Natālija Niksone | Skaļruņa profils
Radošuma stratēģe Natālija Niksone ir CSuite radošuma čukstēja. Mārketinga guru Seta Godina ir teikusi, ka viņa "var palīdzēt jums atbrīvoties un atslēgt darbu, kam esat dzimis". Natālija ir godalgotās grāmatas autore Radošuma lēciens: Atbrīvojiet zinātkāri, improvizāciju un intuīciju darbā un Real Leaders ir ierindojis starp 50 labākajiem galvenajiem runātājiem pasaulē, novērtējot viņas pieejamās zināšanas par radošumu, darba nākotni un inovācijām.
Piedāvātās galvenās tēmas
Pielāgot vai izjaukt: radošuma biznesa IA
Radošums ir inovāciju dzinējspēks. Šī saruna pamato biznesa pamatu radošumam un tam, ka labākie vadītāji ir radoši neatkarīgi no nozares. Izaicinājums ir tāds, ka radošums netiek pieminēts korporatīvajā sēžu zālē, jo cilvēki īsti nesaprot, kas ir radošums. Šīs runas beigās auditorijas dalībnieki tiks aprīkoti ar vienkāršu un unikālu metodi radošuma pielietošanai, kā arī padomiem, kā regulāri izmantot radošumu stratēģiskiem rezultātiem un biznesa ietekmei ar savām komandām un klientiem.
Galu galā tā ir hibrīda pasaule: jauninājumu ieviešana mūsdienu birojā
Ko īsti nozīmē “strādāt birojā” pandēmijas realitātes pasaulē? Ir daudz iespēju pārstrukturēt sadarbību, komandas veidošanu un vadību, lai nodrošinātu vislabāko inovāciju un jēgpilnu darbu. Sāciet ar Natālijas Niksones 3i Creativity™ ietvaru: izmeklēšanu, improvizāciju un intuīciju. Šajā sarunā Natālija dalās ar piemēriem un taktiskām metodēm, lai uzlabotu kritiskās prasmes mūsu jaunajā darba pasaulē, kurā ir neskaidras robežas.
4 radošuma lēcieni, kas jums OBLIGĀTI jāveic darba nākotnei
Mēs mēdzam runāt par darba nākotni kā bināru priekšlikumu — vai nu “skrien pa kalniem, roboti pārņem varu” vai “automatizācija un visuresošais mākonis padarīs dzīvi vieglāku un pārsteidzošu visiem!”. Ceturto industriālo revolūciju raksturo visuresoša mākoņa tehnoloģija, automatizācija un AI. Šajā sarunā tiek pētītas tehnoloģiju iespējas pastiprināt to, kas ir unikāls cilvēks, salīdzinot ar cilvēku, ko tehnoloģija pārņem. Šī runa iepazīstina klausītājus ar četriem būtiskiem radošuma lēcieniem, kas mums jāveic, lai būtu gatavi darba nākotnei.
atsauksmes
“Natālijas prezentācija par radošumu bija saistoša, iedvesmojoša un praktiska! Viņas ietvars un praktiskie ieteikumi radošumam bija neticami vērtīgi.
Andrea Lešeks, Salesforce tehnoloģiju nodaļas EVP un COO
"Strādāt ar doktori Natāliju Niksoni ir bijis patiess prieks! Virtuālais ievadrunas bija ieskats, saistošs un iedvesmojošs, un tēma — “Ko darīt, ja nav rokasgrāmatas” — tik labi saskanēja ar šo brīdi. Mēs īpaši novērtējām Dr. Niksona sadarbības pieeju un interesi izprast mūsu uzņēmumu un saskaņoties ar mūsu globālo auditoriju. "
Roksana Tanase, globālās agrīnās karjeras programmas vadītāja, Microsoft
Skaļruņa fons
Kā uzņēmuma Figure 8 Thinking LLC izpilddirektore viņa konsultē vadītājus par pārveidi, izmantojot brīnumus un stingrību, lai palielinātu izaugsmi un biznesa vērtību. Viņas darbs ir publicēts žurnālā Forbes, Fast Company, Inc. Magazine, un viņas klientu vidū ir Meta, Google, Deloitte, Salesforce un VaynerMedia. Natālijas pieredze, dzīvojot 5 valstīs, apvienojumā ar viņas pieredzi antropoloģijā, modē, akadēmiskajā vidē un dejā, izceļ viņu kā unikālu radošuma ekspertu.
Viņa ieguva bakalaura grādu (paslavu) no Vassar koledžas un savu doktora grādu. no Vestminsteras universitātes Londonā. Viņa dzīvo savā dzimtajā pilsētā Filijā kopā ar savu vīru Džonu Niksonu un mīl balles dejas.
Lejupielādēt skaļruņu līdzekļus
Lai veicinātu šī runātāja dalību jūsu pasākumā, jūsu organizācijai ir atļauja atkārtoti publicēt tālāk norādītos runātāja līdzekļus.
Download Skaļruņa profila attēls.
Apmeklējums Runātāja biznesa vietne.
Apmeklējums Runātāja Linkedin mācību kurss par radošumu.
Organizācijas un pasākumu organizatori var droši nolīgt šo lektoru, lai vadītu galvenos ziņojumus un seminārus par nākotnes tendencēm dažādās tēmās un šādos formātos:
| formāts | Apraksts |
|---|---|
| Konsultatīvie zvani | Diskusija ar jūsu vadītājiem, lai atbildētu uz konkrētiem jautājumiem par tēmu, projektu vai izvēlētu priekšmetu. |
| Izpildītāju apmācība | Individuāla apmācības un mentoringa sesija starp vadītāju un izvēlēto runātāju. Tēmas tiek savstarpēji saskaņotas. |
| Tēmas prezentācija (iekšēja) | Prezentācija jūsu iekšējai komandai, kuras pamatā ir abpusēji saskaņota tēma ar runātāja sniegto saturu. Šis formāts ir īpaši paredzēts iekšējām komandas sanāksmēm. Maksimāli 25 dalībnieki. |
| Vebināra prezentācija (iekšējā) | Vebināra prezentācija jūsu komandas dalībniekiem par savstarpēji saskaņotu tēmu, tostarp jautājumu laiks. Iekļautas iekšējās atkārtošanas tiesības. Maksimāli 100 dalībnieki. |
| Vebināra prezentācija (ārēja) | Vebināra prezentācija jūsu komandai un ārējiem apmeklētājiem par savstarpēji saskaņotu tēmu. Iekļautas jautājumu laiks un ārējās atkārtošanas tiesības. Maksimāli 500 dalībnieki. |
| Pasākuma galvenā prezentācija | Galvenā runa vai uzstāšanās jūsu korporatīvajam pasākumam. Tēmu un saturu var pielāgot pasākuma tēmām. Ietver individuālu jautājumu laiku un dalību citās pasākuma sesijās, ja nepieciešams. |
Rezervējiet šo runātāju
Sazināties ar mums lai uzzinātu par šī runātāja rezervēšanu galvenajam uzrunam, panelim vai semināram, vai sazinieties ar Kaela Šimonovu, rakstot uz e-pastu kaelah.s@quantumrun.com
