Itai Talmi | Спикер профили
Итай Талми Фьючерс стратегиясына, дизайнга, инновацияга, бизнеске жана бренддин эволюциясына көңүл буруп, стратегиялык изилдөө, өнүктүрүү жана кеңеш берүү долбоорлорунда иштейт. Itai ишканаларга жана ишкерлерге табууга, өнүктүрүүгө жана дал келүүчү келечекке даярданууга жардам берет.
Өзгөчөлөнгөн негизги темалар
МЕНИН, БИЗДИН КЕЛЕЧЕГИ ЖАНА СТРАТЕГИЯЛЫК ФИНТАЦИЯ
Сиздин адам, жаратуучу, резидент, көчмөн, ишкер, менеджер, элестетүүчү, лидер катары эволюциялык фазаларга саякат. Бул радикалдуу дүйнөнүн жаңы темптери менен кантип өнүгөсүз жана ыңгайлашасыз, камтыйсызбы? Сиз эмнеден мыйзамдуу түрдө автордук укукту жана денеңизди жана өзүңүздү коргошуңуз керек? баарыбызда элестетүүнүн 8 түрү кандай? көчмөн коом катары бизди эмне күтүп турат? Келечектеги уюм катары? Келечектеги шаарбы? Итай өз угуучуларын жапайы жана түркүн түстүү саякатка алып барат, ал чек араны азыркы учурдун четинде изилдейт. Провокациялык, бирок өтө стратегиялык лекция, ал сизге күнүмдүк колдонуу үчүн көптөгөн ой жүгүртүү куралдарын берет.
ЖАПАЙЫ. WILDER. ЭН ЖАЙЫ.
Итайдын лекциясы бизди жаңы дүйнөгө саякатка алып барат, «жапайы» процессинде, биздин туруктуу догмалардан бошонуп, бардык принциптерди жана мыйзамдарды өзгөрткөн жаңы келечекке туура келген «үйдөштүрүлгөн» дүйнө. Лекция бүгүнкү күндө коомдун үй чөйрөлөрүнүн ортосунда, бир эле учурда бардык маданий, уюштуруучулук, бизнес, ишкердик жана жеке мейкиндиктерге таасир этүүчү биздин "кайрадан жаралган коомдун" кагылышуусунун келечектеги кесепеттерин карайт. Итай Талми биз билим алган кабылдоолордун, жүрүм-турумдардын жана көндүмдөрдүн жана жаңы, болуп көрбөгөндөй доордун талаптарынын ортосундагы боштуктарды жана эмне үчүн биз ыңгайлашуу жана гүлдөп өнүгүү үчүн өзүбүздөгү бул радикалдуу өзгөрүүнү кармап турууга жана ичибизге киргизүүгө милдеттүү экенибизди ачып берет. эртеңки дүйнөдө.
Итай борбордо адамды дүйнөдө туруктуу революцияда жашап жаткан жеке жандык катары кабылдоо, социалдык, инклюзивдик, жалпы экосистемада чоңураак бир бүтүндүктө иш алып баруу жана өтүү кандай болушу керектиги ортосундагы күрөштү билдирет. келечектеги бренддерди долбоорлоого жана өнүктүрүүгө көбүрөөк таасир этет. Негизги сөз - адаптация. Гипер-адам дүйнөсүндөгү адаптация изилдөөгө, иштеп чыгууга, стратегиялык пландаштырууга, кызматты өнүктүрүүгө, инновацияларга жана негизинен биринчи индустриалдык доордон бери акыркы эки кылымда көнүп калган бардык нерселерге кандайча таасир этет.
КОРКУНУЧТУУ ЧЫНДЫКТАР. АТКАРЫЛБАЙ КАЛГАН Кыялдар.
Бул жаңы нормалдуу шартта келечектеги бренддер экосистемаларында кандай көрүнөт, сезилет жана иштешет? Революциялык жана күтүүсүз келечекте эмне үчүн бизден альтернативалуу жана футуристтик дизайндын маанилүүлүгүн кабыл алышыбыз, Хантер Томпсон сыяктуу “гонцо” көчмөндөр сыяктуу болушубуз жана жылаңач дүйнөдө аман калуу үчүн автордук укуктарды өзүбүз катташыбыз керек? Жаңы дизайн талааларынын спектри кандай көрүнөт? Кандай жаңы мүмкүнчүлүктөр талап кылынат?
Карьеранын урунттуу учурлары
Итай Австралиядан Кариб аралдарына жана Амстердамга чейин бүткүл дүйнө жүзү боюнча аткаруучу, Негиздөөчү, Өнөктөш, ишкер жана лектор катары жашап жана иштеген. Азырынча Тель-Авивде.
Изилдөөлөр: Феноменология, критикалык дизайн, башкаруу, инновациялар, кардарлардын тажрыйбасын өнүктүрүү жана брендди өнүктүрүү, маданий жана социалдык жана стратегиялык өнүгүү жана гуманитардык альтернативдик келечекти жана туруктуулукту изилдөө.
Итай Талми Амстердамдагы Чыгармачыл Лидерлик жана Ишкердиктин глобалдык мектеби болгон THNKнын негиздөөчүсү жана элчиси.
Уюмдар жана иш-чаралардын уюштуруучулары ар түрдүү темалардагы жана төмөнкү форматтарда келечектеги тенденциялар жөнүндө негизги баяндамаларды жана семинарларды өткөрүү үчүн бул спикерди ишенимдүү жалдай алышат:
| формат | баяндоо |
|---|---|
| Кеңеш берүү чалуулар | Тема, долбоор же тандоо темасы боюнча конкреттүү суроолорго жооп берүү үчүн жетекчилериңиз менен талкуулаңыз. |
| Аткаруучу окутуу | Аткаруучу менен тандалган спикердин ортосундагы жекече коучинг жана насаатчылык сессиясы. Темалар өз ара макулдашат. |
| Тема презентациясы (ички) | Өз ара макулдашылган темага негизделген ички командаңыз үчүн баяндамачы берген мазмун менен презентация. Бул формат ички командалык жолугушуулар үчүн атайын иштелип чыккан. Максималдуу 25 катышуучу. |
| Вебинар презентациясы (ички) | Команда мүчөлөрүңүз үчүн өз ара макулдашылган тема боюнча вебинар презентациясы, анын ичинде суроо убактысы. Ички кайталоо укуктары камтылган. Максималдуу 100 катышуучу. |
| Вебинар презентациясы (тышкы) | Сиздин командаңыз жана тышкы катышуучулар үчүн өз ара макулдашылган тема боюнча вебинар презентациясы. Суроо убактысы жана тышкы кайталоо укуктары камтылган. Максималдуу 500 катышуучу. |
| Иш-чаранын негизги презентациясы | Корпоративдик иш-чараңыз үчүн негизги баяндама же сөз сүйлөмү. Теманы жана мазмунун окуянын темаларына ылайыкташтырса болот. Зарыл болсо, бирден суроо убактысын жана башка иш-чара сессияларына катышууну камтыйт. |
Бул спикерди ээлеп коюңуз
Биз менен байланыш Бул баяндамачыны негизги баяндамага, панелге же семинарга ээлөө тууралуу суроо үчүн же Kaelah Shimonov менен kaelah.s@quantumrun.com дареги аркылуу байланышыңыз.
