Technologijomis paremta sauga: ne tik kietos kepurės

VAIZDO KREDITAS:
Paveikslėlio kredito
iStock

Technologijomis paremta sauga: ne tik kietos kepurės

Technologijomis paremta sauga: ne tik kietos kepurės

Paantraštės tekstas
Įmonės turi suderinti pažangą ir privatumą, kartu su technologijomis užtikrindamos darbuotojų saugą ir efektyvumą.
    • Autorius:
    • autoriaus vardas
      Quantumrun Foresight
    • Rugpjūtis 25, 2023

    Įžvalgos akcentai

    Didėjantis susirūpinimas dėl sužalojimų darbo vietoje skatina įmones naudoti technologijas, didinančias saugumą ir produktyvumą. Naudodamos egzoskeletus ir nešiojamus sveikatos monitorius, įmonės aktyviai mažina fizinę įtampą ir užkerta kelią sveikatos krizei, keičia lūkesčius dėl darbo saugos. Tačiau ši plėtra kelia naujų iššūkių, įskaitant darbo jėgos perkvalifikavimą, duomenų privatumą ir poreikį atnaujinti reglamentus.

    Technologijomis paremtas darbo saugos kontekstas

    Remiantis Strateginio organizavimo centro duomenimis, gerokai padaugėjo traumų sandėlyje, o 2022 m. „Amazon“ lygis buvo daugiau nei dvigubai didesnis nei ne „Amazon“ sandėlių. 
    Bandydami sujungti „Amazon“ įrenginius, darbo aktyvistai daugiausia dėmesio skiria „Amazon“ darbo saugos pasiekimams. Darbuotojai nuolat sieja griežtus įmonės našumo reikalavimus ir fiziškai sunkų darbą su dideliu traumų skaičiumi. Reaguodamos į tai, kelios valstijos, tokios kaip Niujorkas, Vašingtonas ir Kalifornija, priėmė įstatymus, skirtus „Amazon“ agresyvioms darbo kvotoms spręsti.

    Daugėjant nelaimingų atsitikimų darbo vietoje, kai kurios įmonės pradeda siūlyti technologijas, skirtas užtikrinti darbuotojų saugumą. Pavyzdžiui, eksoskeleto technologijos, tokios kaip Ottobock Paexo Thumb ir Esko Bionics Evo liemenė, naudojamos siekiant sumažinti darbuotojų fizinę įtampą. „Evo“ liemenė apgaubia darbuotoją kaip diržai, suteikdama atramą viršutinei kūno daliai atliekant pasikartojančias užduotis ir sudėtingas laikysenas, kurias sunku išlaikyti.

    Kurtiesiems darbuotojams Profesinės saugos ir sveikatos administracija (OSHA) siūlo blyksnius žibintus, vibruojančius nešiojamus drabužius, grindų juostą ir kameras, kad būtų išvengta nesusikalbėjimo, dėl kurio gali būti sužeisti. Techninė platforma „Shipwell“ sprendžia darbuotojų psichinės sveikatos ir streso problemas, o „General Motors“ tyrimas rodo, kad nelaimingų atsitikimų sunkvežimiuose skaičius padidėja dešimt kartų. Tokios programos kaip „Trucker Path“, teikiančios informaciją apie sunkvežimių stovėjimą, yra naudojamos sunkvežimių vairuotojų stresui sumažinti. Galiausiai, tokios kompanijos kaip Loves ir TravelCenters of America, siekdamos pagerinti darbo saugą ir gerovę, įtraukia sveiko maisto produktų, tokių kaip „Jamba by Blendid“.

    Trikdantis poveikis

    Įmonėms ir toliau integruojant technologijas į savo veiklą, šie pokyčiai žymi epochos atsiradimą, kai žmonių pastangos ir technologinės naujovės susilieja, kad sukurtų didesnio saugumo, efektyvumo ir našumo aplinką. Pavyzdžiui, gamyboje naudojant egzoskeletus, kurie padidina fizines galimybes, gali sumažėti profesinių sužalojimų rizika, tuo pačiu padidinant darbuotojų našumą. Pavyzdys yra „Ford“, kuris 2018 m. aprūpino savo darbuotojus egzo kostiumais, kad sumažintų fizinį pasikartojančių papildomų darbų krūvį. 

    Technologijomis paremtos saugos priemonės taip pat keičia tai, kaip įmonės valdo darbuotojų sveikatą ir gerovę. Nešiojami prietaisai, tokie kaip išmanieji laikrodžiai ir sveikatos monitoriai, skatina aktyvų požiūrį į darbuotojų sveikatą, realiuoju laiku teikdami duomenis apie gyvybinius požymius ir fizinio krūvio lygį. Šis duomenimis pagrįstas sveikatos stebėjimas leidžia įmonėms įsikišti, kol galimos sveikatos problemos tampa rimtesnės, taip sumažinant medicinines išlaidas ir pravaikštas. Pavyzdžiui, statybų bendrovė „Skanska USA“ naudojo išmaniuosius šalmus su jutikliais, kad stebėtų darbuotojų temperatūrą, širdies ritmą ir kitus gyvybinius požymius. Taip bendrovė sugebėjo veiksmingai sumažinti šilumos smūgio ir kitų pramonėje paplitusių pavojų sveikatai riziką.

    Tačiau šių pažangių saugos technologijų integravimas kelia esminių svarstymų. Mašinoms papildant ar net pakeičiant konkrečias žmogaus užduotis, darbo vaidmenys ir reikalavimai neišvengiamai pasikeis. Nors tai sukuria galimybes padidinti darbo saugą, tai taip pat reikalauja perkvalifikuoti darbo jėgą. Be to, įmonės turės spręsti sudėtingas problemas, susijusias su duomenų privatumu ir etišku technologijų naudojimu. 

    Technologijomis paremtos saugos pasekmės

    Platesnė technologijomis paremtos saugos pasekmė gali būti: 

    • Didesni visuomenės lūkesčiai dėl darbo saugos ir sveikatos verčia visų pramonės šakų įmones investuoti į tokias technologijas.
    • Senstanti darbo jėga ir toliau produktyvi ilgiau, nes technologijomis paremtos darbo saugos priemonės sumažina fizinę įtampą ir pavojų sveikatai, kurie dažnai yra ankstyvo išėjimo į pensiją priežastis.
    • Vyriausybės, įgyvendinančios naujas reguliavimo sistemas arba atnaujinančios esamus darbo saugos įstatymus ir standartus, siekdamos užtikrinti, kad būtų naudojama naujai prieinama saugos įranga. Panašūs teisiniai atnaujinimai gali būti taikomi siekiant apsaugoti darbuotojų duomenis ir privatumą, atsižvelgiant į galimybę netinkamai naudoti informaciją, surinktą naudojant nešiojamus įrenginius ir kitas saugos technologijas.
    • Padidėjęs įgūdžių, susijusių su daiktų internetu, duomenų analize ir kibernetiniu saugumu, poreikis, nes reikia tvarkyti ir apsaugoti iš šių įrankių surinktus duomenis.
    • Profesinės sąjungos, matančios savo vaidmenis, keičiasi, nes gali tekti pasisakyti už atsakingą šių technologijų naudojimą, įskaitant duomenų privatumo, galimo netinkamo naudojimo ir teisės atsijungti nuo nuolatinio sveikatos ar veiklos stebėjimo klausimus.
    • Padidėjęs elektroninių atliekų kiekis skatina tvarių atliekų šalinimo ir perdirbimo metodų poreikį.
    • Su darbu susijusių sveikatos problemų mažėjimas, dėl to sumažėja sveikatos priežiūros sistemų našta ir gali būti perkeliami ištekliai kitoms neatidėliotinoms sveikatos problemoms spręsti.
    • Specializuotos mokymo programos, skirtos mokyti darbuotojus naudotis šiomis technologijomis ir jomis gauti naudos, sukuriant galimybes švietimo sektoriuje.
    • Ekonomikos augimas sektoriuose, kuriuose kuriamos šios technologijos, įskaitant AI, daiktų internetą (IoT), privačius 5G tinklus ir nešiojamus įrenginius, skatina naujoves ir kuria naujas darbo vietas.

    Klausimai, kuriuos reikia apsvarstyti

    • Kokios technologijomis paremtos darbo saugos priemonės yra įdiegtos jūsų pramonėje?
    • Kaip dar įmonės galėtų teikti pirmenybę saugai ir sveikatai darbo vietoje?