ಲೌಕಾ ಪ್ಯಾರಿ | ಸ್ಪೀಕರ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್
ಲೌಕಾ ಪ್ಯಾರಿ ದಿ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಫ್ಯೂಚರ್‌ನ CEO ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಜಿ ಶಿಕ್ಷಕ, ಅವರು 27 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಯ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರಾದರು ಮತ್ತು ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ವರ್ಷದ ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಅಗ್ರ 40 ನಾಯಕ ದಕ್ಷಿಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ. ಅಂದಿನಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸಾವಿರಾರು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗೊಳಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು
ಕಲಿಕೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೀನೋಟ್
ಕಲಿಕೆಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ?
ಕಲಿಯಲು, ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಪುನಃ ಕಲಿಯಲು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಈಗಾಗಲೇ ನಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಕೀನೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಲೌಕಾ ಕೆಲಸ, ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಜಾಗತಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಸಂಪರ್ಕಿತ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅವು ಏನನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತವೆ.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು, ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮನಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಅದು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಅವಕಾಶಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು, ಡೊಮೇನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಷೆಗಳಾದ್ಯಂತ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕಲಿಕೆಯ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸಂದರ್ಭದೊಂದಿಗೆ ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತದ ಬದಲಾವಣೆ, ಕುತೂಹಲ, ಸಂಪೂರ್ಣತೆ, ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಒಳನೋಟಗಳ ಸುತ್ತಲಿನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ವಿನ್ಯಾಸದಿಂದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ
ಜನರು ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ ಅದು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ?
ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಶಾಲೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಗಳಿಗೆ ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಈ ಕೀನೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಲೌಕಾ ಅವರು ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್‌ನ ಡಿ.ಸ್ಕೂಲ್ ಮತ್ತು ಕಲಿಕಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಬಲ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ವ್ಯವಹಾರ, ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಂದ ಅವರು ಆಳ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
ನಾವೀನ್ಯತೆ ಕಡ್ಡಾಯ
ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ?
ಈ ಕೀನೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ವ್ಯವಹಾರ, ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಂದ ಆಳ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ತರುವ ಕಲಿಕೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಲೌಕಾ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಶಕ್ತಿಯುತ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಕಡ್ಡಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯೊಂದಿಗೆ. ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಚಿಂತನೆಗೆ ಶಿಸ್ತಿನ ವಿಧಾನದಿಂದ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಈ ಅಧಿವೇಶನವು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅವರು ರಚಿಸುವ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ದಿ ಲೀಡಿಂಗ್ ಫ್ಯೂಚರ್
ಯಾವ ರೀತಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ?
ಇದು 2020 ರ ದಶಕ. ಹಳೆಯ ಶಾಲೆಯ ಅಧಿಕಾರ ಮುಗಿದಿದೆ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಯೂ ಇದೆ. ನವೀನ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಎಂದಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.
ಇಂದಿನ ಸಂಕೀರ್ಣ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಆದರೂ ಜನರು ತಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ತರಲು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಹೇರಳವಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಾವು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಈ ಮಾತುಕತೆಯು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು, ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು 'ಹೇಗೆ-ಮಾಡುವುದು' ಸೆಷನ್ ಆಗಿದೆ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಲೋಕನ
ಲೌಕಾ ಪ್ಯಾರಿ ಎರಡು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಐದು ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಹಾರ್ವರ್ಡ್, ನಲ್ಲಿ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್‌ನ ಡಿ.ಸ್ಕೂಲ್, ಮತ್ತು ಫೆಲೋ ಆಗಿದೆ ಸಾಲ್ಜ್‌ಬರ್ಗ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಸೆಮಿನಾರ್. ಅವರು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನೀತಿ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿ ಖಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಓಇಸಿಡಿ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಮಿಷನ್, ಮತ್ತು ಡೊಮಿನಿಕನ್ ಗಣರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ರೊಮೇನಿಯಾದಂತಹ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು Apple ಮತ್ತು Microsoft ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸ್ಥಾಪಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕರಂಗ: SEL ಮತ್ತು ಲೈಫ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್‌ಗಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಲಿಕೆಯ ಒಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರು.
ಸ್ಪೀಕರ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಸ್ಪೀಕರ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಸುತ್ತ ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಪೀಕರ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಮರುಪ್ರಕಟಿಸಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:
ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಸ್ಪೀಕರ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರ.
ಭೇಟಿ ಸ್ಪೀಕರ್ ವ್ಯವಹಾರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್.
ವಿವಿಧ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸ್ವರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಸಂಘಟಕರು ಈ ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು:
| ರೂಪದಲ್ಲಿ | ವಿವರಣೆ |
|---|---|
| ಸಲಹಾ ಕರೆಗಳು | ವಿಷಯ, ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಯ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆ. |
| ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತರಬೇತಿ | ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಸ್ಪೀಕರ್ ನಡುವೆ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಅವಧಿ. ವಿಷಯಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿವೆ. |
| ವಿಷಯ ಪ್ರಸ್ತುತಿ (ಆಂತರಿಕ) | ಸ್ಪೀಕರ್ ಒದಗಿಸಿದ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿದ ವಿಷಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿ. ಈ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ತಂಡದ ಸಭೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ 25 ಭಾಗವಹಿಸುವವರು. |
| ವೆಬ್ನಾರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ (ಆಂತರಿಕ) | ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿದ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವೆಬ್ನಾರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ. ಆಂತರಿಕ ಮರುಪಂದ್ಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ 100 ಭಾಗವಹಿಸುವವರು. |
| ವೆಬ್ನಾರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ (ಬಾಹ್ಯ) | ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿದ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ವೆಬ್ನಾರ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ. ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಮರುಪಂದ್ಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ 500 ಭಾಗವಹಿಸುವವರು. |
| ಈವೆಂಟ್ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಸ್ತುತಿ | ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ. ವಿಷಯ ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ಈವೆಂಟ್ ಥೀಮ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಇತರ ಈವೆಂಟ್ ಸೆಷನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. |
ಈ ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ಬುಕ್ ಮಾಡಿ
ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಕೀನೋಟ್, ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ಬುಕ್ ಮಾಡುವ ಕುರಿತು ವಿಚಾರಿಸಲು ಅಥವಾ kaelah.s@quantumrun.com ನಲ್ಲಿ ಕೈಲಾ ಶಿಮೊನೊವ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ
