Torolàlana momba ny etika amin'ny teknolojia: Rehefa mandray ny fikarohana ny varotra

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• Febroary 15, 2023

Famintinana insight

Noho ny loza mety hitranga sy ny fitongilanana algorithm izay mety ateraky ny rafitra artificial intelligence (AI) amin'ireo vondrona vitsy an'isa voafantina, maro ny masoivoho sy orinasa federaly no mitaky ny mpamatsy teknolojia hamoaka torolàlana momba ny etika momba ny fampivoarana sy ny fampiasana AI. Na izany aza, ny fampiharana ireo torolalana ireo amin'ny tena fiainana dia sarotra kokoa sy manjavozavo kokoa.

Etika fifandonana contexte

Ao amin'ny Silicon Valley, ny orinasa dia mbola mikaroka ny fomba tsara indrindra hampiharana ny fitsipika etika amin'ny fampiharana, ao anatin'izany ny fametrahana ny fanontaniana hoe "hohatrinona ny vidin'ny etika?" Tamin'ny 2 Desambra 2020, Timnit Gebru, mpiara-mitarika ny ekipan'ny Google etika AI, dia nandefa bitsika nilaza fa voaroaka izy. Nohajaina be tao amin'ny vondrom-piarahamonina AI izy noho ny fikarohana nataony momba ny fitongilanana sy ny famantarana ny tarehy. Ny zava-nitranga nitarika ny fandroahana azy dia mahakasika ny taratasy iray niarahany nanoratra izay nanapahan'i Google fa tsy mahafeno ny fenitry ny famoahana azy. 

Na izany aza, i Gebru sy ny hafa dia miady hevitra fa ny fifampikasohan'ny daholobe no nahatonga ny fandroahana fa tsy ny fandrosoana. Nitranga ny fandroahana taorian'ny nametrahan'i Gebru fametraham-panontaniana momba ny didy tsy hamoahana fanadihadiana momba ny mety hanimba ny vahoaka voahilikilika ny AI izay maka tahaka ny fitenin'olombelona. Tamin'ny Febroary 2021, noroahina koa i Margaret Mitchell, mpiara-manoratra amin'i Gebru. 

Google dia nanambara fa i Mitchell dia nandika ny fitsipiky ny fitondran-tenan'ny orinasa sy ny politikan'ny fiarovana amin'ny alàlan'ny famindrana rakitra elektronika ivelan'ny orinasa. Tsy namelabelatra ny anton’ny fandroahana azy i Mitchell. Niteraka fanakianana be dia be ilay hetsika, ka nahatonga an'i Google hanambara fanovàna amin'ny fahasamihafàna sy ny politikan'ny fikarohana ataony hatramin'ny Febroary 2021. Ity tranga ity dia ohatra iray monja amin'ny fomba mampisara-bazana ny orinasa teknolojia lehibe sy ny sampan-draharaham-pikarohana heverina ho tanjona.

Fiantraikany manakorontana

Araka ny Harvard Business Review, ny fanamby lehibe indrindra atrehin'ny tompona orinasa dia ny fitadiavana fifandanjana eo amin'ny fanerena avy any ivelany hamaly ny krizy etika sy ny fitakian'ny orinasa sy ny indostrian'izy ireo. Ny fanakianana avy any ivelany dia manosika ny orinasa handinika indray ny fomba amam-panaony. Na izany aza, ny fanerena avy amin'ny fitantanana, ny fifaninanana amin'ny indostria ary ny andrasana amin'ny tsena amin'ny ankapobeny momba ny fomba tokony hitantana ny orinasa dia mety hiteraka fandrisihana mifanipaka izay manome vahana ny toe-javatra misy. Arak'izany, hitombo ihany ny fifandonana ara-moraly rehefa mivoatra ny fenitra ara-kolontsaina ary raha mbola manohy manery ny sisintany amin'ireo fomba fanao ara-barotra vaovao azon'izy ireo atao ny orinasa (indrindra fa ireo orinasam-teknolojia manan-kery).

Ohatra iray hafa amin'ny orinasa miady amin'ity fifandanjana ara-moraly ity ny orinasa, Meta. Mba hamahana ny lesoka etika nambarany, nanangana birao mpanara-maso mahaleo tena ny Facebook tamin'ny taona 2020, miaraka amin'ny fahefana hanongana ny fanapahan-kevitra momba ny fandrindrana votoaty, eny fa na dia ny nataon'ny mpanorina Mark Zuckerberg aza. Tamin'ny Janoary 2021, ny komity dia nanao ny didy voalohany momba ny votoaty misy fifandirana ary nanongana ny ankamaroan'ny tranga hitany. 

Na izany aza, miaraka amin'ireo lahatsoratra an'arivony tapitrisa ao amin'ny Facebook isan'andro sy fitarainana votoaty tsy tambo isaina, dia miadana kokoa noho ny governemanta mahazatra ny birao mpanara-maso. Na izany aza, ny birao dia nanome tolo-kevitra manan-kery. Tamin'ny taona 2022, nanoro hevitra ny Meta Platforms ny tontonana mba hanakanana ny tranga doxxing navoaka tao amin'ny Facebook amin'ny fandrarana ny mpampiasa tsy hizara ny adiresin'ny olona amin'ny sehatra na dia azon'ny besinimaro aza. Ny filankevi-pitantanana ihany koa dia nanentana ny Facebook hanokatra fantsom-pifandraisana mba hanazavana amin'ny fomba mangarahara ny antony mahatonga ny fanitsakitsahana sy ny fomba ikarakarana azy ireo.

Ny fiantraikan'ny fifandonana etika amin'ny sehatra tsy miankina

Ny fiantraikan'ny fifandonana etika amin'ny sehatra tsy miankina dia mety ahitana: 

• Orinasa maro kokoa manangana birao etika mahaleo tena mba hanara-maso ny fampiharana ny toromarika etika amin'ny fomba fanao ara-barotra misy azy ireo.
• Nitombo ny fanakianana avy amin'ny akademia momba ny fomba nitarihan'ny fikarohana ara-teknolojia amin'ny fomba fanao sy rafitra mampiahiahy kokoa.
• Mihamaro ny atidohan'ny sehatra ho an'ny daholobe satria ny orinasa teknolojia dia mikaroka ireo mpikaroka momba ny AI ho an'ny daholobe sy ny oniversite, izay manome karama sy tombontsoa lehibe.
• Ny governemanta dia mitaky ny orinasa rehetra hamoaka ny torolàlana momba ny etika na inona na inona manome serivisy teknolojia na tsia.
• Mpikaroka mibaribary kokoa no voaroaka tamin'ny orinasa lehibe noho ny fifandirana amin'ny tombontsoa hosoloina haingana.

Fanontaniana hodinihina

• Araka ny hevitrao, ahoana no fiantraikan'ny fifandonana etika amin'ny karazana vokatra sy serivisy azon'ny mpanjifa?
• Inona no azon'ny orinasa atao mba hiantohana ny mangarahara amin'ny fikarohana teknolojia?