Ben Whitter | Profile mpiteny
Ben Whitter no mpanoratra ny boky vaky tany, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021), ary ny boky ho avy, Employee Experience Strategy (2023). Eken'i Thinkers50 ho iray amin'ireo mpandinika fitantanana lehibe indrindra eran'izao tontolo izao tamin'ny taona 2021 ary iray amin'ireo mpandinika HR 30 ambony indrindra ao UK amin'ny alàlan'ny HR Magazine, i Ben dia heverina hatrany ho tompon'andraikitra ambony indrindra eran'izao tontolo izao momba ny traikefan'ny mpiasa ary nahatratra an-tapitrisany ny asany. mpitarika orinasa maneran-tany. Ny lisitry ny mpanjifa mpanolo-tsaina Ben's EX dia ahitana ny sasany amin'ireo marika lehibe indrindra eran-tany, anisan'izany ny L'Oreal, Sanofi, Unilever, ary GSK.
Lohahevitra fototra nasongadina
Miasa manerana ny kolontsaina sy ny toe-javatra, i Ben dia feo manerantany miavaka eo amin'ny tontolon'ny asa ary mpandahateny, mpanoratra, mpanazatra ary mpanolotsaina manan-danja iraisam-pirenena; Ny asany dia nasehon'ny Forbes, BBC, The Economist, The Times, ary ny HR eran-tany ary nanome teny fototra momba ny EX tany amin'ny firenena 30+ izy. Amin'ny maha Tale Jeneralin'ny Fikambanana HEX azy, Ben sy ny ekipany dia manampy ireo fikambanana lehibe eran-tany hanangana sy hanandratra ny paikadin'izy ireo EX mba hanomezana vokatra miavaka ho an'ny olombelona sy ny orinasa. Nanangana ny nomerika sy naterina maneran-tany ihany koa i Ben Programan'ny HEX Practitioner - habaka manokana sy fanamarinana ho an'ireo matihanina sy ekipa EX manerantany.
Ny asa mahazatra an'i Ben dia mihodina manodidina:
- Orinasa iraisam-pirenena
- Orinasa mitombo avo lenta
- Fikambanan'ny indostria
- Vatana toy ny SHRM
- Mpamokatra fihaonambe sy hetsika
- Tale Jeneralin'ny, Lehiben'ny EX, Lehiben'ny Mpiandraikitra ny Vahoaka, Talen'ny HR sy ny mpiasa
- Mpanome teknolojia EX sy orinasa mpanolo-tsaina
Ny vokatra fototra azon'ny mpanjifa sy ny mpihaino amin'ny fihaonambe dia mety ahitana:
Mitarika ireo orinasa hanolotra paikady EX eo an-toerana sy maneran-tany ary asa mifandraika amin'izany, laharam-pahamehana, andraikitra ary andraikitra (torohevitra)
Miasa ho toy ny fanentanana hanentanana ny mpitarika sy ny mpihaino handray andraikitra amin'ny EX (miteny)
Fananganana fahatakarana sy fahaiza-manao EX ao anatin'ny mpitarika / matihanina (coaching)
Testimonials
“I Ben no resahina ho 'Mr Experience' an'ny mpiasa eran-tany, ary marina izany. Izy no lohalaharana manerantany amin'ny famolavolana fandaharam-potoana vaovao momba ny HR sy ny toeram-piasana. Fehiny - dia mandeha amin'ny resaka izy. Raha te handroso amin'ny traikefan'ny mpiasa ao amin'ny orinasanao ianao dia antsoy i Ben na mandehana any amin'ny iray amin'ireo hetsika mahafinaritra ataony. "
- AirBnB
“Iray amin'ireo olo-malaza maneran-tany amin'ny traikefan'ny mpiasa dia Ben Whitter. Ny fitarihany, ny fanehoan-kevitra ary ny fisolokiana momba ny traikefan'ny mpiasa dia miteraka resadresaka tsara eo amin'ireo mpanatanteraka HR amin'izao fotoana izao. Raha mahazo fahafahana hanatrika ny iray amin'ireo hetsika nataon'i Ben ianao dia raiso izany. “
- McDonalds
Momba ny HEX Organization
Tsy momba antsika ny asantsika. Momba anao io. Manohana ny fampandrosoana sy ny fitomboan'ny orinasa sy ny mpitarika maneran-tany holistic, mifantoka amin'ny maha-olona ary manana traikefa. Ny fandaharan'asa nomerika malaza, torohevitra ary serivisy fanofanana dia mifantoka tanteraka amin'ny fananganana ny fahalalana, ny fahaiza-manao ary ny fahaiza-manao avo lenta izay takiana maika amin'ny orinasa maoderina.
Mifototra amin'ity asa ity ny fitarihana eritreritra tokana sy mpisava lalana momba ny traikefan'ny mpiasa, izay ekena ho kilasy manerantany manerana izao tontolo izao. Raha tsorina dia manampy anao izahay hanome vokatra miavaka amin'ny orinasa sy ny olombelona amin'ny alàlan'ny fampiharana ny HEX amin'ny orinasanao sy ny asanao.
Misintona ny fananan'ny mpandahateny
Mba hanamora ny ezaka fampiroboroboana manodidina ny fandraisan'ity mpandahateny ity anjara amin'ny hetsikao dia mahazo alalana hamoaka indray ireto fananan'ny mpandahateny manaraka ireto ny fikambananao:
Download Sary mombamomba ny mpandahateny.
Visit Tranonkala profilin'ny mpandahateny.
Visit Fikambanana HEX.
Ireo fikambanana sy mpikarakara hetsika dia afaka manakarama am-pahatokiana ity mpandahateny ity mba hitarika hevi-dehibe sy atrikasa momba ny fironana ho avy amin'ny lohahevitra isan-karazany sy amin'ny endrika manaraka:
| Format | Description |
|---|---|
| Fiantsoana torohevitra | Fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hamaliana fanontaniana manokana momba ny lohahevitra iray, tetikasa na lohahevitra nofidina. |
| Fiofanana mpanatanteraka | Fivoriana fanofanana sy fanoroana eo amin'ny mpanatanteraka sy ny mpandahateny voafidy. Ifanarahana ny lohahevitra. |
| Famelabelarana lohahevitra (anatiny) | Famelabelarana ho an'ny ekipanao anatiny mifototra amin'ny lohahevitra ifanarahana miaraka amin'ny atiny omen'ny mpandahateny. Ity endrika ity dia natao manokana ho an'ny fivorian'ny ekipa anatiny. Mahatratra 25 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana amin'ny webinar (anatiny) | Famelabelarana amin'ny webinar ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao momba ny lohahevitra ifanarahana, anisan'izany ny fotoana fanontaniana. Tafiditra ny zo replay anatiny. Mahatratra 100 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana Webinar (Ety ivelany) | Famelabelarana webinar ho an'ny ekipanao sy ny mpanatrika ivelany amin'ny lohahevitra ifanarahana. Ny fotoana fanontaniana sy ny zon'ny famerenana ivelany dia tafiditra. Mahatratra 500 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana fototra hetsika | Fandraisana anjara na lahateny ho an'ny hetsika orinasanao. Ny lohahevitra sy ny atiny dia azo amboarina amin'ny lohahevitry ny hetsika. Ao anatin'izany ny fotoana fanontaniana tsirairay sy ny fandraisana anjara amin'ny fotoam-pivoriana hafa raha ilaina. |
Mamandrika ity mpandahateny ity
Mifandraisa aminay hanontany momba ny famandrihana ity mpandahateny ity ho an'ny lahateny fototra, tontonana, na atrikasa, na mifandraisa amin'i Kaelah Shimonov ao amin'ny kaelah.s@quantumrun.com
