Ben Whitter | Profîla Axaftvan
Ben Whitter nivîskarê pirtûkên bingehîn e, Ezmûna Karmend (2019), Tecrûbeya Mirovî li Kar (2021), û pirtûka pêşeroj, Stratejiya Tecrubeya Karmend (2023). Ji hêla Thinkers50 ve di sala 2021-an de wekî yek ji ramanwerên rêvebirinê yên pêşeng ên Cîhanê û yek ji 30 ramanwerên herî bi bandor ên HR li Keyaniya Yekbûyî ji hêla Kovara HR ve hatî pejirandin, Ben bi domdarî wekî desthilatdariya pêşeng a cîhanê li ser ezmûna karmendan tê hesibandin û xebata wî ya berbiçav gihîştiye bi mîlyonan. rêberên karsaziyê li seranserê cîhanê. Lîsteya xerîdar a şêwirmendiya Ben's EX hin marqeyên herî mezin ên cîhanê, di nav de L'Oreal, Sanofi, Unilever, û GSK hene.
Mijarên sereke yên taybetmendî
Di nav çand û mijaran de dixebite, Ben di cîhana xebatê de dengek gerdûnî ya bêhempa ye û axaftvan, nivîskar, rahêner û şêwirmendek girîng a navneteweyî ye; xebatên wî ji hêla Forbes, BBC, The Economist, The Times, û weşanên HR li çaraliyê cîhanê ve hatine pêşandan û wî li 30+ welatan li ser EX-ê axaftinên sereke dane. Wekî CEO ya Rêxistina HEX, Ben û tîmê wî alîkariya rêxistinên pêşeng ên cîhanê dikin ku stratejiyên xwe yên EX ava bikin û bilind bikin da ku encamên mirovî û karsaziyê yên awarte peyda bikin. Ben di heman demê de dîjîtal û gerdûnî-radestkirî damezrand Bernameya HEX Practicer - cîh û sertîfîkayek taybetî ji bo pispor û tîmên pêşeng ên EX li seranserê cîhanê.
Karê tîpîk Ben li dora xwe dizivire:
- Pargîdaniyên pirneteweyî
- Karsaziyên mezinbûna bilind a ambicioz
- Komeleyên pîşesaziyê
- Bedenên wekî SHRM
- hilberînerên konferans û bûyerê
- CEO, Serokên EX, Karmendên Serek Mirovan, Rêvebirên HR û fonksiyonên rûbirûyê karmendan
- Pêşkêşkerên teknolojî û pargîdaniyên şêwirmendiyê yên EX
Encamên sereke yên ku xerîdar û temaşevanên konferansê dikarin hêvî bikin ev in:
Rêvekirina pargîdaniyan da ku stratejiyek EX-ya herêmî û gerdûnî ya bi bandor û fonksiyonên têkildar, pêşanî, rol û berpirsiyarî radest bikin (şîretkar)
Wekî katalîzatorek tevdigere ku rêber û temaşevanan teşwîq bike ku li ser EX tevbigerin (axaftin)
Avakirina têgihiştin û kapasîteyên EX-ê di nav serokan / pisporan de (coaching)
Testimonials
"Ben wekî 'Ezmûna Karmendê Birêz' ya Cîhanê tê axaftin, û rast e. Ew li çaraliyê cîhanê di damezrandina rojeva nû ya HR û cîhê xebatê de di rêza pêşîn de ye. Xeta jêrîn- ew axaftinê dike. Ger hûn dixwazin bi ezmûna karmendê di karsaziya xwe de pêşde biçin, gazî Ben bikin an xwe bigihînin yek ji bûyerên wî yên fantastîk.
- AirBnB
"Yek ji kesayetiyên pêşeng ên Cîhanê di ezmûna karmend de Ben Whitter e. Rêbertiya ramana wî ya berbiçav, şîrovekirin û parêzvaniya wî ya ji bo ezmûna karmendê naha di nav rêveberên HR de danûstendinên rast provoke dike. Ger hûn fersendê bistînin ku hûn bi kesane beşdarî yek ji bûyerên Ben bibin, wê bigirin. "
- McDonalds
Der barê Rêxistina HEX
Karê me ne li ser me ye. Li ser te ye. Em piştgirî didin pêşkeftin û mezinbûna pargîdanî û rêberên tevdeparêz, mirov-navendî, û serpêhatî li çaraliyê cîhanê. Bernameyên me yên dîjîtal ên ala, şêwirmendî, û karûbarên rahêneriyê bi tevahî li ser avakirina zanîn, jêhatîbûn, û kapasîteyên pêşkeftî yên ku bi lezgînî ji bo pargîdaniya nûjen hewce ne.
Binpêkirina vê xebatê rêberiya ramana me ya bêhempa û pêşeng a li ser ezmûna karmend e, ku li çaraliyê Cîhanê wekî cîhanî tê nas kirin. Bi hêsanî, em ji we re dibin alîkar ku hûn bi karanîna HEX-ê di pargîdanî û kariyera xwe de encamên karsaz û mirovî yên awarte radest bikin.
Rêxistin û organîzatorên bûyerê dikarin bi pêbawerî vî axaftvan kar bikin da ku di derheqê meylên pêşerojê de di nav cûrbecûr mijaran de û di formên jêrîn de serpêhatî û atolyeyan pêk bînin:
| format | Terîf |
|---|---|
| Bangên şêwirmendiyê | Bi rêveberên xwe re nîqaş bikin da ku li ser mijarek, proje an mijarek bijartî bersiva pirsên taybetî bidin. |
| Rêbernameya rêveberiyê | Di navbera rêveberek û axaftvanê hilbijartî de rûniştina hevserok û şêwirmendiyê yek-bi-yek. Mijar bi hev re li hev kirin. |
| Pêşkêşkirina mijarê (Navxweyî) | Pêşandanek ji bo tîmê weya hundurîn li ser bingehek mijarek pejirandî ya bi naveroka ku ji hêla axaftvan ve hatî peyda kirin. Ev format bi taybetî ji bo civînên tîmê navxweyî hatî çêkirin. Herî zêde 25 beşdar. |
| Pêşkêşkirina Webinar (Navxweyî) | Pêşniyara Webinar ji bo endamên tîmê we li ser mijarek hevgirtî, tevî dema pirsê. Mafên dubarekirina navxweyî tê de hene. Herî zêde 100 beşdar. |
| Pêşkêşkirina Webinar (Derveyî) | Pêşniyara Webinar ji bo tîmê we û beşdarên derveyî li ser mijarek hevgirtî. Dema pirsê û mafên dubarekirina derveyî tê de hene. Herî zêde 500 beşdar. |
| Pêşkêşiya sereke ya bûyerê | Têkiliya sereke an axaftinê ji bo bûyera pargîdaniya we. Mijar û naverok dikare li gorî mijarên bûyerê were xweş kirin. Ger hewce be dema pirsê yek-bi-yek û beşdarbûna danişînên bûyerê yên din vedigire. |
Pirtûka vê axaftvanê
Paqij bûn ji bo veqetandina vî axaftvan ji bo keynote, panel, an atolyeyek bipirsin, an bi Kaelah Shimonov re têkilî daynin kaelah.s@quantumrun.com
