profile Company

Pêşeroja ya Marriott International

#
Çîn
727
| Quantumrun Global 1000

Marriott International, Inc. pargîdaniyek mêvanperweriyê ya cihêreng a gerdûnî ya Dewletên Yekbûyî ye ku portfoliyoyek berfireh a otêl û dezgehên niştecihbûnê yên têkildar dabeş dike û îdare dike. Ji hêla J. Willard Marriott ve hatî damezrandin, pargîdanî naha ji hêla kurê wî, Serokê Rêvebir Bill Marriott û Serok û Rêvebirê Rêvebir Arne Sorenson ve tê rêvebirin. Pargîdanî li Bethesda, Maryland li Washington, DC-ya metropolê ye.

Welat Welat:
Beş:
Ava:
Hotels, Casinos, Resorts
malpera Înternetê:
Hatiye sazkirin:
1927
Hejmara xebatkarên gerdûnî:
226500
Hejmara xebatkarên malê:
Hejmara cihên navxweyî:

Tenduristiya darayî

Hatin:
$17072000000 USD
Dahata navînî ya 3y:
$15118000000 USD
Mesrefên kargêriyê:
$15704000000 USD
3y lêçûnên navîn:
$13825666667 USD
Pereyên di rezervan de:
$858000000 USD
Welatê bazarê
Dahata ji welat
0.85

Performansa Aset

  1. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Karûbarê tevahî ya Amerîkaya Bakur
    Dahata hilber / Xizmet
    10376000000
  2. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Karûbarê sînorkirî ya Amerîkaya Bakur
    Dahata hilber / Xizmet
    3561000000
  3. Hilber / Xizmet / Dept. nav
    Navnetewî
    Dahata hilber / Xizmet
    2636000000

hebûnên nûbûn û Pipeline

Rêzeya marqeya cîhanî:
267
Tevahiya patentên ku hatine girtin:
1

Hemî daneyên pargîdaniyê ji rapora wê ya salane ya 2016 û çavkaniyên din ên gelemperî hatine berhev kirin. Rastiya van daneyan û encamên ku ji wan têne derxistin bi vê daneya ku ji raya giştî re hatî peyda kirin ve girêdayî ye. Ger nuqteyek daneya ku li jor hatî destnîşan kirin were dîtin ku nerast e, Quantumrun dê sererastkirinên pêwîst li ser vê rûpelê zindî bike. 

XWEZAYÊ XWE DIKE

Têkiliya otêl, xwaringeh û sektora dema vala tê vê wateyê ku ev pargîdanî dê rasterast û nerasterast ji çend dehsalên pêş de ji gelek fersend û dijwariyên têkder bandor bibe. Dema ku di nav raporên taybetî yên Quantumrun de bi hûrgulî têne vegotin, ev meylên têkder dikarin li ser xalên berfireh ên jêrîn werin kurt kirin:

*Destpêkê, otomasyona ku hejmareke zêde ya karkeran ji karên baş bi drav vediguhezîne, bêîstîqrariya aborî û siyasî li çaraliyê cîhanê zêde dibe, bûyerên hewayê yên pir caran û wêranker (girêdayî guherîna avhewayê) û nermalava/lîstokên rêwîtiya rastiya virtual her ku diçe zêde rasteqîn dê zextên jêrîn temsîl bikin. li ser sektora rêwîtiyê û bêhnvedanê ya navneteweyî bi tevahî di du deh salên pêş de. Lêbelê, meylên dijber hene ku dikarin di berjewendiya vê sektorê de bilîzin.
*Guherîna çandî ya di nav Millennials û Gen Zs de ber bi ezmûnên li ser tiştên maddî ve dê rêwîtî, xwarin û valahiyê bike çalakiyên serfkirinê yên xwestî.
* Pêşerojê mezinbûna sepanên parvekirina siwarbûnê, mîna Uber, û danasîna dawî ya firokeyên bazirganî yên hemî-elektrîkî û paşê supersonîk dê lêçûna rêwîtiya kurt û dûr û dirêj kêm bike.
* Serlêdanên werger û guhên di dema rast de dê navîgasyona li welatên biyanî û danûstendina bi axaftvanên biyanî re pir kêmtir tirsnak bikin, rêwîtiya zêde ya berbi cihên kêm caran teşwîq bikin.
*Nûjenkirina bilez a welatên pêşkeftî dê encam bide ku gelek cihên geştyariyê yên nû ji bazara geştyarî û dema vala ya cîhanî re peyda bibin.
*Tûrîzma fezayê wê heta nîveka salên 2030’î bibe tiştekî asayî.

PÊŞEROJÊN PÊŞEROJÊ COMPANY

Sernivîsên Şirketa