Thomas Geuken | Спикер профили
Томас Геукен фьючерстик изилдөөлөр боюнча эксперт жана Копенгаген Келечектеги Изилдөө Институтунун директорунун ролун колдойт. Ал кесипкөй негизги баяндамачы, автор, стратегиялык футуролог жана лидерлик боюнча кеңешчи. Ал чыгармачыл ой жүгүртүүнү жана бизнестин, лидерликтин жана уюмдардын келечектеги көйгөйлөрүн ачык чечүүнү жакшы көрөт.
Өзгөчөлөнгөн негизги темалар
Акыркы 15 жыл ичинде Томас Скандинавияда/Европа Биримдигинде жана кээде АКШда башкаруу боюнча көп иштерди аткаруу сыймыгына ээ болду. Ал MITдин TEDx Europe конференциясында “Идеяларды кантип ишке ашыруу керек”, “Бүгүнкү жаратмандык” жана Нью-Йорктогу Соода палаталарында “Бүлүнүүчү башкаруу – Менеджментти азыркы түрмөдөн кантип бошотуу керек” деген темада сөз сүйлөдү.
Лидерлик кеңешчиси жана C-Suite педагогу катары Томас Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Chambers of Commerce (АКШ), Art сыяктуу компанияларда иштөөдөн ырахат алды. Кеңештер, Бириккен Улуттар Уюмунун Өнүгүү программалары, Sony, Nordisk Film, TV2, Дания телерадиоберүүсү, Копенгаген университети, RUC, Бизнес академиялары жана колледждери, Rigshospitalet, Регионалдык саламаттыкты сактоо кызматтары, 60+ муниципалитет жана өкмөттөр үчүн “атайын стратегиялык кеңешчи” катары.
Томастын учурдагы сүйлөө темалары төмөнкүлөрдү камтыйт:
- HR келечеги
- Адамдардын жана уюмдардын келечегин ачуу
Автордун өзгөчөлүгү
Томастын Гитте Ларсен менен биргеликте жазган “Баардыгы кийинген – бирок барбаган жери жок” деген биринчи китеби Скандинавиянын тарыхый китеби болуп калды. Бул "dot.com кыйроосунан" көңүлү калган стартаптардын бүтүндөй муунуна үн берди. Ал альтернативалуу уюштуруу негизин сунуштайт жана жалындуу лидерлер идеализмди, маданиятты жана прогрессивдүү социалдык аң-сезимди чоң коммерциялык ийгиликке айландыруу менен бизнесин кантип жандандыра аларын көрсөтөт.
Спикер фону
Томас клиникалык жана бизнес психологиясы тармактарында мамлекеттик тастыкталган психолог катары билимге ээ. Копенгаген Келечектеги Изилдөө Институтунда иштегенге чейин ал 15 жыл бою C-Suite лидерлик боюнча тренингдерди өткөрүп, Копенгагенде жайгашкан башкаруу консалтинг компаниясынын башкы директору болгон.
Томастын институт менен биргелешип жазган биринчи китеби “Баардыгы кийинген – бирок барууга эч кандай жери жок”. Ал скандинавиялык тарыхый китеп болуп калды жана стартаптардын бүтүндөй муунуна үн берди. Ал альтернативалуу уюштуруу негизин сунуштайт жана жалындуу лидерлер идеализмди, маданиятты жана прогрессивдүү социалдык аң-сезимди чоң коммерциялык ийгиликке айландыруу менен бизнесин кантип жандандыра аларын көрсөтөт.
Акыркы он беш жылдын ичинде ал лидерликтин келечеги, психология жана искусство, маданият жана бизнестин ортосундагы траекториялардагы кызыктуу темалар жөнүндө 30+ чагымчыл макалаларды жазган.
Уюмдар жана иш-чаралардын уюштуруучулары ар түрдүү темалардагы жана төмөнкү форматтарда келечектеги тенденциялар жөнүндө негизги баяндамаларды жана семинарларды өткөрүү үчүн бул спикерди ишенимдүү жалдай алышат:
| формат | баяндоо |
|---|---|
| Кеңеш берүү чалуулар | Тема, долбоор же тандоо темасы боюнча конкреттүү суроолорго жооп берүү үчүн жетекчилериңиз менен талкуулаңыз. |
| Аткаруучу окутуу | Аткаруучу менен тандалган спикердин ортосундагы жекече коучинг жана насаатчылык сессиясы. Темалар өз ара макулдашат. |
| Тема презентациясы (ички) | Өз ара макулдашылган темага негизделген ички командаңыз үчүн баяндамачы берген мазмун менен презентация. Бул формат ички командалык жолугушуулар үчүн атайын иштелип чыккан. Максималдуу 25 катышуучу. |
| Вебинар презентациясы (ички) | Команда мүчөлөрүңүз үчүн өз ара макулдашылган тема боюнча вебинар презентациясы, анын ичинде суроо убактысы. Ички кайталоо укуктары камтылган. Максималдуу 100 катышуучу. |
| Вебинар презентациясы (тышкы) | Сиздин командаңыз жана тышкы катышуучулар үчүн өз ара макулдашылган тема боюнча вебинар презентациясы. Суроо убактысы жана тышкы кайталоо укуктары камтылган. Максималдуу 500 катышуучу. |
| Иш-чаранын негизги презентациясы | Корпоративдик иш-чараңыз үчүн негизги баяндама же сөз сүйлөмү. Теманы жана мазмунун окуянын темаларына ылайыкташтырса болот. Зарыл болсо, бирден суроо убактысын жана башка иш-чара сессияларына катышууну камтыйт. |
Бул спикерди ээлеп коюңуз
Биз менен байланыш Бул баяндамачыны негизги баяндамага, панелге же семинарга ээлөө тууралуу суроо үчүн же Kaelah Shimonov менен kaelah.s@quantumrun.com дареги аркылуу байланышыңыз.
