profile Company

Pêşeroja ya Humana

#
Çîn
381
| Quantumrun Global 1000

Humana Inc. pargîdaniyek bîmeya tenduristiyê ya DY-qezencê ye ku li Louisville, Kentucky ye. Ji sala 13-an vir ve li Amerîka 2014 mîlyon xerîdarên wê hene. Ew li welat bû sêyemîn mezintirîn bîmeya tenduristiyê.

Welat Welat:
Ava:
Tenduristî - Sîgorte û Lênêrîna Birêvebir
malpera Înternetê:
Hatiye sazkirin:
1961
Hejmara xebatkarên gerdûnî:
51600
Hejmara xebatkarên malê:
Hejmara cihên navxweyî:

Tenduristiya darayî

Hatin:
$54379000000 USD
Dahata navînî ya 3y:
$52389333333 USD
Mesrefên kargêriyê:
$52638000000 USD
3y lêçûnên navîn:
$50239333333 USD
Pereyên di rezervan de:
$3877000000 USD

Performansa Aset

  1. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Premium
    Dahata hilber / Xizmet
    52409000000
  2. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Services
    Dahata hilber / Xizmet
    1406000000
  3. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Hatinê veberhênanê
    Dahata hilber / Xizmet
    474000000

hebûnên nûbûn û Pipeline

Rêzeya marqeya cîhanî:
195
Tevahiya patentên ku hatine girtin:
53

Hemî daneyên pargîdaniyê ji rapora wê ya salane ya 2016 û çavkaniyên din ên gelemperî hatine berhev kirin. Rastiya van daneyan û encamên ku ji wan têne derxistin bi vê daneya ku ji raya giştî re hatî peyda kirin ve girêdayî ye. Ger nuqteyek daneya ku li jor hatî destnîşan kirin were dîtin ku nerast e, Quantumrun dê sererastkirinên pêwîst li ser vê rûpelê zindî bike. 

XWEZAYÊ XWE DIKE

Xwedîkirina sektora lênihêrîna tenduristiyê tê vê wateyê ku ev pargîdanî dê rasterast û nerasterast ji çend dehsalên pêş de ji gelek fersend û dijwariyên têkder bandor bibe. Dema ku di nav raporên taybetî yên Quantumrun de bi hûrgulî têne vegotin, ev meylên têkder dikarin li ser xalên berfireh ên jêrîn werin kurt kirin:

* Pêşî, dawiya salên 2020-an dê bibînin ku nifşên Bêdeng û Boomer bikevin kûrahiya salên xwe yên mezin. Nêzîkî ji sedî 30-40-ê nifûsa gerdûnî temsîl dike, ev demografya hevbeş dê li ser pergalên tenduristiyê yên neteweyên pêşkeftî zextek girîng nîşan bide. *Lêbelê, wekî bloka dengdanê ya mijûl û dewlemend, ev demografî dê bi aktîvî deng bide zêdekirina lêçûnên giştî yên li ser karûbarên tenduristiyê yên destekkirî (nexweşxane, lênihêrîna acîl, xaniyên hemşîreyan, hwd.) da ku di salên xwe yên gewr de piştgirî bide wan.
*Zexta aborî bû sedema vê demografya hemwelatiyê mezin ê mezin dê teşwîq bike ku welatên pêşkeftî bilez proseya ceribandin û pejirandinê ji bo derman, neştergerî û protokolên dermankirinê yên nû bişopînin ku dibe ku tenduristiya giştî ya laşî û derûnî ya nexweşan baştir bike heya radeyekê ku ew dikarin serbixwe rêve bibin. li derveyî pergala tenduristiyê dijî.
*Ev veberhênana zêde ya di pergala lênihêrîna tenduristiyê de dê giraniyek mezin li ser derman û dermanên pêşîlêgirtinê bigire.
*Di destpêka salên 2030-an de, dê tedawiya lênihêrîna tenduristî ya pêşîlêgir a herî kûr peyda bibe: dermankirinên ku bandorên pîrbûnê rawestînin û paşê paşde bixin. Ev dermankirin dê salane bêne peyda kirin û bi demê re dê ji girseyan re biha bibin. Ev şoreşa tenduristiyê dê bibe sedema kêmkirina karanîna û zordariyê li ser pergala lênihêrîna tenduristî ya giştî - ji ber ku ciwan / laş çavkaniyên lênihêrîna tenduristiyê, bi navînî, ji mirovên di laşên pîr û nexweş de kêmtir bikar tînin.
* Her ku diçe, em ê pergalên îstîxbarata çêkirî bikar bînin da ku nexweş û robotan teşhîs bikin da ku neştergeriyên tevlihev birêve bibin.
*Di dawiya salên 2030-an de, implantên teknolojîk dê her birînek laşî rast bikin, dema ku implantên mêjî û dermanên jêbirina bîranînê dê herî zêde her travmaya derûnî an nexweşiyek derman bikin.
*Heya nîvê salên 2030-an, dê hemî derman li gorî genom û mîkrobioma weya yekta bêne xweş kirin.

PÊŞEROJÊN PÊŞEROJÊ COMPANY

Sernivîsên Şirketa