알렉산더 마누(Alexander Manu) 교수 오카두 토론토 대학교, 2007년부터 Schulich 경영 교육 센터 (SEEC) Schulich 경영대학원. 2018년에 Alexander는 글로벌 혁신 관리자가 되었습니다. 홀로피, 런던(영국)에 기반을 둔 활기 넘치는 조직입니다. 기업과 고객 간의 진정한 연결을 생성하는 기술을 구축합니다.

2007년부터 2019년까지 Alexander는 토론토 대학교 Rotman School of Management의 겸임 교수로 재직했습니다. 혁신, 예측 및 비즈니스 디자인 MBA 커리큘럼에서. 2021년부터 Alexander Manu는 기업가 정신 프로그램 MBA에서 혁신, 가치 창출 및 예측 방법을 가르치고 있습니다. 요크 기업가 정신 개발 연구소 (YEDI) 토론토 요크 대학교.

고객 및 연구 작업에서 Alexander는 일상 비즈니스의 혁신을 통합하고 새로운 경쟁 공간을 정의하며 새로운 전략적 비즈니스 역량을 개발하고 상상력이 풍부한 혁신 방법을 창출함으로써 조직을 변화시키는 데 참여하고 있습니다. 그는 가능성의 탐구에는 전략적 변화와 혁신의 전제조건인 상상력이 필요하다고 믿습니다. 그는 30년 넘게 Motorola, LEGO, Whirlpool, Nokia, Navteq, Unilever 등 다양한 글로벌 기업이 전략적 예측과 사전 경쟁 비즈니스 모델을 통해 새로운 문제를 해결하는 정책과 전략을 개발할 수 있도록 지원해 왔습니다.

Alexander Manu는 토론토에서 운영되는 비영리 연구 싱크탱크인 Beal Center for Strategic Creativity의 설립자(2005년)이자 이사였으며, 그곳에서 행동, 기술 및 비즈니스 역량의 교차점에 초점을 맞춰 전략적 예측에 대한 새로운 방법론을 개발했습니다. .

“의 저자역동적인 미래 보장: 일상 비즈니스에 혁신을 통합합니다.”, 2021, 구독 경제를 위한 조직 혁신: 처음부터 시작하기”2017 “가치창출과 사물인터넷” 2015, “행동 공간: 비즈니스 가치 모델로서의 놀이, 즐거움, 발견” 2012, “파괴적 비즈니스”, 2010, “Everything 2.0: 예측과 브랜드 혁신을 통해 비즈니스 재설계”, 2008, “상상력 도전: 글로벌 경제를 위한 전략적 예측 및 혁신,” 2006″ ToolToys: 놀이 요소가 포함된 도구”, 1995년, “The Big Idea of ​​Design”, 1998 및 국내외 정기 간행물에 게재된 수많은 기사.

그의 가장 최근 저서” 파괴의 철학”는 Emerald Publishing Group에서 2022년 XNUMX월에 하드커버와 전자 버전으로 모두 출시했습니다.