು ಬೂದು ಬಣ್ಣಕ್ಕೆ ತಿರುಗುತ್ತಿದೆ

ಈ ಪರಿಚಯಗಳು ಹೊರಗುಳಿದಿರುವುದರಿಂದ, ಈಗ ನಾವು ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸೋಣ: 2020 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ 90 ರ ದಶಕವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಬೂಮರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ 70 ರ ದಶಕವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಇದು ವಿಶ್ವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗ ಮತ್ತು ಕುಗ್ಗುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಅವರ ಕೊನೆಯ ಹಿರಿಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು, ನಾವು ಜಪಾನ್‌ಗೆ ನೋಡಬಹುದು. 2016 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಜಪಾನಿನ ನಾಲ್ವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಈಗಾಗಲೇ 65 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ಪ್ರತಿ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು 1.6 ಕೆಲಸದ ವಯಸ್ಸಿನ ಜಪಾನೀಸ್ ಆಗಿದೆ. 2050 ರ ವೇಳೆಗೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಬ್ಬ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಯಸ್ಸಿನ ಜಪಾನೀಸ್‌ಗೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. ಆಧುನಿಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಈ ಅವಲಂಬನೆ ಅನುಪಾತವು ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ ಇಂದು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು, ಎಲ್ಲಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು (ಆಫ್ರಿಕಾದ ಹೊರಗೆ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದ ಭಾಗಗಳು) ಕೆಲವೇ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಯದ ಬಾಂಬ್

ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಬೂದು ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾಳಜಿಯೆಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಎಂಬ ಪೊಂಜಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು. ಹೊಸ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಒಳಹರಿವು (ಇಂದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ) ಮತ್ತು ಆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ನಿಂದ ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳನ್ನು ಎಳೆದಾಗ (ನಮ್ಮ ಹಿರಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆ) ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಬೂದುಬಣ್ಣದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. )

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಎರಡು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಂದಿನ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಬಿರುಗಾಳಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮಾದರಿಯ ಮೂಲಕ (ಅಂದರೆ ಪೊಂಜಿ ಯೋಜನೆ) ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕ ನೆಲೆಯಿಂದ ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಆದಾಯದ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹಣವನ್ನು ತುಂಬಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಾವು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜಗತ್ತನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ (ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯ ಸರಣಿ) ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರಪಂಚದ ಬಹುಪಾಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಕುಗ್ಗುವುದರೊಂದಿಗೆ (ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ), ಈ ಪೇ-ಆಸ್-ಯು-ಗೋ ಮಾದರಿಯು ಇಂಧನದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ತೂಕದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ.

ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಚುನಾವಣಾ ಚಕ್ರದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಚೆಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಬಸ್ಟ್ ಆಗುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. 

ನಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು, ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಬೂದುಬಣ್ಣದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಇತರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರ ಯಾಂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಧಾನವಾಗಿರುವ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು;
• ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಧಿಗಾಗಿ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ತೆರಿಗೆಗಳು, ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು;
• ಹೆಚ್ಚಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವೆಚ್ಚದ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರದ ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರ;
• ನಿಧಾನಗತಿಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಶ್ರೀಮಂತ ತಲೆಮಾರುಗಳಾಗಿ (ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಬೂಮರ್‌ಗಳು), ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪ್ರದಾಯಬದ್ಧವಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ;
• ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಬಂಡವಾಳ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ನಿಧಿಯಿಂದ ದೂರವಿರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಹೂಡಿಕೆ; ಮತ್ತು
• ಹಣದುಬ್ಬರದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವಿಸ್ತರಣೆಗಳು ಸಣ್ಣ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಬೇಕು.

ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಉಬ್ಬರವಿಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ಸರ್ಕಾರದ ಕ್ರಮ

ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬಾಂಬ್‌ನ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ತಪ್ಪಿಸಲು ವಿವಿಧ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಶೋಧಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಿಸುತ್ತಿವೆ. 

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು. ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲ ಹಂತವೆಂದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅಲೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದುಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅವರು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ, ಸರಾಸರಿ ಮಾನವ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು 150 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಈ ವಿಧಾನವು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಿರಿಯರನ್ನು ಪುನಃ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇದು ನಮ್ಮನ್ನು ಎರಡನೇ ಹಂತಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಖಾಸಗಿ ವಲಯವನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಅನುದಾನಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಮೂಲಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು) ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರವು ಈಗಾಗಲೇ ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮರ್‌ಗಳಾಗಿ (ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಆದರೂ) ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯದ ಮೂಲವು ಹಿರಿಯರ ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 

ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ತೆರಿಗೆ ಆದಾಯ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಿರಿಯ ತಲೆಮಾರುಗಳು ಹೊರಬೇಕಾದ ಹೊರೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಮೃದುವಾಗುತ್ತದೆ (ನಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಮೂಲ ಆದಾಯ. ದಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮೂಲ ವರಮಾನ (ಯುಬಿಐ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ) ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಉಚಿತ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವೇತನದಂತೆ ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ.

ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಧಿಯ ಯುಬಿಐ ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವುದು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಬದಲು ಅವರ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಂತೆಯೇ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ಬಳಕೆ ಆಧಾರಿತ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡುವುದು

ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಗಳು ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ: ಮೊದಲನೆಯದು, ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮರು-ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನಂತರ ಹಿರಿಯರ ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ.

ಮೊದಲ ಹಂತದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ದೊಡ್ಡ ಒಳಹರಿವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಸರಳವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಅಗತ್ಯ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಹಿರಿಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿರುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ: ಅವರ ಮನೆಗಳು.

ಅಂತಹ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಹಿರಿಯ ವಸತಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಜೀವನ, ಸಹ-ವಸತಿ, ಮನೆಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮೆಮೊರಿ ಆರೈಕೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ದುಬಾರಿ, ಒಂದೇ ಗಾತ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ ಅನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳು. ಅಂತೆಯೇ, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಕುಟುಂಬಗಳು ಬಹುಪೀಳಿಗೆಯ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳ (ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ) ಮನೆಗಳಿಗೆ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ.

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಈ ಹೋಮ್ ಕೇರ್ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

wearables. ಆರೋಗ್ಯದ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಧರಿಸಬಹುದಾದ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಪ್ಲಾಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅವರ ವೈದ್ಯರು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಾಧನಗಳು ತಮ್ಮ ಹಿರಿಯ ಧರಿಸಿರುವವರ ಜೈವಿಕ (ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕ) ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅವರ ಕಿರಿಯ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ಕುಸಿತವನ್ನು ಅವರು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

AI-ಚಾಲಿತ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮನೆಗಳು. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಧರಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಧನಗಳು ಹಿರಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಈ ಸಾಧನಗಳು ಹಿರಿಯರು ವಾಸಿಸುವ ಮನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಹೋಮ್‌ಗಳು ಕ್ಲೌಡ್-ಆಧಾರಿತ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಚಾಲಿತವಾಗಿದ್ದು, ಹಿರಿಯರು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅವರ ಮನೆಗಳು. ಹಿರಿಯರಿಗೆ, ಇದು ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುವ ಹಾಗೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ದೀಪಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ; ಆರೋಗ್ಯಕರ ಊಟವನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಡುಗೆಮನೆ; ಧ್ವನಿ-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ, ವೆಬ್-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕ; ಮತ್ತು ಅರೆವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಫೋನ್ ಕರೆ ಕೂಡ ಹಿರಿಯರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ಎಕ್ಸ್ಕೊಕ್ಲೆಟನ್ಸ್. ಬೆತ್ತಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸ್ಕೂಟರ್‌ಗಳಂತೆಯೇ, ನಾಳೆಯ ಮುಂದಿನ ದೊಡ್ಡ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಸಹಾಯವು ಮೃದುವಾದ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಪದಾತಿ ದಳ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅತಿಮಾನುಷ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಎಕ್ಸೋಸ್ಕೆಲಿಟನ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು, ಈ ಎಕ್ಸೋಸ್ಯೂಟ್‌ಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ, ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಹಿರಿಯರ ಚಲನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಬಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಕೆಳಗೆ ಧರಿಸಿರುವ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಉಡುಪುಗಳಾಗಿವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನೋಡಿ. ಒಂದು ಮತ್ತು ಎರಡು).

ಹಿರಿಯರ ಆರೋಗ್ಯ

ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ, ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬರಿದುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರ ಓಇಸಿಡಿ, ಹಿರಿಯರು ಕನಿಷ್ಠ 40-50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಹಿರಿಯರಲ್ಲದವರಿಗಿಂತ ಮೂರರಿಂದ ಐದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, 2030 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ತಜ್ಞರು ನಫೀಲ್ಡ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮಧ್ಯಮ ಅಥವಾ ತೀವ್ರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಹಿರಿಯರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 32 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹೃದ್ರೋಗ, ಸಂಧಿವಾತ, ಮಧುಮೇಹ, ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆಯಂತಹ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಹಿರಿಯರಲ್ಲಿ 32 ರಿಂದ 50 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. 

ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಮ್ಮ ಹಿರಿಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಶೋಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ನಮ್ಮ ಮೂಳೆಗಳನ್ನು ದಟ್ಟವಾಗಿಡುವ, ನಮ್ಮ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾಗಿರಿಸುವ ಔಷಧಗಳು ಮತ್ತು ಜೀನ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನವು ಸಹ ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಬದುಕಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು ಈಗಾಗಲೇ 35 ರಲ್ಲಿ ~ 1820 ರಿಂದ 80 ರಲ್ಲಿ 2003 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ - ಇದು ಬೆಳೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೂಮರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿರಬಹುದು, ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ತಲೆಮಾರುಗಳು 100 ಹೊಸ 40 ಆಗುವ ದಿನವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 2000 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿದವರು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎಂದಿಗೂ ವಯಸ್ಸಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಜ್ಜಿಯರು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಜರು ಮಾಡಿದರು.

ಮತ್ತು ಅದು ನಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಾಯದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ನಮ್ಮನ್ನು ತರುತ್ತದೆ: ನಾವು ವಯಸ್ಸಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು? ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನವು ಮಾನವರು ವಯಸ್ಸಾಗದೆ ವೃದ್ಧರಾಗಲು ಅನುಮತಿಸಿದಾಗ ಅದರ ಅರ್ಥವೇನು? ನಮ್ಮ ಸಮಾಜ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸರಣಿಯ ಭವಿಷ್ಯ

X ಪೀಳಿಗೆಯು ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P1

ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P2

ಶತಮಾನೋತ್ಸವಗಳು ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P3

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ವಿರುದ್ಧ ನಿಯಂತ್ರಣ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P4

ವಿಪರೀತ ಜೀವನ ವಿಸ್ತರಣೆಯಿಂದ ಅಮರತ್ವಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವುದು: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P6

ಸಾವಿನ ಭವಿಷ್ಯ: ಮಾನವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಭವಿಷ್ಯ P7